Ofertas de empleo para ONG

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 nov.

.

🎯 ¿Buscas un trabajo con propósito?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CAMBIA VIDAS CADA DÍA! 💙

¿Te gustaría trabajar al aire libre, conocer gente nueva cada día y saber que tu esfuerzo está ayudando a financiar la investigación contra el cáncer?

¡Este trabajo es para ti!

Con más de 6 años de experiencia en el sector, te ofrecemos un entorno estable, motivador y con impacto real.

⸻

💼 ¿Qué harás?

📍 Trabajarás a pie de calle como captador/a de socios para una ONG líder en la lucha contra el cáncer.

💬 Inspirarás y movilizarás a personas para que se conviertan en donantes mensuales.

🌱 Cada conversación que tengas puede cambiar una vida.

⸻

💎 ¿Qué te ofrecemos?

🕐 Media jornada (MAÑANAS) de lunes a viernes – solo 5h al día

📄 Contrato indefinido con salario fijo + comisiones altas (las mejores del sector)

💸 Ingreso medio de 1.100-1.200 €/mes, con objetivos realistas y alcanzables

🎯 Formación continua, acompañamiento diario y plan de carrera real

🌟 Ambiente joven, positivo y motivador

🌍 Trabajo dinámico, comunicativo y al aire libre, con impacto directo en la lucha contra el cáncer

⸻

🚀 Incorporación inmediata

🫶🏻 No es un trabajo cualquiera. Es un trabajo con propósito.

Ayúdanos a cambiar el mundo, una conversación a la vez.

⸻

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 oct.

Excel Word

• Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y fundaciones en ONG
• Inglés alto

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización sin ánimo de lucro de gran tamaño, reconocida por su impacto global en el ámbito humanitario. Su misión principal es fomentar alianzas estratégicas para apoyar a las comunidades más vulnerables.

Descripción

Desarrollo de Estrategias de Alianzas
* Diseñar e implementar estrategias para identificar y establecer relaciones con corporaciones alineadas con la misión y visión de EcA.
* Investigar y analizar posibles socios corporativos.

Gestión de Relaciones
* Mantener y fortalecer las relaciones con las corporaciones existentes.
* Facilitar la comunicación y coordinar actividades conjuntas.

Negociación y Acuerdos
* Negociar condiciones de colaboración que aseguren beneficios mutuos.
* Elaborar y gestionar acuerdos y contratos de colaboración.

Innovación y Desarrollo de Proyectos
* Impulsar proyectos innovadores que alineen los objetivos corporativos con los de la ONG.
* Identificar oportunidades en programas de responsabilidad social corporativa (RSC).

Monitoreo y Evaluación
* Monitorear el progreso y el impacto de las alianzas corporativas.
* Realizar evaluaciones periódicas y ajustes estratégicos cuando sea necesario.

Gestión de Donaciones
* Supervisar la recepción y administración de donaciones, incluidas las procedentes de testamentos solidarios.
* Garantizar la transparencia y el uso adecuado de los fondos recibidos.

Desarrollo de Propuestas de Donación
* Elaborar propuestas que conecten los intereses de los donantes con los proyectos de la ONG.
* Presentar y negociar estas propuestas de manera efectiva.

Agradecimiento y Reconocimiento
* Desarrollar programas para agradecer y reconocer las contribuciones de los donantes.
* Mantener una comunicación constante y significativa para asegurar su fidelidad.

Monitoreo y Evaluación de Impacto
* Evaluar el impacto de las donaciones en los proyectos de la ONG.
* Proporcionar informes claros y detallados sobre el uso de los fondos y los resultados obtenidos.

Gestión de Recursos
* Colaborar con los departamentos internos para asegurar la disponibilidad de recursos.
* Supervisar el uso eficiente de los recursos proporcionados por los socios corporativos.
* Gestionar el presupuesto asignado al área de alianzas corporativas.

Capacitación y Desarrollo
* Formar y desarrollar al personal del área de alianzas estratégicas.
* Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador.
* Evaluar el desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva.

Cumplimiento Legal y Ético
* Asegurar que todas las actividades y acuerdos cumplan con las normativas vigentes.
* Mantener altos estándares éticos en todas las interacciones con socios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia necesaria para el puesto:
* Experiencia en el desarrollo de alianzas estratégicas y fundaciones en el tercer sector

Idiomas (nivel escrito y oral):
* Inglés: Nivel alto (B2-C1)

Competencias tecnológicas y digitales:
* Ofimática - Excel, Word, etc.
* Bases de datos, CRM.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario competitivo en un rango de 40.000 a 50.000 € más variable