Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU.

Buscamos un/a Data Analyst para formar parte de la oficina del dato de un entorno industrial y participar en la gestión, evolución y mejora de soluciones analíticas de negocio.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar y realizar el seguimiento operativo de la Oficina del Dato.
• Mantener y priorizar el backlog de solicitudes, incidencias y evolutivos.
• Coordinar la ejecución de tareas con áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores externos.
• Realizar el seguimiento de estimaciones, plazos y entregables.
• Supervisar la calidad de las soluciones y desarrollos analíticos.
• Analizar incidencias funcionales y técnicas, impulsando su resolución.
• Participar en pruebas, validaciones y despliegues a producción.
• Desarrollar y realizar ajustes evolutivos sobre soluciones de Power BI y Microsoft Fabric.
• Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua.
• Contribuir a la definición de buenas prácticas de gobierno y calidad del dato.

Requisitos mínimos:

• Experiencia como Data Analyst trabajando con Power BI y Microsoft Fabric, modelado de datos, modelos semánticos, DAX y Power Query.
• Experiencia en la gestión de soluciones analíticas, incluyendo seguridad y accesos, rendimiento, calidad y gobierno del dato, así como en la gestión de backlog bajo metodologías Agile, integración de fuentes, análisis funcional y técnico, estimación de desarrollos y resolución de incidencias.
• Conocimientos en SQL, dataflows, pipelines, workspaces, publicación y despliegue de soluciones.
• Grado en Ingeniería, Economía, Estadística, Matemáticas o formación equivalente
• Inglés oral B2.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes entre las 8h y las 18h.
• Ubicación: Barajas, Madrid.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Desarrollo profesional y formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.