El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Change Manager, para nuestra entidad madrileña de eXalt.

¿Qué harás como Change Manager?

Te encargarás de diseñar e implementar las estrategias de gestión del cambio para algunas iniciativas de transformación, teniendo en cuenta las prioridades específicas del negocio y las necesidades de gestión del cambio, dentro de un equipo de retail.

Los proyectos van encaminados a implementación de nuevas herramientas IT como CRM Dynamics y Oracle.

Como Change Manager, te encargarás de:

📸 Evaluar la situación y el impacto generado por la estrategia decidida.

🔍 Definir la estrategia y el plan de gestión del cambio para implementarla a nivel internacional.

🤝 Comunicación con stakeholders, colaboración y comunidad.

📊 Dirigir y monitorear planes de cambio para promover y acelerar la adopción.

Perfil buscado:

🎓 Título universitario (¡máster es un plus!) y al menos 4 años en Gestión del Cambio.

🤝 Experiencia en el acompañamiento a grandes empresas en la implementación de una herramienta o nuevas tecnologías.

🔍 Experiencia en gestión del cambio, especialmente transformación de nuevos modelos de negocio, esquema de gobernanza, proyectos de diseño organizacional, matrices de personalidad, etc.

💡 Idealmente certificación de gestión de cambios Prosci.

📒 Inglés alto (preferiblemente bilingüe, el equipo es internacional).

📊 Herramientas: Klaxoon (intuitivo), plantillas en Google Suite, estructura de entrevistas, análisis de impactos.

🌐 Interés por el sector retail.

Ubicación: Alcobendas, Madrid.

Modalidad híbrida de 3 días oficina y 2 teletrabajo.

Proceso:

• ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
• 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 45 min.
• 👥 Entrevista con Céline Lantez, Directora General | 45 min / 1h