Ofertas de empleo para Desarrollo curricular

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Docencia Aprendizaje electrónico Inglés como lengua extranjera Desarrollo curricular Desarrollo de personal Asuntos estudiantiles Capacitación docente Desarrollo de programas Tecnología educativa Liderazgo escolar

Descripción de la empresa: Centro de formación de oposiciones en crecimiento.

Descripción del puesto Como Coordinador Académico de Oposiciones en SKR | Escuela de Gobierno y Transformación Pública, serás responsable de la gestión académica y pedagógica de los programas de oposiciones y la dirección de los claustros docentes.

Tus tareas diarias incluirán el desarrollo y la implementación del diseño de itinerarios , la coordinación de actividades académicas, y el apoyo a estudiantes y profesores en sus necesidades diarias.

Este es un puesto de jornada completa, realizado de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.

Requisitos

• Experiencia en el diseño de itineriarios de aprendizaje para opositores.
• Habilidades de comunicación efectiva y direccion de equipos
• Formación en Educación o áreas relacionadas.
• Competencias adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, proactividad y habilidades organizativas serán muy valoradas.
• Dirección de equipos y claustro docente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada11 jun.

Inglés Docencia Enseñanza superior Estadística Investigación Desarrollo curricular Clases magistrales Ciencias Docencia universitaria Investigación cualitativa

¿Te apasiona la enseñanza? Si deseas impulsar tu carrera en una de las universidades privadas de referencia de España, ¡continúa leyendo, esta oferta es para ti!

En la UEMC, estamos buscando profesores universitarios con docencia presencial para el Curso Académico 2025-2026, del área de conocimiento: Facultad de Ciencias de la Salud: Área de Enfermería, Psicología, Nutrición, Odontología, Fisioterapia o en otras áreas afines, con diferente disponibilidad, desde acuerdos puntuales hasta jornadas más amplias y estables.

Buscamos:

• Experiencia docente e investigadora de al menos 2 años y amplio conocimiento de la materia a impartir.
• Se valorará disponer de publicaciones científicas en el área relacionada con la materia a impartir, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos.
• Muy valorable estar en posesión de doctorado y acreditaciones ANECA.

Competencias:

• Orientación al alumnado.
• Inteligencia emocional: automotivación y empatía.
• Competencias digitales.
• Innovación docente.
• Compromiso.

Ofrecemos:

• Plan de formación y carrera profesional.
• Contratación estable.
• Atractiva remuneración y amplios beneficios sociales, enseñanza bonificada para el personal y familia en primer grado.
• Formar parte de una empresa joven y en constante crecimiento.
• Tipo de empleo: jornada parcial.
• Gran ambiente laboral.