Buscamos un perfil con mentalidad de ingeniería, enfocado en la calidad del código, la arquitectura limpia y los entornos productivos robustos. La experiencia en frameworks de IA es un plus relevante, pero la prioridad es la excelencia en desarrollo software.
Responsabilidades
• Diseñar e implementar codebases en Python bien estructuradas, mantenibles y escalables para aplicaciones basadas en AI Agents.
• Definir la arquitectura de sistemas de agentes con foco en modularidad, escalabilidad y resiliencia.
• Colaborar con equipos de AI y stakeholders de producto para transformar workflows en soluciones software listas para producción.
• Preparar aplicaciones para su despliegue y operación en entornos productivos.
• Contribuir activamente a buenas prácticas en calidad de código, testing automatizado, CI/CD y documentación técnica.
• Integrar frameworks de IA (orquestación de agentes, retrieval, herramientas, etc.) dentro de arquitecturas backend robustas.
Requisitos imprescindibles
• Experiencia sólida como Software Engineer con Python como lenguaje principal.
• Experiencia demostrable en:
.- Arquitectura de código y aplicación de patrones de diseño.
.- Estructuración de proyectos Python de tamaño medio y grande.
.- Escritura de código limpio, legible y testeable.
• Dominio de fundamentos backend: diseño de APIs, servicios, procesamiento asíncrono, etc.
• Experiencia en contenerización y despliegue: Docker. Kubernetes u otras plataformas de orquestación. Pipelines de CI/CD.
• Conocimientos generales de infraestructura IT orientada a producción:
Entornos cloud.
Monitorización.
Gestión de configuración.
Valorable
• Experiencia previa con frameworks de IA, sistemas de agentes o arquitecturas orientadas a LLMs.
• Experiencia en entornos de automatización de procesos o plataformas workflow-driven.
Qué ofrecemos
• Proyecto innovador vinculado a automatización inteligente y sistemas basados en agentes.
• Participación en decisiones técnicas y definición de arquitectura.
• Entorno 100% remoto.
• Estabilidad y desarrollo profesional dentro de un equipo de alto nivel técnico.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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