Ofertas de empleo para Desarrollo de equipos

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Scrum Jira Agile Desarrollo de software Ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) Aseguramiento de la calidad Kanban Liderazgo de equipos Gestión ágil de proyectos Visio

¡Hola! 👋

En Aktios buscamos un perfil Scrum Master con un mínimo de 3-4 años de experiencia que se una a un proyecto estratégico y de gran envergadura en el ámbito de la Administración Pública.

Funciones principales:

• Actuar como Scrum Master en equipos de desarrollo Agile.
• Gestionar y facilitar las ceremonias ágiles (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective).
• Controlar el avance y cumplimiento de entregables, asegurando la correcta aplicación del marco Agile.
• Impulsar la mejora continua dentro del equipo.
• Identificar y resolver impedimentos.
• Implementar y realizar seguimiento de métricas ágiles.
• Colaborar estrechamente con Product Owners y otros stakeholders.
• Fomentar la cultura ágil y guiar al equipo en buenas prácticas.

Requisitos Imprescindibles:

• 3–4 años de experiencia como Scrum Master.
• Experiencia práctica con metodologías Scrum, Kanban y Lean.
• Conocimientos avanzados de Jira.
• Certificación Scrum Master vigente (obligatoria).
• Background técnico.
• Capacidad de resolución de conflictos.
• Experiencia en implementación y seguimiento de métricas ágiles.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Requisitos Deseables:

• Experiencia en grandes proyectos Agile.
• Experiencia en entornos del sector público o similares.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. Imprescindible residencia en Madrid para asistencia presencial en cliente.
• Jornada: Horario habitual con presencia obligatoria de 9:00 a 14:30 (flexibilidad para completar jornada).
• Verano: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto.

¿Te interesa formar parte de un entorno ágil, retador y en evolución constante? ¡Queremos conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Estrategia Marketing Marketing de productos Gestión de productos Investigación Desarrollo de productos Análisis de datos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos

Estamos buscando Product Manager de Fruta y Hortalizas para nuestras Sedes de Barcelona y Alicante.

¿Tienes experiencia en el sector agrícola? 🍎🥕 ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!

Requisitos:

• Se valorará experiencia en compras de fruta y hortalizas.
• Conocimiento del mercado, proveedores y tendencias del sector agrícola.
• Habilidad para negociar y establecer relaciones sólidas con productores y proveedores.
• Capacidad para gestionar inventarios, calidad y logística de productos frescos.
• Formación en Comercio, Agronomía, Alimentación o carreras afines.
• Inglés avanzado (otros idiomas son un plus).

¿Qué buscamos en ti?

• Persona proactiva, organizada, con visión estratégica y con habilidades de negociación.
• Habilidades de comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Capacidad para coordinar compras, negociar con proveedores y gestionar la venta a clientes.
• Conocimiento del mercado, tendencias y calidad en productos frescos.

Tus funciones principales serán:

• Gestionar la compra de fruta y hortalizas, asegurando la calidad y la disponibilidad.
• Negociar con proveedores nacionales e internacionales.
• Supervisar la logística y distribución de los productos.
• Analizar tendencias del mercado y proponer nuevas oportunidades de negocio.
• Colaborar con el equipo de ventas y producción para cumplir con los objetivos de la empresa.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos innovadores en el sector agrícola y alimentario.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Si tienes ganas de formar parte de un proyecto dinámico y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! 🍓🍋

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Desarrollo empresarial Indicadores clave de desempeño Negociación Análisis de mercados CRM Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado

¿Eres un/a profesional con experiencia en dirección comercial y pasión por la biotecnología?

EUROESPES, GRUPO LÍDER EN BIOTECNOLOGÍA, FARMACOGENÉTICA CON PRESENCIA INTERNACIONAL, busca:

En Ebiotec, empresa líder en el sector de la biotecnología, estamos buscando un/a Director/a Comercial con visión estratégica y habilidades para desarrollar negociaciones institucionales, liderar nuestro equipo comercial, impulsar el crecimiento de nuestra empresa y fortalecer nuestra presencia en el mercado.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para mantener a EUROESPES como líder en el sector de la biotecnología.
• Gestionar y coordinar el equipo comercial, promoviendo un ambiente de alto rendimiento.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, expandiendo nuestra cartera de clientes y colaboraciones estratégicas.
• Establecer relaciones sólidas con clientes, partners y stakeholders del sector biotecnológico, farmacéutico y de salud.
• Análisis de mercado y competencia para adaptar las estrategias comerciales a las tendencias y necesidades del sector.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y los KPIs establecidos por la empresa.
• Elaboración de presupuestos y gestión de recursos comerciales de manera eficiente.
• Colaborar estrechamente con el equipo de I+D y operaciones para alinear las estrategias comerciales con los avances tecnológicos y los productos de la empresa.

Requisitos:

• Licenciatura en áreas relacionadas con Biotecnología, Ciencias de la Vida, Marketing o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones comerciales o de dirección en empresas de biotecnología, farmacéuticas, genética, o sectores relacionados.
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
• Conocimiento del mercado biotecnológico, genética y sus tendencias.
• Capacidad analítica y orientada a resultados.
• Dominio de herramientas comerciales (CRM) y de gestión de equipos.
• Inglés avanzado (se valorará otros idiomas).
• Disponibilidad para viajar.

Te ofrecemos:

• Oportunidad de liderar un equipo comercial en una empresa innovadora en el sector de la biotecnología.
• Estabilidad laboral y contrato indefinido.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
• Un entorno dinámico y colaborativo, con proyectos innovadores.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Si tienes la experiencia y el liderazgo necesarios, ¡Te estamos buscando!

Envía tu CV y carta de presentación a [email protected].

¡ÚNETE A EUROESPES  Y LIDERAMOS JUNTOS EL FUTURO DE LA BIOTECNOLOGÍA!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jun.

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Formación Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Liderazgo de equipos

Será responsable, dependiendo directamente del Gerente de la Empresa, de la Gestión integral de la Calidad: Sistema de Calidad, control de la producción, acciones preventivas y correctivas, gestión de las reclamaciones de clientes, etc.

Dependiendo de Gerencia y con 2 empleados a su cargo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jun.

Desde una empresa líder en transmisiones de farmacias en España, buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y fuerte orientación a resultados para asumir la Dirección Territorial de la zona de Cataluña, Levante y Baleares.

Reportando a la Dirección Comercial, será responsable de diseñar y liderar el plan de desarrollo comercial de las delegaciones bajo su responsabilidad, con foco en la consecución de objetivos de cuota de mercado y cifra de negocio. Todo ello mediante el impulso y desarrollo de los Gerentes a su cargo, promoviendo un modelo de trabajo colaborativo y alineado con la estrategia corporativa.

Principales responsabilidades:

• Diseñar el plan estratégico de gestión de las delegaciones asignadas, tanto a nivel de desarrollo comercial como de talento, con especial atención al crecimiento de los Gerentes de Zona o Regionales.
• Planificar junto a los Gerentes el despliegue de dicho plan para garantizar su correcta ejecución.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas definidos en el plan de gestión anual.
• Supervisar y dirigir la actividad de las delegaciones mediante reuniones periódicas de seguimiento centradas en la consecución de resultados.
• Representar a la compañía ante los principales interlocutores del territorio, participando en foros clave y asegurando una presencia institucional activa.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, tanto en la aplicación de la metodología como en la gestión y trazabilidad de la actividad comercial.
• Definir, junto a los Gerentes, estrategias de venta adaptadas al contexto territorial.
• Liderar y desarrollar al equipo fomentando la excelencia comercial, la autonomía, el uso eficiente de herramientas corporativas y una cultura de mejora continua.
• Promover la colaboración transversal, reforzando el orgullo de pertenencia y la implicación activa en la organización.
• Asegurar una experiencia de cliente sobresaliente en todas las etapas del proceso comercial dentro de su territorio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

Inglés Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Español Gestión empresarial Estrategia empresarial Negociación Planificación de negocios Liderazgo de equipos

Tamarit Beach Resort continúa avanzando con su estrategia de crecimiento y para ello iniciamos la búsqueda de una nueva Dirección General:

Principales Responsabilidades:

• Dirección General de Tamarit Beach Resort, con responsabilidad directa sobre los resultados del negocio.
• Elaboración del presupuesto anual de ingresos y gastos, y presentación de la correspondiente memoria justificativa.
• Definición y seguimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, incluyendo la elaboración del Plan de Ventas Plurianual.
• Supervisión del cierre contable, auditoría y cumplimiento de obligaciones legales.
• Dirección del Comité de Precios, con análisis de datos y toma de decisiones estratégicas continuas.
• Liderazgo de la estrategia de marketing y posicionamiento de marca, en coordinación con el equipo de comunicación.
• Impulso a la transformación digital de procesos orientados al cliente, calidad, reputación y eficiencia interna.
• Desarrollo de nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a las tendencias del sector y generando propuestas de valor innovadoras.
• Coordinación de equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales, orientados tanto a la gestión diaria como a proyectos estratégicos.
• Establecimiento de objetivos por área y departamento, haciendo seguimiento junto a cada responsable.
• Impulso y visibilidad de la política de sostenibilidad medioambiental “We Love Green”, como eje estratégico de futuro.
• Representación institucional del resort ante administraciones públicas, proveedores, asociaciones y otros actores clave.
• Asistencia a ferias, congresos y exposiciones del sector, con participación activa en foros profesionales.
• Revisión y adecuación del organigrama operativo, asumiendo la dirección directa de áreas en caso necesario.
• Promoción de la formación continua y desarrollo del talento interno.
• Participación en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración.
• Impulso del avance del Plan Especial Urbanístico de Tamarit, clave para el crecimiento futuro de la actividad.

Perfil Profesional:

• Experiencia consolidada en la dirección general de establecimientos turísticos de alta exigencia.
• Perfil estratégico y operativo, con fuerte orientación a resultados y liderazgo transversal.
• Conocimiento profundo del sector turístico y hotelero, tanto a nivel nacional como internacional.
• Alta capacidad de negociación, representación institucional y desarrollo de proyectos de expansión.
• Sensibilidad por la sostenibilidad, la digitalización y la excelencia en la experiencia del cliente.
• Capacidad para liderar el cambio y la mejora continua en entornos dinámicos.

Requisitos:

Formación en Turismo

Idiomas: español, inglés.

Experiencia mínima en cargo similar 5 años. 

Para presentar la candidatura es necesario enviar el CV a: [email protected]

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jun.

Teletrabajo Inglés Desarrollo empresarial Estrategia Capacidad de análisis Desarrollo de productos Negociación Planificación de proyectos Investigación y desarrollo (I+D) Liderazgo de equipos Gestión de la innovación

AIJU es un INSTITUTO TECNOLÓGICO, ubicado en la localidad alicantina de Ibi, con sede también en Valencia (España).

Con 40 años de trayectoria, hemos asesorado a cientos de empresas en miles de productos y hemos promovido cientos de proyectos de investigación para impulsar la innovación y mejorar la competitividad empresarial.

¡Ampliamos nuestro equipo incorporando un/a GESTOR/A DE LA INNOVACIÓN!

Descripción del puesto

• Participar en el impulso de la innovación en el tejido productivo local.
• Identificar y analizar las necesidades tecnológicas de los clientes para proponer soluciones adecuadas. Visitar empresas del entorno para promover oportunidades de colaboración y reforzar relaciones, conectando las necesidades del tejido empresarial con soluciones tecnológicas y científico-técnicas.
• Analizar y hacer seguimiento permanente de la oferta de ayudas públicas y convocatorias nacionales de proyectos de I+D+i, filtrando la información por topics para ofrecerla a los diferentes clientes internos para su estudio y viabilidad.
• Identificar oportunidades de financiación para proyectos empresariales de innovación, promoviendo la colaboración entre empresas, centros de investigación y administraciones públicas.
• Asesorar a empresas en la identificación y preparación de propuestas para convocatorias públicas de financiación en materia de I+D+i.
• Apoyar la valorización de resultados y la transferencia de conocimiento.
• Participar en eventos y actividades de networking con agentes del ecosistema innovador.
• Impulsar la adopción de tecnologías emergentes y prácticas sostenibles en las empresas del entorno.
• Identificación, búsqueda y contacto preliminar con partners, clusters, entidades y, en general, socios potenciales idóneos para su inclusión en el partenariado de los proyectos del Instituto: gestión de plataformas de socios, rastreo de internet, etc. Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos.
• Identificar prospectos potenciales, segmentándolos por industria, tamaño, ubicación, etc. y necesidades específicas.
• De manera dirigida, realiza una labor de análisis de tendencias de mercado e inteligencia competitiva estudiando proyectos de potencial interés.
• Participar en la redacción de informes, memorias u otros documentos.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Sociales, Marketing, Comunicación, Ciencias de la Salud, Biotecnología, Economía, ADE o similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de innovación.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2 acreditado).
• Alta predisposición al trabajo en equipo, autonomía, orientación a resultados, buenas habilidades comunicativas, versatilidad y altas dotes de organización.

Se valorará

• Experiencia previa en colaboración con pymes, clústeres o entidades locales.
• Conocimiento de programas públicos de financiación, tanto nacionales como europeos.
• Competencias en dinamización empresarial, transferencia tecnológica o emprendimiento innovador.
• Doctorado
• Máster en gestión de proyectos o similar
• Diversidad funcional: por la política de inclusión de AIJU, a igualdad de perfiles que cumplan con los requisitos, se optará por la contratación de una persona con discapacidad para cubrir el puesto (si la hubiere).

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Puesto: Técnico/a
• Trabajo especializado en gestión de la innovación para impulsar la transformación del tejido industrial de la zona.
• Formación gratuita en los ámbitos laborales que necesites
• Beneficios sociales: horario flexible y otras medidas de conciliación para tu vida personal y laboral.
• Posibilidad de teletrabajo 4 días al mes.
• Retribución (posibilidad de promoción):

Salario anual: 26.683€/anuales brutos (fijo: 24.480€ + variable estimado 9%: 2.203€)

14 pagas/año

Posibles complementos a la retribución (consultar)

AIJU es una entidad comprometida con la industria, con la innovación y con las personas… ¡Un buen lugar para trabajar!

*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que si nos hace llegar su CV el responsable de sus datos personales será AIJU y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de dos años o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten

sobre protección de datos a través de [email protected] Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización