Desde WeHunt, estamos buscando un/a Responsable de Talento y Cultura para un grupo industrial. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de toda la parte soft de Recursos Humanos, reportando directamente a la Dirección General, y tendrá un papel clave impulsando la cultura organizativa, el desarrollo del talento y los procesos relacionados con las personas.

Responsabilidades

• Liderar toda la parte soft de RR. HH.: cultura, talento, onboarding, formación, comunicación interna y experiencia del empleado.
• Gestionar procesos de selección y captación de talento de inicio a fin.
• Diseñar e implementar programas de onboarding, liderazgo y desarrollo del talento.
• Impulsar iniciativas de diversidad, inclusión y bienestar.
• Participar en la política salarial.
• Implementar sistemas de feedback y contribuir al modelo de Evaluación del Desempeño.
• Liderar proyectos de transformación cultural y agilidad organizativa.
• Ofrecer soporte en la gestión de conflictos y acompañar a los mandos intermedios.

Requisitos (H/M/D)

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o formación equivalente.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de talento, cultura, comunicación interna o áreas afines.
• Manejo avanzado de Excel y alta capacidad analítica.
• Experiencia trabajando con presupuestos, métricas y KPIs.
• Valorable conocimiento de SAGE X3.
• Perfil dinámico, proactivo y capaz de desarrollar acciones en el corto y medio plazo.
• Competencias clave: Compromiso, Flexibilidad, Comunicación, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Orientación al Servicio.
• Habilidades sólidas de organización y comunicación.
• Valorable experiencia en escuelas de liderazgo, programas de talento o comunicación interna.

Condiciones del puesto

• Horario muy flexible.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Oportunidad de liderar iniciativas con alto impacto.