Ofertas de empleo para Cobertura

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Gestión de ventas Edición Negociación Aeropuertos Planificación financiera Mantenimiento de aeronaves Aeronaves Aviación comercial Cobertura

Descripción del puesto

Buscamos un/a Segundo/a Encargado/a de Estación de Servicio dinámico, responsable y con perfil polivalente. Tu misión principal será apoyar al Encargado/a General en la gestión administrativa, operativa y de personal de la estación, combinando estas tareas de liderazgo con la atención directa al cliente, la venta en tienda y el correcto funcionamiento diario del punto de venta.

Si tienes experiencia en gestión, pero te apasiona el trato directo con el público y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales

Apoyo en la Gestión de Personal y Operaciones

• Coordinar y supervisar las tareas diarias del personal de la estación en apoyo al Encargado/a.
• Colaborar en la organización de turnos, descansos y horarios del equipo.
• Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y protocolos internos.
• Asumir la responsabilidad de la estación y la resolución de incidencias en ausencia del Encargado/a.
• Cobertura del puesto de expendedor-vendedor

Control Administrativo y Financiero

• Realizar y verificar cierres de caja diarios y arqueos.
• Apoyar en el control de ingresos/gastos y envío de reportes.

Atención al Cliente y Venta

• Atender y asesorar de forma directa al cliente en caja y pista, garantizando un servicio excelente.
• Realizar el cobro de combustibles y productos de tienda, promoviendo la venta activa y cruzada.
• Controlar y gestionar los inventarios de combustibles, lubricantes y productos de tienda.
• Recepción de mercancías, control de albaranes y reposición de productos en lineales.
• Asegurar la excelente imagen de la estación mediante el mantenimiento del orden, la limpieza y la correcta presentación de las instalaciones.

Requisitos del perfil

Requisitos mínimos (Imprescindibles):

• Formación: FP en Administración y Finanzas (o similar).
• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar (coordinación de equipos, gestión de caja/tienda o sector estaciones de servicio).
• Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio.
• Clara orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar bajo autonomía.

Requisitos valorables:

• Manejo de software contable, valorándose especialmente conocimientos en SAGE.
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento.
• Incorporación a un equipo de trabajo profesional y dinámico.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Formación continua a cargo de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada1 jul.

• Importante empresa de referencia en su sector
• Excelente oportunidad en Sevilla.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía multinacional del sector tecnológico especializada en el desarrollo de soluciones de análisis de datos.Trabaja con clientes internacionales ofreciendo plataformas, software y análisis avanzado para apoyar la toma de decisiones.

Descripción

• Realizar evaluaciones de privacidad de proveedores (Vendor Privacy Assessments), identificando riesgos en materia de protección de datos y definiendo e implementando planes de mitigación.
• Revisar y negociar acuerdos de protección de datos con proveedores (Data Processing Agreements), incluyendo la gestión de escalados de riesgo y su correspondiente aceptación cuando sea necesario.
• Gestionar proyectos de retención de datos, elaborando y manteniendo calendarios de conservación documental, apoyando la implantación de planes de destrucción y asegurando el registro de las evidencias correspondientes.
• Elaborar, mantener y actualizar el Registro de Actividades de Tratamiento (ROPA).
• Analizar y gestionar solicitudes de acceso a datos personales, realizando las evaluaciones de privacidad necesarias y gestionando las aprobaciones correspondientes.
• Impartir y coordinar acciones de formación en materia de protección de datos para empleados y Privacy Champions.
• Dar soporte en la coordinación y mantenimiento de la red de Privacy Champions, organizando reuniones periódicas y promoviendo la cultura de privacidad dentro de la organización.
• Asesorar a las distintas áreas de negocio en cuestiones relacionadas con privacidad y protección de datos, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Experiencia previa de al menos 2-3 años en protección de datos y privacidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho.
• Conocimientos sólidos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y demás normativa aplicable.
• Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación.
• Valorable experiencia en negociación de contratos relacionados con protección de datos y gestión de proveedores internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal de 4 a 6 meses para cobertura de baja por maternidad.
• Incorporación prevista en agosto.
• Oportunidad de formar parte de un entorno internacional y colaborar en proyectos de alto impacto en materia de privacidad y cumplimiento normativo.
• Incorporación a un equipo dinámico y altamente especializado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jun.

. Excel Word

Misión del puesto: Formar parte del equipo de Administración de Personal, asistiendo en la ejecución de las actividades de afiliación y nómina, proporcionando una correcta atención al cliente con puntualidad y precisión.

Funciones principales del puesto:

- Realización de contratos, altas y bajas. Trámites con Sistema RED, Siltr@ y Contrat@.

- Realización de comunicaciones y cartas a trabajadores.

- Coordinación entre negocio y recursos humanos.

- Control de incidencias y coordinación con equipo de nómina y gestoría.

- Negociación RLT, prevención de riesgos laborales, etc.

- Carga de datos maestros en SAP y SuccessFactors.

- Gestión del archivo y demás labores administrativas.

Conocimientos técnicos:

- Imprescindible conocimiento de legislación laboral.

- Usuario/a avanzado/a en en Sistema RED, Siltr@, Contrat@, Excel y Word.

- Conocimiento de SAP, SuccessFactors.

Titulación académica preferente: Formación en Derecho o Relaciones Laborales.

Experiencia:

- 2 años en gestión laboral y cálculo de nómina.

- Valorable experiencia en el sector audiovisual.