Ofertas de empleo para Cerámica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cerámica

¡Hola!

Somos Victoria Ceramics Spain (Keraben Grupo + Saloni), grupo líder en el sector cerámico, comprometido con la innovación y la excelencia que destacamos por nuestra dedicación a la calidad, la creatividad y el crecimiento sostenible.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a delegado/a comercial para la zona Norte, con experiencia de al menos 4 años trabajando en el sector (o afines).

¿Cuáles serían tus funciones?

- Realizar periódicamente visitas a clientes/as para apoyar, mantener y cerrar aquellas operaciones comerciales existentes.

- Gestión de cartera.

- Revisión y supervisión del producto expuesto en los puntos de venta.

- Analizar los datos de venta, la evolución y zonas.

¿Cómo será el proceso de selección?

- Comenzará con una entrevista con RRHH para poder conocerte y que nos conozcas, dónde podremos intercambiar motivaciones y expectativas.

- Proseguirá con una segunda entrevista con la Dirección Comercial, dónde podrás conocer detalles más específicos y técnicos del puesto.

Si estás interesado/a en un cambio profesional en el área de ventas, inscríbete y te contamos más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Inglés Desarrollo empresarial Marketing Español Relaciones públicas Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Compraventa Medios de comunicación social

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Somos Victoria Ceramics Spain (Keraben Grupo + Saloni), grupo líder en el sector cerámico, comprometido con la innovación y la excelencia que destacamos por nuestra dedicación a la calidad, la creatividad y el crecimiento sostenible.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a delegado/a comercial para la zona Norte, con experiencia de al menos 4 años trabajando en el sector (o afines).

¿Cuáles serían tus funciones?

- Realizar periódicamente visitas a clientes/as para apoyar, mantener y cerrar aquellas operaciones comerciales existentes.

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¿Cómo será el proceso de selección?

- Comenzará con una entrevista con RRHH para poder conocerte y que nos conozcas, dónde podremos intercambiar motivaciones y expectativas.

- Proseguirá con una segunda entrevista con la Dirección Comercial, dónde podrás conocer detalles más específicos y técnicos del puesto.

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