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0Ibersol Group
Sant Cugat del Vallès, ES
Técnico/a de Compras y logística – Sector Hostelería y Restauración
Ibersol Group · Sant Cugat del Vallès, ES
Inglés Marketing Marketing digital Investigación Outlook Comunicación Publicidad Branding Medios de comunicación social Marketing de marca ERP Excel
En The Eat Out Group, parte del Grupo Ibersol, buscamos un/a Técnico/a de Compras y logísticas con experiencia en el sector de hostelería o restauración, capaz de negociar, analizar y construir relaciones sólidas con proveedores estratégicos.
Formarás parte del equipo de Compras y logísticas, trabajando de forma transversal con Operaciones, Logística, marketing, Calidad y Finanzas para asegurar la disponibilidad de productos, el cumplimiento de estándares y la optimización de costes.
Como será tu día a día....
- Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, volúmenes, plazos, contratos).
- Gestionar y hacer seguimiento a proveedores nacionales e internacionales.
- Introducir, actualizar y controlar datos en el ERP (AS400 / SAP).
- Analizar impacto económico y elaborar comparativos coste-beneficio.
- Detectar oportunidades de mejora en la cadena de suministro y propuestas de optimización.
- Participar en procesos de homologación, evaluación y auditoría de proveedores.
- Coordinarte con los equipos de logística, calidad y operaciones para garantizar disponibilidad y cumplimiento de estándares.
¿Qué estamos buscando?
Experiencia demostrable en compras y aprovisionamiento de al menos 2 años.
Conocimientos sólidos de negociación, contratos y análisis económico.
Manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP (AS400 / SAP).
Inglés intermedio (portugués valorable).
Formación en Comercio Internacional, Administración, Finanzas o Compras y Logística.
Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación.
Valorable interés en sostenibilidad, gestión responsable de proveedores y normativa medioambiental.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona / Sant Cugat del Vallès.
Si te motiva formar parte de una marca con historia y propósito,
¡queremos conocerte! 💛
Creative Director
10 dic.Namencis Education
Madrid, ES
Creative Director
Namencis Education · Madrid, ES
Marketing Indicadores clave de desempeño Publicidad Remarketing Branding Medios de comunicación social Producción de vídeo Medios digitales de pago Marca corporativa
Posición: Director/a Creativo/a
Grupo: Namencis Education
Misión del rol
Liderar la visión creativa del grupo Namencis Education, transformando la propuesta de valor educativa en conceptos creativos potentes, coherentes y diferenciales que fortalezcan la marca, conecten con audiencias globales y contribuyan directamente a la captación y conversión de alumnos.
Objetivos del rol
- Elevar el posicionamiento y reconocimiento de marca de las distintas escuelas del grupo.
- Garantizar coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto.
- Desarrollar creatividades orientadas a conversión para campañas de adquisición y retargeting.
- Mejorar el rendimiento de las campañas a través de mensajes y formatos más eficaces.
- Traducir la estrategia de marketing en conceptos creativos claros, atractivos y memorables.
Responsabilidades principales
Dirección Creativa y Marca- Definir y custodiar la línea creativa y visual del grupo y de sus distintas marcas.
- Asegurar una identidad coherente en todos los canales: digital, web, paid media, contenidos y comunicación institucional.
- Evolucionar la marca manteniendo consistencia y reconocimiento.
Creatividad orientada a Performance
- Diseñar conceptos creativos que apoyen los objetivos de captación y conversión.
- Trabajar conjuntamente con el Performance Manager para optimizar mensajes y formatos.
- Adaptar creatividades a las distintas fases del funnel (awareness, consideración, conversión, retargeting).
Desarrollo de Campañas y Materiales
- Liderar la creación de campañas creativas para lanzamientos, captación y marca.
- Supervisar la producción de piezas: anuncios, landings, emails, vídeos, presentaciones y materiales institucionales.
- Garantizar calidad, claridad del mensaje y foco en el usuario potencial.
Testing y Optimización Creativa
- Proponer y ejecutar tests A/B de mensajes, copies, formatos y visuales.
- Analizar resultados creativos en coordinación con performance y marketing.
- Iterar y optimizar creatividades en función de datos y resultados.
Gestión de Equipo y Colaboradores
- Liderar y coordinar equipos creativos internos y proveedores externos.
- Organizar flujos de trabajo creativos eficientes y orientados a plazos.
- Mantener estándares elevados de calidad creativa.
Comunicación y Alineación
- Traducir la estrategia de marketing y negocio en narrativas creativas claras.
- Colaborar con Dirección de Marketing, Performance y otras áreas del grupo.
- Apoyar la comunicación institucional y el posicionamiento estratégico del grupo.
Indicadores clave de desempeño (KPIs)
- Coherencia y consistencia de marca en todos los canales
- Rendimiento de creatividades en campañas (CTR, conversión, engagement)
- Impacto de la creatividad en la reducción del CPL y mejora de conversiones
- Velocidad de producción y adaptación creativa
- Resultados de tests creativos y mejora continua
Perfil requerido
- Experiencia liderando dirección creativa en entornos digitales y multicanal.
- Capacidad para combinar visión creativa con orientación a resultados.
- Experiencia creando campañas orientadas a conversión, no solo a branding.
- Sensibilidad por el sector educativo y la comunicación de valor formativo.
- Habilidad para liderar equipos creativos y trabajar de forma transversal.
- Buen criterio estético, narrativo y estratégico.
Muñoz Bosch Grupo Empresarial
Museros, ES
COORDINADOR/A DE MARKETING Y MARCA
Muñoz Bosch Grupo Empresarial · Museros, ES
. Google Analytics
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Muñoz Bosch S.L., compañía nacional en pleno crecimiento ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing y Marca con visión estratégica y alta capacidad operativa, encargado/a de impulsar la marca, coordinar actores internos y externos, y ejecutar campañas y proyectos que generen impacto directo en ventas y posicionamiento. Es un rol transversal que requiere criterio estético, autonomía, organización y capacidad para coordinar sin autoridad jerárquica.
RESPONSABILIDADES
- Estrategia y planificación de marketing
- Coordinar el plan anual de marketing online + offline.
- Analizar prioridades comerciales y traducirlas en campañas reales.
- Monitorizar resultados, medir impacto y proponer mejoras.
- Coordinación transversal con gerencia y áreas de la empresa
- Alinear mensajes, prioridades y materiales con Gerencia y Comercial.
- Coordinar departamentos para asegurar coherencia en acciones.
- Gestionar flujos de trabajo con diseñadores internos y externos.
- Desarrollo de marca, identidad visual y posicionamiento
- Mantener y custodiar la identidad visual de Muñoz Bosch.
- Asegurar coherencia estética y de mensaje en los distintos formatos.
- Proponer mejoras y reforzar el posicionamiento en el sector horeca.
- Campañas y generación de demanda
- Diseñar y coordinar campañas multicanal.
- Crear briefs claros para proveedores externos y supervisar su trabajo.
- Revisar piezas, asegurar calidad y validar coherencia con la estrategia.
- IA aplicada al marketing y mejora de eficiencia
- Utilizar IA para generación de contenidos, análisis, segmentación, etc.
- Evaluar nuevas herramientas digitales y proponer mejoras.
- Reducir tiempos de ejecución implantando flujos de trabajo eficientes.
- Marketing digital, redes sociales y gestión de contenidos
- Coordinar calendarios editoriales y asegurar su correcta publicación.
- Supervisar materiales visuales y textuales.
- Coordinarse con Ecommerce para asegurar coherencia.
- Material comercial y soporte a ventas
- Desarrollar o coordinar catálogos, dossieres, fichas de producto, etc.
- Recoger feedback del área comercial para mejorar materiales.
- Asegurar que el contenido respalda las necesidades reales de ventas.
Necesarios:
- 3–5 años de experiencia en marketing digital, marca o comunicación. Experiencia real coordinando proyectos, proveedores o campañas.
- Formación en Marketing, Publicidad, ADE o Comunicación.
- Uso avanzado de herramientas de IA aplicada a marketing.
- Buen criterio estético y capacidad para validar piezas y materiales.
- Capacidad para trabajar en entornos de pyme con ritmo dinámico.
- Autonomía, organización y orientación a resultados.
- Experiencia en distribución, industria o sector horeca.
- Manejo de Adobe, Google Analytics, CRMs y email marketing.
- Conocimientos de ecommerce.
- Inglés B1–B2.
- Carnet B y vehículo propio.
- La aportación de un certificado de discapacidad (C.D.) será valorada positivamente.
Valoramos y premiamos el compromiso: a medida que cada empleado/a lo demuestra, ampliamos las opciones de beneficios.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal.
- Formación continua y apoyo en el perfeccionamiento de habilidades.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía.
- Conciliación, flexibilidad, autonomía y responsabilidad.
- Eventos corporativos: concurso de paellas, cena y cesta de Navidad, colaboraciones con clientes y proveedores.
En Muñoz Bosch S.L. garantizamos igualdad de oportunidades según nuestro Plan de Igualdad y valoramos la diversidad funcional, animando a personas con certificado de discapacidad a postular.
The HEINEKEN Company
Madrid, ES
Beca de Marketing (Marca: El Águila)
The HEINEKEN Company · Madrid, ES
. Excel
¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.
Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:
- PASIÓN por consumidores y clientes
- CUIDADO de las personas y el planeta
- DISFRUTE de la vida
- CORAJE para soñar y ser pioneros
Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros!
Buscamos a un becario de Marketing para llevar la marca El Águila en nuestras oficinas de Madrid:
Funciones:
PRESUPUESTO:
- Solicitud y tracking de POs (envio facturas, relación con proveedores...)
- Actualizar la plantilla tracking (SAP)
- Revisión cierre de mes con Controller Financiero
- Envío de archivos de Provisiones
- Partners budget:
- Revisar riesgos presupuestarios
- Recopilar facturas
- Revisar los gastos en cada línea
- Ownership de capex y de las producciones de capex
BRAND PASSION/ INTERNAL ENGAGEMENT:
- Plan de comunicación interno: workplace, mailing, concursos etc.
- Performance highlights (i.e. alcanzar objetivos de Volumen HL; cuota de mercado,
distribución).
- Brand Campaign Comms
SAMPLING PLAN ACTIVATION - PRODUCTO:
- Interlocutor principal tanto con stakeholders internos (Almacén/Refrival/Canales/Trade)
como externos (organizadores de eventos, partners) para la los materiales de la marca.
- Ejecución de los pedidos de materiales y producto para eventos de marketing
- Coordinación y ownership de los eventos
- Tracking del producto ofrecido en eventos
CALENDARIO SOCIAL MEDIA & CAMPAÑAS INFLUENCERS:
- Desarrollo y aprobación del contenido de always on
- Desarrollo y aprobación de campañas de influencer
¿Qué perfil estamos buscando?
- Grado en ADE, económicas o similares.
- Excel avanzado
- Nivel de inglés: B2
Capacidades requeridas:
- Alta capacidad analítica y facilidad para el razonamiento numérico.
- Planificación y organización.
- Iniciativa.
- Pasión por el trabajo en equipo.
- Empatía.
- Capacidad de comunicación.
Condiciones:
- Convenio de colaboración con ThePowerMBA, a través de un máster online.
- 960€ mensuales
- Jornada completa
- Horario l-j 9 a 18:00, v 8 a 15:00h
¿Qué ofrecemos?
- Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima.
- Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
- Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
- Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
- Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
- ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.
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