Ofertas de empleo para Conocimientos comerciales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Indicadores clave de desempeño Análisis de negocio Flujo de efectivo Startup Hojas de cálculo de Google Conocimientos comerciales Captación de fondos Pagos Ingeniería de Datos Avanzada

🚀 En aptki seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Financiero/a Senior para fortalecer el equipo que presta de manera interina el servicio de CFO a nuestros clientes (startups y scaleups).

👉 Qué harás

• Mantener la interlocución directa con clientes, actuando como referente financiero.
• Definir criterios contables y validar flujos de información en colaboración con gestores externos.
• Diseñar, mantener y presentar modelos financieros, presupuestos y proyecciones de ingresos, gastos y cash flow.
• Coordinar y supervisar cierres mensuales, reporting de gestión y análisis de KPIs.
• Generar insights financieros y estratégicos que respalden la toma de decisiones de founders e inversores.
• Preparar y presentar materiales para inversores, boards y procesos de fundraising.
• Coordinar a perfiles junior del equipo en el desarrollo de entregables y proyectos.

👉 Qué buscamos

• Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar.
• Experiencia de mínimo 3–5 años en finanzas corporativas, auditoría, departamento de control financiero. Valorado experiencia en el mundo Startups.
• Capacidad demostrada de liderar la gestión financiera de clientes y mantener una interlocución directa con equipos directivos.
• Excelente manejo de Excel/Google Sheets y soltura en la elaboración de modelos financieros así como mentalidad tech-forward para aplicar IA (Claude, LLMs) para automatizar procesos financieros.
• Buen nivel de inglés y español, tanto oral como escrito.
• Interés por el ecosistema emprendedor y experiencia trabajando con startups o pymes.

✨ Qué ofrecemos

• Posición estable a jornada completa en Barcelona (presencial con flexibilidad).
• Rol con autonomía y responsabilidad, liderando proyectos estratégicos de dirección financiera.
• Exposición directa a founders, inversores y equipos de alto crecimiento.
• Incorporación a un equipo joven, dinámico y con excelente ambiente de trabajo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.

📩 Cómo aplicar

• Envía tu CV actualizado indicando la referencia: FNZ_01 y un breve texto con tus motivaciones y expectativas salariales a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada18 abr.

Inglés Alimentación y bebidas Contabilidad Capacidad de análisis Servicio de atención al cliente Comunicación Conocimientos informáticos Habilidades sociales Comercio minorista Medios de comunicación social

Nous agrandissons notre équipe et recherchons des Assistants(es) en Ressources Humaines souhaitant bénéficier d’opportunités de travail flexibles à domicile.

Le bruit de fond (enfants, famille, etc.) ne constitue pas un problème.

### 🔹 Principales caractéristiques du poste :

* Postes disponibles à temps partiel et à temps plein

* 3–4 heures ou 8 heures par jour

* Paiement hebdomadaire ou quotidien

* Horaires disponibles le week-end

### 🔹 Avantages :

* Aucune expérience requise

* Formation complète fournie

* Intégration immédiate

### 🔹 Responsabilités :

* Assistance aux opérations RH en ligne

* Excellentes compétences en communication

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Planificación de proyectos CRM ERP Panel de control Operaciones Pronóstico Conocimientos comerciales

Sobre la empresa

Somos uno de los líderes a nivel nacional en soluciones y sistemas de seguridad para empresas. Nos especializamos en entornos complejos, donde la protección y seguridad de activos críticos es esencial para la continuidad de la empresa.

Sobre el rol

Buscamos a una persona para ayudarnos a implementar las Operaciones Comerciales de la compañía.

No es un rol para mantener una función ya montada. Es un rol para construirla.

Este puesto encaja con una persona que ya ha trabajado en operaciones comerciales, que entiende bien la relación entre proceso, dato, herramienta y decisión, y que se siente cómoda entrando en detalle para resolver problemas reales.

No buscamos un perfil excesivamente senior, pero sí alguien con experiencia suficiente para aportar estructura, criterio y capacidad de ejecución desde el inicio.

Qué hará esta persona

- Construir la función de Operaciones Comerciales desde una base todavía poco estructurada.

- Mapear y mejorar procesos comerciales clave: gestión de leads, pipeline, forecasting, seguimiento de oportunidades, handoffs y reporting.

- Participar activamente en la implantación de CRM, ayudando a definir estructura, campos, procesos, dashboards y lógica operativa.

- Trabajar con datos procedentes de ERP, mejorando consistencia, trazabilidad y utilidad para negocio.

- Definir y mantener KPIs relevantes para dirección y equipos.

- Detectar gaps operativos y de información que hoy limitan la visibilidad o la capacidad de decisión.

- Ayudar a construir una primera capa de análisis combinado entre ERP y CRM, incluyendo el uso de herramientas de IA para extraer insights más útiles.

- Documentar procesos y contribuir a una forma de trabajo más disciplinada y escalable.

- Colaborar estrechamente con dirección, finanzas, ventas y equipos de cliente.

Perfil que buscamos

- 4-8 años de experiencia en Operaciones Comerciales o funciones similares.

- Experiencia real trabajando con CRM, reporting comercial, calidad de datos y mejora de procesos.

- Haber participado en una implantación, reestructuración o mejora de CRM será un factor diferencial importante.

- Capacidad para trabajar bien en contextos donde no todo está definido y hay que construir con pragmatismo.

- Buen criterio analítico y orientación clara a negocio.

- Comodidad trabajando entre áreas y traduciendo necesidades comerciales en procesos y estructuras de datos útiles.

- Interés real por el uso práctico de IA aplicada a análisis, reporting o productividad operativa

Este rol puede ser una buena oportunidad para ti si…

- Te gusta construir más que heredar.

- Eres una persona hands-on y no te incomoda trabajar con sistemas imperfectos o procesos manuales.

- Sabes moverte entre detalle operativo y visión de negocio.

- Quieres crecer dentro de una compañía y evolucionar con ella en responsabilidad.

No encajarás bien si…

- Buscas un rol puramente estratégico o de gestión sin ejecución directa.

- Tu experiencia ha estado siempre apoyada en equipos muy grandes o stacks muy maduros.

- Necesitas procesos completamente definidos para operar con comodidad.

- Te interesa más liderar una función ya consolidada que construir una desde cero.

Qué valoraremos especialmente

- Experiencia en compañías B2B en crecimiento.

- Experiencia implementando y desarrollando operaciones comerciales desde cero

- Trabajando con ERP + CRM y consolidando datos entre ambos.

- Familiaridad con automatizaciones, integraciones o herramientas de BI.

- Experiencia definiendo métricas de pipeline, conversión, forecast, retención o expansión.

- Curiosidad por nuevas formas de análisis apoyadas en IA.

Qué ofrecemos

- La posibilidad de construir una función crítica desde cero.

- Un rol transversal con visibilidad e impacto directo en cómo opera el negocio.

- Participación real en decisiones de procesos, sistemas y reporting.

- Un proyecto con recorrido y espacio claro de crecimiento profesional.

- Entorno flexible, cercano y orientado a hacer que las cosas pasen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Publicidad en Internet Marketing Gestión de programas Relaciones públicas Capacidad de análisis Para empresas (B2B) Planificación de eventos Medios de comunicación social B2C Conocimientos comerciales

Chief of Staff / Founder's Associate (Madrid)

La persona que convierte visión en ejecución.

En Aura estamos construyendo el copiloto inmobiliario: una nueva forma de buscar, analizar y tomar decisiones al comprar una vivienda. Ya tenemos producto en el mercado (+25k usuarios mensuales, ~4k recurrentes activos), un negocio real en marcha (+240k€ de facturación en 2025) y una base estable de ~15k€/mes en revenue. Acabamos de cerrar una primera ronda de financiación para acelerar el crecimiento.

Ahora buscamos a alguien que trabaje directamente con el CEO para acelerar la empresa: alguien capaz de entender el negocio, tomar ownership y hacer que las cosas pasen sin necesidad de supervisión constante. Este rol no es de apoyo. Es de impacto.

🎯 Tu rol

Serás la mano derecha del CEO, @YasirValdivieso. Tu misión será traducir prioridades en ejecución, mantener foco en lo importante y empujar a la empresa hacia adelante.

Esperamos que actúes como un emprendedor dentro de la empresa: alguien que identifica problemas, toma ownership y construye soluciones de principio a fin.

Estarás en el centro de todo: producto, usuarios, operaciones y negocio.

🛠️ Qué harás

Ejemplos reales de lo que podrías tener encima de la mesa en tus primeras semanas:

• Liderar la vertical B2C: desde adquisición hasta conversión y uso recurrente
• Diseñar e implementar la red de proveedores que acompañan al usuario en el proceso de compra (financiación, cierre, reforma)
• Construir y operar el sistema de distribución de oportunidades para inversores
• Definir y mantener el sistema de métricas clave (uso, recurrencia, revenue) para la toma de decisiones
• Liderar la vertical B2B (agencias e inversores) y su evolución dentro del producto

En tu día a día también:

• Hablar con usuarios activos, detectar patrones de uso y convertir insights en decisiones de producto
• Coordinar con el equipo técnico para priorizar mejoras del producto
• Estructurar procesos donde hoy hay caos o improvisación
• Apoyar en revenue cuando sea necesario: deals, inversores, operaciones
• Mantener foco en las prioridades de la empresa y proteger al equipo de la dispersión

💡 Qué buscamos

• Español nativo o bilingüe (imprescindible)
• 1–3 años de experiencia en entornos exigentes (consultoría, startup, producto, operaciones)
• Persona extremadamente ejecutora: haces más de lo que hablas
• Pensamiento estructurado con capacidad real de priorización
• Capacidad de trabajar con ambigüedad — no todo está definido, y eso es parte del atractivo
• Curiosidad genuina por entender usuarios y producto
• Alta autonomía: no necesitas que te digan qué hacer cada día
• Comunicación clara y directa
• Mentalidad de ownership: esto no es un trabajo, es construir algo
• Inglés profesional (valorable)

⚙️ Cómo trabajamos

• Madrid, presencial — creemos en trabajar juntos, cerca del producto y del equipo
• Office-first con flexibilidad de autogestión
• Alto nivel de exigencia y responsabilidad individual
• Sin burocracia, sin capas: aquí se viene a hacer que las cosas pasen

🚀 Qué ofrecemos

• Trabajar codo a codo con el CEO en decisiones reales
• Impacto directo en el crecimiento de la empresa
• Visibilidad total del negocio (producto, ventas, estrategia)
• Aprendizaje acelerado que comprime 3–5 años de carrera
• Entorno exigente, rápido y sin burocracia
• Compensación competitiva + potencial upside
• Posibilidad real de crecimiento a roles de liderazgo