Ofertas de empleo para Comunicaciones estratégicas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Crea360 buscamos una nueva incorporación para reforzar el área de Proyectos Europeos y Planificación Estratégica, trabajando con el resto del equipo técnico en el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos con impacto real en los territorios.

¿Quiénes somos?

Crea360 somos una consultora especializada en el acompañamiento a entidades públicas, especialmente locales, en procesos de desarrollo territorial, participación ciudadana, planificación estratégica y gestión de fondos europeos. Apostamos por una cultura de trabajo horizontal, colaborativa y comprometida, y buscamos personas que compartan esa visión, sean capaces de gestionar proyectos en todas sus fases y de compatibilizar tareas de manera autónoma, siempre reportando y compartiendo.

¿Qué tipo de tareas asumirás?

En este puesto trabajarás directamente en proyectos reales y diversos, desde la redacción hasta la coordinación y el seguimiento. Algunas de tus responsabilidades serán:

• Redacción de propuestas para convocatorias europeas y nacionales (FEDER, Interreg, CERV, etc.).
• Coordinación técnica y administrativa de proyectos aprobados.
• Dinamización de espacios participativos y procesos de planificación.
• Preparación de memorias, informes de seguimiento y justificaciones.
• Interlocución directa con ayuntamientos, consorcios, equipos técnicos y socios internacionales.

No te pedimos que lo sepas todo desde el primer día, pero sí que tengas la voluntad y la capacidad de aprender rápidamente, asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma en un entorno cambiante.

¿Qué buscamos en ti?

Queremos incorporar a alguien que encaje bien con nuestro estilo de trabajo y con nuestro equipo. Para eso, valoraremos:

Requisitos imprescindibles:

• Titulación universitaria en áreas como Ciencias Sociales, Geografía, Medio Ambiente, Ciencias Políticas, Derecho, Economía, Biología, Sociología, Arquitectura…
• Experiencia previa en consultoría, administración pública o gestión de proyectos.
• Nivel mínimo B2 certificado de inglés (se comprobará).
• Buenas capacidades de redacción, organización y análisis.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente al menos 3 días a la semana en nuestra oficina de Cocentaina (Alicante).
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar a otros países de Europa y participar en eventos internacionales.

Además, se valorará:

• Experiencia en redacción y justificación de subvenciones públicas.
• Conocimiento de cartografía y elaboración propia de mapas.
• Conocimiento de programas como Interreg, Life, Horizon, Europa Creativa, Erasmus+, CERV, etc. Así como de documentos de carácter estratégico como la Agenda Urbana, Agenda 2030, Plan de Movilidad Urbana y Sostenible, etc.
• Habilidades en dinamización, comunicación institucional y trabajo en red.
• Capacidad para asumir diferentes roles dentro del equipo: coordinación, soporte, comunicación, maquetación, etc.

¿Qué tipo de persona encajará bien en Crea360?

• Alguien resolutivo/a y con autonomía.
• Que sepa priorizar y gestionar tiempos en contextos con muchos proyectos simultáneos.
• Con actitud proactiva, que se implique.
• Con buena capacidad de trabajo en equipo y conciencia de conjunto: nos interesan las personas despiertas, no los compartimentos estancos.
• Con ganas de crecer, aportar ideas y sumar valor al equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a jornada completa con incorporación inmediata.
• Flexibilidad y autonomía en el día a día, sin perder la conexión con el equipo.
• Oportunidades reales de aprendizaje, participación en proyectos relevantes y crecimiento profesional.
• Oficinas en Cocentaina con buen ambiente de trabajo, horarios razonables y equipo cercano.
• Plan de bienvenida y acompañamiento desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada2 sept.

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6 mois | Janvier 2026 | Barcelone

Description de l'entreprise

Espamob accompagne les établissements scolaires européens dans l’organisation de leurs projets Erasmus+ en Espagne. Nous travaillons main dans la main avec les écoles pour offrir à leurs étudiants des stages adaptés, trouvés grâce à notre réseau d’entreprises partenaires. Nous gérons toute la logistique sur place (accueil, organisation et suivi) afin que chaque mobilité soit simple, enrichissante et réussie. Basée dans le quartier technologique de Barcelone, à deux pas de la plage, notre équipe internationale et conviviale sera ravie de t’accueillir !

Description du poste

En tant que Community Manager & Content Creator, tu seras chargé(e) de développer et animer nos réseaux sociaux, mettre en place des stratégies digitales pour renforcer notre présence et l’engagement des jeunes, tout en entretenant les relations avec écoles et entreprises. Tu assureras la création de contenus originaux et attractifs (posts, vidéos, reels, articles), l’organisation de prises de contenu sur le terrain, la gestion des campagnes emailing et WordPress, ainsi que la traduction et l’adaptation de contenus pour le web.

Hard skills:

• Langues : Vous êtes natif(ve) en français, avec un niveau B2/C1 en espagnol OBLIGATOIRE et B2 en anglais
• Réseaux sociaux : Vous êtes un(e) expert(e) des réseaux sociaux. Instagram, Facebook (Meta Business), YouTube ou Linkedin n’ont plus de secrets pour vous
• Montage vidéo : Vous aimez capturer des moments en photo et en vidéo, et passer des heures à réaliser des montages créatifs et originaux avec des outils comme CapCut ou iMovie
• Vous maîtrisez Canva et la suite Microsoft Office. Une connaissance de WordPress, Google My Business,
• Mailchimp ou WordPress est un atout considérable
• Vous avez un excellent niveau en rédaction et en orthographe

Soft skills:

• Vous êtes créatif(ve) et savez prendre des initiatives
• Vous avez un sens de l'organisation aigu et savez gérer plusieurs tâches simultanément
• Vous êtes motivé(e), autonome, et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique
• Vous avez un excellent sens du relationnel et vous adaptez facilement à différents interlocuteurs

Conditions du stage :

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 (possibilité de commencer fin décembre)
• Stage de 40h par semaine en Espagne
• Stage rémunéré
• Administratif : nécessaire d’obtenir un NIE (Numéro d’Identification des Étrangers)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 sept.

Planificación estratégica Políticas de recursos humanos Derecho laboral Empresas Comunicación Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Derecho Coaching Relaciones con los empleados

Company Description

Transform Talent offers fully online virtual Leadership Coaching & Assessment services designed for individuals and organizations to unlock potential and develop key skills like leadership, teamwork, strategic planning, communication, and conflict resolution. Our mission is to enhance leadership effectiveness to support strategic business goals, employee engagement, and bottom-line growth. We partner with clients to build high-performance teams, create engaged and motivated talent, and develop robust succession pipelines. Our results-focused coaching frameworks are tailored for current and aspiring business leaders, HR managers, and talent development consultants.

This is a full-time hybrid role for an HR Director in the energy sector, located in the London Area, United Kingdom, with some work from home flexibility. The HR Director will oversee the development and implementation of HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Daily tasks include managing employee relations, developing HR policies, overseeing performance management processes, ensuring compliance with labor and employment laws, and fostering a positive work environment. The role requires close collaboration with senior management to support and drive organizational objectives.

• Comprehensive knowledge of Human Resources (HR) principles and practices
• Experience in developing and implementing HR Policies
• Strong skills in Employee Relations and Performance Management
• Thorough understanding of Labor and Employment Law
• Excellent leadership and communication skills
• Ability to build strong relationships and work collaboratively with a diverse team
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; advanced degree preferred
• Previous experience in the energy sector or a related industry is advantageous