Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

¿Y si trabajar en el Área de Personas pudiera significar acompañar de verdad a las personas?

En beonit buscamos a alguien con experiencia en el área de Personas que quiera dar un giro. Que haya aprendido el valor de los procesos, pero que tenga claro que lo que transforma es estar presente. Que sepa que el desarrollo del talento sucede tanto en las estructuras como en las conversaciones que marcan la diferencia.

Si sientes que tu trabajo necesita más conexión, más impacto y más propósito, puede que lo que estés buscando... esté aquí.

No es un rol típico. Es una forma distinta de estar cerca.

No tenemos un nombre exacto para este puesto, porque no encaja en etiquetas tradicionales. Es un rol que vive en el acompañamiento: a las personas que forman nuestros equipos, y también a las que nos confían sus proyectos como clientes. Aquí estarás para escuchar, orientar, impulsar y sostener relaciones que importan.

Focus on people no es solo un eslogan. Es cómo entendemos el trabajo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Acompañarás a las personas desde el momento en que se incorporan, dándoles seguimiento cercano (presencial o remoto).
• Estarás presente en cliente, poniendo el foco en las personas y en cómo se sienten dentro del proyecto.
• Asegurarás que las políticas de RRHH se aplican con coherencia, respeto y sentido.
• Serás el enlace entre cada persona, beonit y el cliente.
• Facilitarás espacios de conversación y desarrollo (coaching, orientación, escucha activa).
• Recogerás información clave sobre motivación, evolución, expectativas y bienestar.
  
  

¿A quién buscamos?

A una persona que haya trabajado ya en el área de Personas, pero que quiera algo distinto. Que crea en una gestión humana que combina exigencia con empatía. Que sepa que cuidar las relaciones no es un extra, sino parte del valor que generamos. Que disfrute estando cerca y acompañando procesos reales de crecimiento.

¿Qué te ofrecemos?

Un entorno donde lo humano no es decorativo, sino central. Donde acompañar a las personas —sean parte del equipo o clientes— es una responsabilidad compartida. Aquí no gestionas recursos, construyes relaciones. Y eso marca la diferencia.

Si lo que haces ya no te mueve, y lo que te importa son las personas, este puede ser tu lugar.