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Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo...

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.


Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.


Como E-Commerce Manager, liderarás nuestra estrategia digital y el crecimiento del canal online, asegurando que la experiencia del cliente sea excelente y que el negocio digital evolucione al ritmo que requiere la compañía.


Tareas

  • Definir la estrategia digital mensual del canal E-commerce.

  • Supervisar performance, CRM, catálogo y UX.

  • Alinear E-commerce con Producto, Logística y Marketing.

  • Decidir sobre pricing, promociones, calendario comercial y contenido.

  • Aprobar y coordinar campañas de paid media y CRM.

  • Controlar KPIs clave: conversión, ROAS, revenue, margen, LTV y devoluciones.

  • Negociar con partners, plataformas y proveedores.

  • Implementar mejoras continuas para optimizar navegación, conversión y rentabilidad


Requisitos

  • Grado o Máster en Marketing Digital, ADE, Publicidad, Ingeniería o similares.

  • Al menos 5 años de experiencia como E-commerce Manager en el sector de la moda.

  • Perfil senior, analítico y muy orientado a negocio.

  • Dominio de herramientas de E-commerce, analítica digital, CRM y CMS.

  • Experiencia gestionando campañas de paid media y estrategias CRM.

  • Capacidad para planificar según el calendario comercial y coordinar varios flujos simultáneamente.

  • Criterio para priorizar y tomar decisiones orientadas al negocio.

  • Habilidades de comunicación, liderazgo transversal y visión estratégica.


Beneficios

  • Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales.

  • Comisiones variables atractivas vinculadas a resultados.

  • Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.

  • Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.

  • Acceso a nuestras colecciones con un 50 % de descuento para empleados.

  • Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.

  • Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.

  • Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.

  • Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.

  • Actividades de Teambuilding.

  • Fruta fresca todas las semanas

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