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Descripcion ACR selecciona Técnico/a de Estudios en su delegación de Madrid. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de...
Descripcion

ACR selecciona Técnico/a de Estudios en su delegación de Madrid. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional que estudie y desarrolle las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista técnico y económico. Participe en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR y estudie proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos.

Funciones Principales

Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial.

Participación y estudio de proyectos industrializados.

Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos.

Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas.

Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas

Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta.

Requisitos

Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar.

Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar.

Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años.

Valorable experiencia en obra.

Competente en Autocad, Presto y Adobe.

Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner.

Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Retribución flexible.
  • Formación continua.
  • Seguro de accidentes.
  • Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad).
  • Horario flexible.
  • Buen clima de trabajo

En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia

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