Buscamos un/a Team Leader / Engineering Lead con sólida experiencia para liderar la entrega y evolución de aplicaciones clave en un entorno IT internacional. Reportando a la alta dirección, el rol combina liderazgo técnico, gestión de equipos y alineación de las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio, en colaboración con equipos y usuarios a nivel global.

Responsabilidades principales
Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de ingeniería (software, requisitos, arquitectura y UX).
Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software, desde requisitos hasta producción.
Definir y asegurar buenas prácticas, estándares de calidad y excelencia técnica.
Proporcionar liderazgo técnico y soporte a la entrega de proyectos.
Colaborar con product managers y stakeholders para cumplir objetivos de negocio.
Garantizar calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones.
Gestionar recursos del equipo y mitigar riesgos técnicos y de planificación.
Actuar como referente técnico y punto de escalado ante la dirección.

Requisitos clave
Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 5 años en liderazgo técnico.
Experiencia en entornos ágiles con equipos medianos/grandes.
Capacidad estratégica y excelentes habilidades de comunicación.

Stack técnico principal
Java 8+, Angular 16+, Spring (Boot, MVC, Security, Data JPA, Batch).
Bases de datos relacionales y SQL (MSSQL, DB2).
APIs REST, testing automatizado (JUnit, Mockito, Jasmine, Karma).
Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.
JIRA, Confluence, Scrum/Kanban.
Principios SOLID, microservicios y arquitectura hexagonal.

Se valorará
Experiencia en entornos logísticos o supply chain.
Conocimientos en OpenShift, Kafka, API Gateways y prácticas DevOps.
Certificaciones o formación avanzada.

Idiomas
Inglés C1 o superior (uso profesional diario).

Condiciones
Modelo híbrido y horario flexible. (10 días de teletrabajo al mes)
Proyectos internacionales con tecnologías modernas.
Ubicación física: Coslada

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.