Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de: un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital / Web / RRSS. FUNCIONES...

Desde Grupo BCM GestionARTE, corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el Outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de: un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital / Web / RRSS.

FUNCIONES DEL PUESTO:

-Creación y edición de páginas web.

-Participar en el desarrollo y ejecución de la estrategia anual de marketing digital.

-Maquetación y diseño de manuales y catálogos. Realización y edición de videos

-Creación, monitoreo e implementación de las estrategias de comunicación digital.

-Gestión de plataformas digitales de comunicación.

-Diseño, creación y gestión de contenidos para RRSS y plataformas y soportes digitales.

-Gestión de estrategia y herramientas SEO/SEM.

-Análisis de las competencias digitales de la organización y búsqueda de oportunidades de mejora, tendencias y nuevas herramientas.

REQUISITOS:

o Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y comunicaciones.

o Experiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos digitales.

o Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación a resultados.

o Experiencia de 1 -2 años.

o Alto conocimiento en creación de contenidos digitales y gestión de Redes Sociales y web

o Alto conocimiento en herramientas de marketing digital (Social Media, Analytics, WordPress, herramientas de medición y gestión de redes sociales).

o Inglés nivel medio / avanzado.

SE OFRECE:

-Incorporación inmediata

-Jornada completa

-Contrato indefinido

En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable.

El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

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