En SPIE Wind trabajamos en el mantenimiento y la operación de parques eólicos, apoyando a nuestros equipos técnicos con estructuras sólidas, procesos claros y sistemas fiables. Para reforzar el área de Supply Chain Management, buscamos incorporar en nuestras oficinas de Arturo Soria una persona que asuma la coordinación de sistemas, activos y flota, con un enfoque práctico y orientado a la mejora continua.

Este puesto está pensado para perfiles con experiencia operativa en entornos industriales o técnicos, que quieran consolidarse en un rol de coordinación, con recorrido y aprendizaje dentro de una organización estable.

Misión del puesto

Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas y procesos de SCM relacionados con materiales, activos y flota, garantizando la trazabilidad, la disponibilidad y la fiabilidad de la información, y dando soporte directo a los equipos de almacén, compras y operaciones.

Funciones principales

• Coordinar y mantener los sistemas de gestión de SCM (ERP, herramientas de control de stock, activos y flota), velando por la calidad del dato.
• Gestionar el control de activos y herramientas: altas, bajas, seguimiento, inventarios y análisis de desviaciones.
• Dar soporte a la gestión de flota (vehículos y medios técnicos), asegurando el cumplimiento de procedimientos y la correcta documentación.
• Analizar procesos actuales de SCM y proponer mejoras operativas que aporten eficiencia y fiabilidad.
• Colaborar estrechamente con almacenes, compras, logística y equipos técnicos para resolver incidencias del día a día.
• Elaborar informes básicos de seguimiento (consumos, rotaciones, uso de activos, KPIs sencillos).
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y apoyar en su actualización cuando sea necesario.
• Participar en la implantación o mejora de herramientas y procesos, actuando como enlace entre usuarios y sistemas.

Perfil que buscamos

• Experiencia previa en SCM, logística, almacén, mantenimiento industrial o entornos técnicos, con exposición a sistemas de gestión.
• Buen manejo de ERP o herramientas similares (no es necesario un perfil IT, sí operativo).
• Capacidad para trabajar con datos, detectar incoherencias y proponer soluciones prácticas.
• Perfil ordenado, constante y orientado al seguimiento de procesos.
• Habilidad para comunicarse con distintos interlocutores (operaciones, técnicos, administración).
• Nivel alto de Excel / herramientas ofimáticas.
• Se valorará experiencia previa en sector industrial, energía o eólico (no imprescindible).

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector eólico, con proyectos estables.
• Contrato indefinido tras período de prueba.
• Horario flexible.
• Sistema híbrido ( 3 días oficina + 2 días teletrabajo)
• Desayunos gratis.
• Ticket restaurante los días presenciales.