Ofertas de empleo para Música

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Producción musical Composición musical Medios de comunicación social Producción de vídeo Grabación de sonido Música Orquesta Diseño de sonido Composición de canciones Tecnología de la música

Trafalgar13 Music House, fundada en 2004, se especializa en la composición de música y sonido para películas, series, documentales y anuncios publicitarios.

Este es un puesto de Asistente de Composición Musical a tiempo completo de manera presencial en Barcelona. La persona seleccionada apoyará al equipo de compositores en la creación y desarrollo de piezas originales, realización de arreglos musicales y preparación de materiales para proyectos audiovisuales. Entre sus funciones se incluyen tareas de edición, preparación de sesiones, apoyo en la producción musical, dirección musical en sesiones de grabación y asegurarse de que los materiales cumplan con los estándares creativos y técnicos del estudio.

Requisitos

• Sólidos conocimientos de Teoría Musical y Composición.
• Capacidad para realizar arreglos y adaptar ideas musicales.
• Conocimientos de Producción Musical y manejo de herramientas o software de producción (DAWs, librerías, Sibelius, etc.).
• Uso de ProTools.
• Buen oído musical y atención al detalle.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo para cumplir con plazos ajustados.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo con profesionales creativos.
• Se valorará experiencia previa.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Barcelona.

Perfiles interesados, favor de enviar CV y portafolio a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 25 hrs.

Previsión de duración contrato: Del 9 marzo al 22 de marzo

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta el 27 de febrero.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil

• Diplomatura de Música.
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas inglés B2
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas Valenciano C1
• DECA Primaria
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Ubicación: España (remoto/híbrido)
Tipo: Full-time
Compensación: fijo + variable por cierres

Qué es All Music Works

Somos una infraestructura creativa-tecnológica que da servicios y cobertura 360º para el artista y la industria musical. Estamos preparados para trabajar con artistas reales y equipos profesionales creando productos audiovisuales con un estándar muy alto. Ahora queremos acelerar la captación y el cierre de proyectos dentro de la industria musical.

Importante: se valorará residencia en Madrid por necesidades de reuniones y visitas comerciales puntuales, el día a día se trabaja en remoto (modelo híbrido y flexible).

Misión del rol

Conseguir proyectos y acuerdos con managers, sellos, publishers y equipos de artistas, transformando leads y oportunidades en briefs, propuestas y cierres.

Qué harás (responsabilidades)

- Activar tu red en management, labels, A&Rs, publishers, distribuidoras y equipos de artistas.
- Detectar oportunidades por “era”: lanzamiento, tour, campaña, contenido recurrente.
- Proponer paquetes claros: videoclip + cutdowns + teasers + stills + assets para ads.
- Gestionar cierres: alcance, calendario, derechos de uso, revisiones, pagos, entregas.
- Coordinar con el equipo para que el plan sea realista y se ejecute con calidad.
- Mantener pipeline, seguimiento y forecast.
- Crear acuerdos marco con managers/labels para trabajos recurrentes por trimestre o “bolsas de contenido”.

Lo que buscamos (imprescindible)

- 4–8 años trabajando en o con la industria musical (management/label/publishing/servicios).
- Red activa y demostrable (puedes generar reuniones reales rápido).
- Habilidad comercial: propuesta, negociación, cierre.
- Sensibilidad creativa y comprensión de tiempos de lanzamiento.
- Orden de producción y capacidad de priorizar.

Se valora mucho (conocimiento del “lado marcas”)

- Experiencia o comprensión de cómo funcionan agencias, presupuestos de marca, procurement y campañas paid.
- Capacidad de detectar oportunidades de brand collabs y plantearlas sin romper la narrativa del artista.

KPIs orientativos

- Reuniones cualificadas con managers/labels/teams
- Ratio propuesta→cierre
- Ticket medio y margen
- Nº acuerdos recurrentes (retainers/bolsas)
- Repetición de cliente y referidos

Qué ofrecemos

- Capacidad audiovisual muy alta y flexible (de videoclip a contenido social).
- Autonomía y posibilidad de escalar a Partnerships Director.
- Variable por margen / cierres rentables.
- Espacio para co-crear paquetes y posicionamiento.

Cómo aplicar

Envíanos:

- CV / LinkedIn
- 5–10 líneas: tus 3 últimos proyectos/cierres (rol, presupuesto aprox., ciclo)
- Qué tipo de red puedes activar (management/labels/etc.)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo QA

Tipo: Full-time
Compensación: fijo + variable por margen

Qué es All Music Works

Somos un equipo creativo-tecnológico con una capacidad audiovisual muy alta. Venimos de una etapa fuerte de I+D y ahora estamos en fase go-to-market: queremos convertir esa capacidad en clientes recurrentes (marcas) y proyectos de alto impacto.

Importante: se valorará residencia en Madrid por necesidades de reuniones y visitas comerciales puntuales, el día a día se trabaja en remoto (modelo híbrido y flexible).

Misión del rol

Abrir puertas y cerrar proyectos con marcas y agencias (spots, contenido social, campañas), convirtiendo leads en briefs claros, propuestas cerradas y contratos.

Qué harás (responsabilidades)

- Activar tu red en marcas, agencias creativas, agencias de medios y productoras para generar reuniones cualificadas.
- Liderar el proceso comercial end-to-end: qualify → propuesta → negociación → cierre.
- Traducir necesidades de marca a alcances cerrados (entregables, calendario, derechos, revisiones, presupuesto).
- Diseñar y vender paquetes productizados (ej. spot 15” + cutdowns vertical + adaptaciones + stills).
- Coordinar con el equipo creativo para asegurar viabilidad (timings, producción, post, QA).
- Mantener pipeline y forecast (CRM o equivalente), con seguimiento metódico.
- Construir partnerships: crews, post, rental, etc. para escalar sin inflar estructura.

Lo que buscamos (imprescindible)

- 5+ años en new business / ventas B2B creativas (productora o agencia).
- Track record de cierres (puedes explicar tickets, márgenes y ciclos).
- Capacidad real de negociación (alcance, pricing, derechos, revisiones, pagos).
- Criterio audiovisual suficiente para vender calidad sin prometer humo.
- Método y orden: pipeline, seguimiento, documentación.

Se valora mucho (conocimiento del “lado música”)

- Experiencia o red en la industria musical: management, labels, A&R, publishers o artistas.
- Entender cómo se vende un paquete “era visual” (videoclip + assets sociales) y cómo se decide internamente en la industria musical.

KPIs orientativos

- Reuniones cualificadas/mes
- Propuestas enviadas y ratio propuesta→cierre
- Revenue nuevo y margen bruto
- Tiempo medio de cierre
- % clientes recurrentes / retainers

Qué ofrecemos

- Producto audiovisual top y capacidad real de ejecución.
- Flexibilidad (modelo híbrido) y autonomía.
- Variable ligado a margen (no solo facturación).
- Opción de crecer hacia dirección comercial global.

Cómo aplicar

Envíanos:

- CV
- 5–10 líneas: “mis 3 últimos cierres” (sector, ticket, ciclo, rol)
- Tu red: tipos de contactos (agencias/marcas) con los que puedes activar reuniones (sin nombres si es sensible)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 25 h.

Tipo de contrato: temporal (sustitución).

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección por parte del Director Titular y Jefatura de estudios.

Plazo de recepción de curriculum hasta el 06/03/2026.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Primaria:

• Magisterio o Grado en Educación Primaria con mención en Educación Musical.
• Certificación de Nivel de Inglés B2 o superior.
• DECA Primaria.
• Se valorará otras titulaciones, Grado en Primaria con menciones en Inglés, Educación Física, Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 feb.

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Te integrarás como Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre en un proyecto orientado a la dinamización social a través de la música en centros de mayores en Madrid.

Dinamización de actividades musicales en centros de Alcalá de Henares, San Blas y San Lorenzo de El Escorial.

• Formación: Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre o similar.


• Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y sensibilidad para trabajar con personas mayores.


• Movilidad: Imprescindible disponibilidad para trabajar en los diferentes centros mencionados.

• Contrato fijo discontinuo con planificación semanal definida.


• Horario de tarde (Lunes, Martes y Jueves) compatible con otras actividades.


• Retribución adaptada al convenio vigente.

¿Tienes vocación por el trabajo con personas mayores y formación en ocio y tiempo libre? En Pebetero buscamos incorporar monitores/as para nuestro programa de animación musical en la zona de Madrid.

Contribuirás al bienestar y la dinamización social de personas mayores a través de talleres de música en diferentes centros (Alcalá de Henares, San Blas y San Lorenzo de El Escorial).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada17 feb.

Teletrabajo Inglés Excel Administración Resolución de problemas Administración de oficinas Outlook CRM Planificación de eventos Incorporación de personal Medios de comunicación social Swift

Somos Música es la marca con la que AGEDI y AIE defienden los derechos de los productores y artistas musicales en todo el mundo… aquí, en España.

Sí, estamos hablando de nombres como Taylor Swift, Arde Bogotá, ese artistazo que todavía no aparece en tu playlist (pero lo hará) o sellos como Universal Music, Sony Music o Warner Music. Música que suena, que conecta y que forma parte de la vida cotidiana de millones de personas.

En Somos Música trabajamos para acercar la música a las personas, a los negocios y a la sociedad desde una visión moderna, transparente y alineada con la industria cultural. Y para seguir reforzando nuestro servicio y la experiencia de los negocios que interactúan con nosotros, queremos incorporar a nuestro equipo un/a becario/a administrativo/a en prácticas, con actitud resolutiva, orden y ganas de aprender cómo funciona por dentro una organización que representa a toda una industria.

¿QUÉ HARÁS?

• Gestionarás y atenderás el correo electrónico corporativo, dando respuesta o canalizando cada consulta con criterio y agilidad.

• Darás soporte en la gestión de tickets internos y externos, asegurando seguimiento y correcta resolución.

• Apoyarás en tareas administrativas vinculadas al día a día del equipo.

• Colaborarás con distintos departamentos, entendiendo cómo se articula la organización desde dentro.

• Aprenderás cómo funciona la atención al cliente en una entidad referente del sector cultural.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Perfil organizado, metódico y con buena capacidad de priorización.

• Buena comunicación oral y escrita.

• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, entornos de gestión o CRM).

• Actitud proactiva y orientación al servicio.

• Ganas de aprender y de aportar desde el primer día.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Una ayuda al estudio de 500 €/mes.
• Jornada de 5-7 horas diarias, con 2 días de teletrabajo una vez pasadas las 3 primeras semanas de onboarding.
• Formar parte de una marca que está transformando la relación entre música y negocio en España.
• Posibilidad de continuidad si la colaboración fluye como un buen beat.
• Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas curriculares o extra-curriculaes con tu centro de estudios.

¿TE APETECE?

Haz la solicitud sencilla a través de LinkedIn.

🚨 Spoiler: aquí no vas a estar solo gestionando correos.

Aquí vas a formar parte del engranaje que hace que la música siga sonando. 🎶

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada17 feb.

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Estamos buscando monitores de música y movimiento para niños/as de educación infantil.

• Lugar de trabajo: Atocha, Madrid
• Horario: lunes y miércoles de 16.45 a 17.45
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Experiencia previa trabajando con niños/as.
• Compromiso.