Ofertas de empleo para CMS

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Google Analytics Google Ads SEO CMS

Rafa Nadal Academy by Movistar es mucho más que un centro de alto rendimiento: es un entorno donde el talento se impulsa dentro y fuera de la pista. Ubicada en Manacor, nuestra academia se ha consolidado como un referente internacional gracias a unas instalaciones modernas y un equipo humano comprometido con la excelencia.

Aquí no solo formamos grandes deportistas, sino que también construimos equipos sólidos y apasionados. Nuestro compromiso es acompañarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades reales de crecimiento y la posibilidad de formar parte de un proyecto global, inspirador y con impacto.

Si compartes nuestros valores y estás buscando un entorno profesional donde contribuir con tu talento y seguir creciendo, este es tu sitio. ¿Te unes al equipo RNA?

Tareas

¿Cuál será tu papel en el equipo?

· Coordinar y liderar el equipo de Marketing, compuesto por especialistas en marketing digital, diseño gráfico, producción de marca y contenidos asegurando una planificación eficaz, una correcta distribución de tareas y la ejecución coherente de todas las acciones previstas en el calendario de marketing.

· Planificar, supervisar y dar seguimiento a campañas de marketing 360° (online y offline), con enfoque en captación, posicionamiento y fidelización.

· Gestionar y actualizar contenidos en los CMS de las diferentes webs del ecosistema Rafa Nadal Academy (Academy, Club, School, Museum, Restaurant, Shop), asegurando la coherencia visual y textual.

· Ejecutar y dar soporte operativo en acciones de marketing digital: diseño y lanzamiento de campañas en Google Ads y Meta Ads, gestión de workflows en plataformas de email marketing, seguimiento SEO y análisis de performance mediante herramientas como Google Analytics, Data Studio o similares.

· Revisar, validar y proponer mejoras sobre las distintas piezas gráficas desarrolladas por el equipo de diseño, asegurando su correcta adaptación a los diferentes formatos y canales, y su alineación con la identidad visual de la marca.

· Proponer, estructurar y ejecutar acciones de contenido y branding, garantizando su alineación con la identidad visual y los objetivos estratégicos de la marca.

· Gestionar la relación con agencias externas, medios y proveedores, desde la coordinación técnica hasta la validación final de materiales.

Entre tus responsabilidades, se encuentran las siguientes:

· Asegurar la coherencia visual y comunicativa de todas las acciones de marketing en las distintas marcas del ecosistema Rafa Nadal Academy by Movistar.

· Impulsar la coordinación entre las distintas áreas del equipo y su conexión con otros departamentos clave (comercial, operaciones, comunicación, académico, restauración, etc.).

· Garantizar la correcta implementación de los contenidos digitales y la actualización constante de las plataformas web y sociales.

· Analizar resultados de campañas y proponer acciones de mejora basadas en datos.

· Supervisar la correcta asignación de recursos y el control presupuestario del área.

· Control de presupuesto y análisis de las desviaciones.

Requisitos

¿Qué valoramos en esta posición?

• Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.

• Valorable formación de postgrado o máster en Marketing Digital o Gestión de Marca.

• Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en entornos deportivos, educativos o de ocio.

• Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares.

• Conocimiento avanzado en herramientas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM, email marketing, CRM).

• Nivel alto de inglés (C1), valorable otros idiomas.

Beneficios

¿Qué te podemos ofrecer si decides incorporarte a nuestro equipo?

Te incorporarás a nuestro equipo en Manacor, en un entorno donde el deporte, la formación y el trabajo con personas conviven a diario. Aquí cada día es diferente, y eso nos encanta. Trabajarás en un ambiente dinámico, cercano y con mucho movimiento, en un equipo que apuesta por la colaboración, la mejora continua y el crecimiento compartido.

Tendrás acceso a un amplio catálogo de beneficios exclusivos que complementan tu experiencia dentro y fuera del trabajo. Dispondrás de una moneda interna (RNA Token) que podrás canjear por productos, servicios y experiencias en las propias instalaciones.

También disfrutarás de acceso gratuito o con condiciones especiales a espacios como el museo, el spa, las pistas deportivas o el área de fitness. A esto se suman descuentos internos en restauración, tienda, actividades deportivas y formación, así como ventajas externas en ámbitos como movilidad, salud, ocio, comercio local y servicios financieros. Todo pensado para que, además de trabajar en un entorno único, también puedas disfrutarlo plenamente.

Porque aquí, además del rendimiento, cuidamos el bienestar físico, profesional y personal de quienes formamos parte de Rafa Nadal Academy.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ago.

Teletrabajo CMS

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀

¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023?

PANGEA es tu sitio! 🌏

Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Barcelona. 📍

Funciones de la posición

• Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades.
• Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje.
• Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto.
• Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta.
• Cumplimiento de objetivos comerciales.

Requisitos mínimos y competencias necesarias:

• Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.
• Amplio conocimiento de destinos y países.
• Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales.
• Orientación al cliente y a la calidad en su servicio.
• Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes.
• Conocimiento en destinos africanos.
• Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.
• Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo.

Requisitos valorables:

• Nivel avanzado de catalán.

Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos?

• Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥
• Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩👩👦👦👩👩👧👧
• Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯
• Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto.
• Plan de Retribución Flexible.
• Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️
• Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻
• Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público.
• Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad.
• ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas.

¡¡Te estamos buscando!!🔎

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ago.

REST Office InDesign Google Analytics Spark SEO CMS UX/UI Illustrator Photoshop

This job is with Ogury, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

About OguryOgury is a global adtech company that delivers Personified Advertising solutions grounded in privacy to brands, agencies and publishers by focusing on targeting personas, not people.

We deliver relevant audiences at scale and on quality publisher inventory thanks to our exclusive data, which is meticulously collected and crafted from millions of self-declared customer surveys, enriched with billions of impactful data points, and refined by AI. This results in audience insights and performance not available through any other adtech platform.

Founded in 2014, Ogury is a global organization with a diverse team of 500+ people across 19 countries.

At Ogury, our vision unites us all. But we know that it takes people from all walks of life to come together and make it happen. We embrace and celebrate what makes us different, creating a unique and winning culture where everyone feels safe, has access to the same opportunities, and is excited about bringing their most authentic self to work. Everyday.

Together we're changing the face of adtech with values that inspire excellence, standards that encourage a leadership mindset, and an inclusive workplace where Ogurians are engaged and know they belong.

Working at OguryAt Ogury, we pledge to provide all our team members with an equitable voice across our company and community. We understand that to have Ogurians who are engaged, respected, and who feel proud to belong, means creating a safe space where everyone feels comfortable bringing their most authentic selves to work. Everyday.

About the roleOgury's Brand Marketing team- part of our fast-paced, creative, and highly collaborative Go-to-Market organization- is on the hunt for a uniquely talented digital marketer with a sharp design eye and a passion for bringing brand stories to life. In this role, you won't just be following trends- you'll be shaping them, driving our digital presence to new heights while delivering creative that turns heads and inspires action.

This is a hybrid role that blends strategic vision with hands-on execution. You'll lead the direction of our digital marketing initiatives, from defining website strategy and optimizing performance analytics, to ensuring every touchpoint reflects the quality and creativity of our brand. You'll also roll up your sleeves to create high-impact assets, balancing design flair with business objectives to deliver results.

Your work will span a diverse mix of projects- from building high-converting landing pages and seamless event registration hubs, to crafting visually compelling case studies, scroll-stopping social graphics, sleek presentations, and beyond. You'll be a key player in a high-performing, global team that's trusted with defining and amplifying Ogury's brand in every market we serve.

We believe the best ideas spark when great minds come together. That's why we welcome our team into the office two days a week-a space where collaboration thrives, creativity flows, and connections grow. The rest of the time, you'll enjoy the flexibility to focus wherever you do your best work.

Why you will love this role

• You'll have the unique opportunity to shape and elevate Ogury's digital presence on a global stage-bringing bold ideas to life and seeing your work make a real business impact.
• You'll work in a highly collaborative, creative, and supportive environment where cross-functional teamwork isn't just encouraged-it's how we thrive.
• You'll have the freedom to experiment, explore new tools, and stay ahead of digital marketing trends-keeping your work dynamic, fresh, and future-focused.
  
  

What you will be doing

• Lead and deliver Ogury's digital marketing strategy, with a strong focus on optimizing our website as both a high-performing lead generation engine and a powerful brand-building platform.
• Manage and continuously improve the company website-updating content and layouts, ensuring language localization, streamlining form routing, and implementing SEO best practices in collaboration with internal stakeholders.
• Oversee our Consent Management Platform (CMP) in close partnership with IT and Legal teams to ensure compliance and a seamless user experience.
• Own the day-to-day management of our Marketing Hub (Hubspot), including vendor relationships, billing, team training, platform integrations, and process optimization.
• Track, analyze, and report on digital performance metrics-translating data into actionable insights to enhance website, campaign, and content performance.
• Manage relationships and budgets with agencies and vendors for web development or other specialized digital needs.
• Design and build visually engaging landing pages, as well as Splash event registration pages that deliver exceptional user experiences.
• Create high-impact marketing assets to support campaigns and sales enablement, including social graphics, case studies, presentations, email campaigns, and more.
• Collaborate with Brand, Communications, Product Marketing, Go-to-Market, and Sales teams to ensure all digital and creative output is aligned with our brand guidelines and business goals.
• Maintain a consistent brand voice and high visual standards across all digital touchpoints.
• Support campaign execution across multiple channels, ensuring timely delivery and measurable results.
• Stay informed on emerging digital marketing trends, tools, and best practices to keep Ogury's digital presence fresh, innovative, and competitive.
• Maintain open and proactive communication with your manager and team members, contributing to a collaborative and supportive work environment.
• Take on other relevant tasks and responsibilities as they arise, embracing a flexible and solution-oriented approach.
  
  

What you will bring to Ogury

• Proven experience in digital marketing, with the ability to manage website strategy and performance across multiple platforms.
• Strong graphic design skills, supported by a portfolio of marketing-focused work (e.g., landing pages, social assets, presentations).
• Hands-on experience with CMS platforms (WordPress) and a basic understanding of HTML/CSS.
• Proficiency with design tools such as Figma and Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Proficiency with both Microsoft Office and Google Workspace.
• Familiarity with Hubspot, Google Tag Manager, AHREF (SEO), and Google Analytics.
• Understanding of UX/UI best practices for web and landing page design.
• Excellent project management and time management skills, with the ability to balance multiple initiatives and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Strong cross-functional communication and collaboration skills.
• High attention to detail, with a keen eye for visual quality and brand consistency.
• A proactive, motivated approach and a genuine passion for creative, impactful digital marketing.
• Bonus: Experience in AdTech or with B2B/global marketing teams.
• Fluency in spoken and written English.
  
  

Valued extras...

• Experience building and managing event registration pages using the Splash platform.
• Skills in motion graphics and video editing, ideally with tools like After Effects and Premiere.
  
  

Applications will close on September 15, 2025.

How Ogury supports youAt Ogury, we believe in taking care of our team members and providing a work environment that supports both professional growth and personal well-being.

While benefits may vary by location, here's a glimpse of what you can typically expect when you join our team:- A competitive compensation package- Flexibility in working hours and location- Comprehensive benefits coverage - Meal voucher - Holiday and leave allowance, in addition to national holidays- A strong focus on the well-being of our team members, with access to both physical and mental health resources- And more

We thank you in advance for your interest in Ogury!

Our CommitmentAt Ogury, we are committed to fostering an inclusive workplace by providing equal employment opportunities to all. We will consider all qualified applicants without discrimination based on any characteristic protected by applicable laws.

We are committed to providing an accessible and inclusive candidate experience. If you require accommodations during the recruitment process, please contact us. In accordance with applicable laws, we will work with you to provide reasonable support and ensure a fair hiring process.

Please note that this position is for an existing vacancy and is open to all qualified candidates.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ago.

Teletrabajo Javascript MySQL CSS TSQL HTML InDesign CMS Illustrator Photoshop SQL Server

¡Buscamos a alguien que se sume al equipo! 🐵

📍 Zaragoza | ⏰ Jornada de 37,5h semanales | Horario flexible | 📄 Contrato indefinido


El puesto

Estamos buscando una persona que quiera crecer con nosotros.
Alguien que entre con ganas, aprenda acompañado y, si le apetece, vaya asumiendo más responsabilidad poco a poco.
Empezarás apoyando en tareas de programación, maquetación web y mantenimiento, pero nunca estarás solo: hay gente en el equipo que ya está ahí y que te va a echar un cable siempre que lo necesites.


¿Qué harás en tu día a día?

Estas serán tus áreas de trabajo:
Manejo y gestión a nivel interno de CMS (WordPress, PrestaShop...).
Diseño front-end para web (HTML5, CSS3, JavaScript).
Maquetación y diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Gestión de bases de datos (SQL Server, MySQL).
Administración y gestión de hosting (Plesk, cPanel), migraciones de sitios web y buzones de correo entre servidores de hosting.
Resolución de incidencias y errores.
Gestión y administración de dominios, servidores de nombres y zonas DNS.
Control de IA, automatizaciones y procesos de eficiencia.


Lo que de verdad mola: horario y estilo de trabajo

La jornada es de 37,5 horas semanales.
Tenemos horario libre, pero la entrada habitual del equipo suele ser a las 8:00 y salimos sobre las 15:30.
En julio y agosto aplicamos horario de verano.
Preferimos el trabajo presencial, así que es importante decir que nos encontramos en el centro de Zaragoza.


Nos gusta vernos y compartir el día a día, aunque obviamente hay opción de teletrabajo y nos centramos en la conciliación con la vida.
No hacemos horas extra, y el trabajo está bastante bien organizado y fluido.
Salario, incorporación y evolución

El salario está por concretar según tu perfil profesional. Queremos que te sientas valorado desde el minuto uno, y si la fecha de incorporación (ideal el 15 de septiembre) no te encaja, hablamos sin problema. Nos adaptamos a tu situación y a tus tiempos 🐒.


Sobre la evolución salarial, no tenemos un sistema cerrado. Nos fijamos más en los objetivos cumplidos, en los roles que vas asumiendo y en cómo te sientes tú.
Tendremos revisiones, por supuesto, y siempre vamos a buscar que te sientas valorado, cómodo y motivado.
Si hay cosas nuevas que te apetece probar, aquí somos muy de eso. Cada uno explora lo que quiere, y vamos creciendo juntos.


¿Cómo es la persona que buscamos?

Nos encantaría que fueras:
Alguien inquieto, con ganas de aprender y aportar.
Que se mueva bien en equipo, que no tema equivocarse, que disfrute resolviendo retos y construyendo con otros.
Alguien proactivo, con curiosidad por lo nuevo, que quiera evolucionar y crecer con nosotros.
Nos gusta la gente que suma y se deja sumar.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ago.

Teletrabajo ERP CMS

Desde el Grupo PROEDUCA al que pertenece UNIR (Universidad Internacional de la Rioja) y otras sociedades buscamos un Técnico de calidad internacional.

Cada técnico en el área de calidad internacional tiene asignado un grupo de programas / planes de estudios que ha de diseñar con la colaboración de un redactor académico, y con otros departamentos, hasta lograr su autorización por el organismo de evaluación / acreditación competente.

¿Cuáles serán tus funciones:

• Elaboración de propuestas de carga docente para nuevos planes de estudio.
• Virtualización de las asignaturas que marque la normativa y/o órgano de evaluación para la fase de autorización del plan de estudios en el país asignado.
• Elaboración de informes de seguimiento Interno de planes de estudios asignados.
• Elaborar propuestas de modificación de planes de estudios previamente autorizados.
• Recopilación de información entre departamentos transversales para elaboración de diversos informes y coordinar informes de autoevaluación para procesos de acreditación.
• Coordinar trámites ante los organismos de evaluación pertinentes de las solicitudes de oficialización de planes de estudios diseñados.
• Acompañar al Coordinador del Título en los trámites de los sucesivos procesos de modificación que se realicen.
• Introducción de propuestas en la aplicación informática específica del organismo de evaluación / acreditación competente.
• Introducción de información de planes de estudio en la aplicación informática (ERP).

¿Qué estamos buscando?

• Conocimiento de sistema educativo del país asignado (recomendable).
• Buen conocimiento ofimático en general y de programas como CMS, Moodle, Canvas.
• Conocimiento de idiomas.
• Experiencia en la tramitación de programas de verificación, seguimiento y acreditación de planes de estudio oficiales universitarios conformes al Espacio Europeo de Educación Superior.
• Valorable de forma positiva experiencia e departamentos de otras Universidades, con conocimiento integral de la estructura, planes de estudio y/o memorias verificadas (ej.: ordenación docente, contenidos, tutorías…).

Requisitos

• FP2/Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario.
• 1-3 años de experiencia laboral.

¿Qué te ofrecemos?

• ✅ Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo.
  
• 🕜Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora flexible de entrada).
  
• 💻 Modelo híbrido (presencial y teletrabajo).
  
• 🏢 Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren.
  
• 💳 Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
  
• 🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR.
  
• 🚀Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.

Si crees que cumples los requisitos y te encantaría aprender el desarrollo de estas funciones... ¡Te estamos buscando!

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 ago.

¿Qué harás en el equipo?

Tu misión será proporcionar asistencia sanitaria de calidad a los pacientes que acuden al Servicio de Rehabilitación.

💙Prestación asistencial en el Servicio de Rehabilitación con criterios de eficacia, efectividad y eficiencia a los pacientes que lo soliciten.

💙Informar a los pacientes de todas las dudas que le puedan surgir.

💙Participar en la elaboración de los programas de investigación, protocolos y rutinas de trabajo que rige el funcionamiento de su servicio.

💙Garantizar la continuidad de la asistencia desde el momento de consulta hasta el destino definitivo del paciente utilizando los recursos a su alcance según criterios de gravedad.

💙Colaborar en el control del gasto médico mediante el uso racional de los recursos.

💙Planificación y control de agendas.

¿Qué necesitas?

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

🎓Formación:

Diplomatura/Grado en Fisioterapia. 

🌱Experiencia:

Valorable experiencia mínima de 1 año como Fisioterapeuta.

👉Otras habilidades y conocimientos: 

Valorable experiencia en terapia manual, ejercicios terapéuticos, técnicas invasivas y suelo pélvico.

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ago.

HTML CMS

Description

Esta oferta ha sido publicada por Jobgether en nombre de un cliente. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de Comunicación en Barcelona.

Únete a un proyecto edtech con propósito, donde la creatividad, la estrategia y la construcción de comunidad son fundamentales. Como Responsable de Comunicación, liderarás las acciones que den visibilidad al proyecto, generarás contenido atractivo y fomentarás el sentido de pertenencia entre las personas participantes. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la educación, la tecnología y el impacto social, con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar acciones de comunicación creativas para aumentar la visibilidad del proyecto.
• Redactar contenidos para web, redes sociales, newsletters y canales de comunicación interna.
• Crear materiales audiovisuales (vídeo, fotografía, audio) que reflejen el impacto y la esencia del proyecto.
• Coordinar la publicación de contenidos en canales digitales, analizar resultados y proponer mejoras.
• Diseñar e implementar eventos presenciales para fomentar la pertenencia, motivación y conexión comunitaria.
• Liderar la comunicación interna mediante plataformas habilitadas para la comunidad.
• Participar en la planificación estratégica de comunicación en coordinación con el equipo.
• Elaborar informes y análisis de indicadores clave (KPIs).
• Gestionar herramientas como CMS, plataformas de mailing, HTML e intranet.
• Apoyar en la organización de eventos presenciales, incluidas convocatorias a medios.
  
  

Requirements

• Experiencia previa en comunicación, contenidos digitales y/o relaciones públicas.
• Habilidad demostrable en la creación de contenido visual y escrito.
• Experiencia en organización de eventos y dinamización de comunidades.
• Manejo de herramientas de diseño, edición y gestión web.
• Conocimientos en análisis de datos y seguimiento de KPIs.
• Capacidad de organización, pensamiento estratégico y creatividad.
• Excelente expresión oral y escrita.
• Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados.
• Iniciativa, curiosidad y sensibilidad hacia los ámbitos educativo, tecnológico y social.
• Dominio del catalán, español e inglés.
• Formación en Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente con cierta flexibilidad horaria.
• Valorable experiencia en entornos dinámicos y en constante evolución.
  
  

Benefits

• Retribución competitiva según experiencia.
• Participación en un proyecto educativo y social de alto impacto.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo presencial en equipo.
• Entorno dinámico, creativo y con propósito.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
• Rol con influencia directa en la comunidad y en el posicionamiento del proyecto.
  
  

Jobgether es una plataforma de Talent Matching que colabora con empresas de todo el mundo para conectar de manera eficiente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas, gracias a la inteligencia artificial.

Cuando postulas, tu perfil pasa por nuestro sistema de evaluación automatizado, diseñado para identificar el talento de forma justa y eficaz.

🔍 Nuestra IA analiza en profundidad tu CV y perfil de LinkedIn, teniendo en cuenta tus competencias, experiencia y logros.

📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para calcular un índice de compatibilidad.

🎯 Con base en este análisis, preseleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor afinidad al rol.

🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano realiza una revisión manual adicional para asegurarse de no omitir ningún perfil con potencial.

El proceso es transparente, objetivo y libre de sesgos, centrado únicamente en tu adecuación al puesto.

Una vez finalizada la preselección, compartimos la terna final con la empresa contratante, que se encarga de las siguientes fases (entrevistas, pruebas, etc.).

¡Gracias por tu interés!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ago.

CMS

Site Name: GSK Tres Cantos, Madrid

Posted Date: Aug 8 2025

Beca Garantía de Calidad

IMPORTANTE: Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados:

• A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK/ViiV Healthcare)
• A través del siguiente enlace de Talentoteca: https://www.talentoteca.es/finder/details/00331370/practicas-garantia-de-calidad
  
  
  

Plan de formación propuesto

El estudiante se integrará en el Departamento de Calidad, participando en las campañas operativas locales de la industria farmacéutica. El objetivo es mantener un sistema de gestión de calidad robusto y sostenible, asegurando el cumplimiento de los estándares y políticas de GSK, buenas prácticas de fabricación, documentación y requisitos regulatorios locales.

Objetivos Formativos:

• Gestión de la Calidad: Aprender sobre la implantación y mejora continua del sistema de gestión de la calidad, relacionando esta formación con asignaturas como "Gestión Empresarial con Criterios ODS".
• Revisión de Lotes: Participar en la revisión de lotes y gestión de quejas de calidad de clientes en CERPS, aplicando conceptos de "Data & Analytics".
• Investigación y Análisis: Desarrollar habilidades en la realización de investigaciones y análisis de la causa raíz en respuesta a desviaciones, problemas de calidad y hallazgos de auditoría, en línea con "Metodologías de Gestión Innovadora".
• Mejora Continua: Analizar el desempeño y tendencia de los KPI de calidad para la mejora continua en el LOC, vinculando esta actividad con "Soft Skills Clave en la Integración a la Vida Laboral".
• Gestión Documental: Aprender sobre la gestión y archivo adecuado de la documentación, aplicando conocimientos de "Claves del Marketing Digital en el Desarrollo del Negocio
  
  
  

¿Por qué tú?

Requisitos básicos:

• Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado en Farmacia.
• Competencias en Idiomas: Nivel C1 de Inglés.
  
  
  

Habilidades y Competencias:

• Buen expediente académico.
• Responsabilidad y organización.
• Capacidad para trabajar en equipo y orientación al logro.
• Persona metódica y constante, con proactividad para afrontar nuevos retos.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
• 8h. diarias en Jornada completa
• Telepráctica semi-presencial
• Beca de 1 año de duración
• 25 días de vacaciones durante todo el año
• Comedor gratuito en las instalaciones
• Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)
• La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
  
  
  

Fecha límite: 22/08/2025

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ago.

SaaS CMS Office

Hello! 👋🏽

At Factorial we're looking for a new Copywriter - Portuguese Market to help us boost the company to the next level. 🦄

Ready to be part of the challenge? 🚀

The Role 📜

• Produce high-quality communications, from concept to execution, expressing ideas through multiple formats: paid ads, video scripts, emails, website, sales materials, trainings, etc.
• Help us convert users into leads with inspiring and captivating ideas for acquisition content actions.
• Produce high-quality content (product pages, landing pages, case studies) from concept to execution.
• Work collaboratively on marketing initiatives with different teams (sales, design, product marketing…) such as paid campaigns, webinars, events, trainings, videos…
• Create an engaging copy to convert the right users, at the right time and drive engagement, revenue, and customer lifetime value.
• Create communications regarding leads acquisition and campaign launches to attract new customers. Factorial is growing a lot so… we need help to do it in the most effective way!
• Combine business, content, and creativity to create a new type of communication.
• Create content regarding our benefits and differentials in different formats.
• Work with different teams and stakeholders in the company to understand the product and to design and generate opportunities for communications. Manage freelancers copywriter networks in all the phases, from the brief to optimization.
  
  

Your Profile 🧐

• Fluent in Portuguese and English
• Have a passion for branding, copywriting, and storytelling with the ability to turn product and sales information into captivating copies.
• Have experience creating copies for digital assets focused on performance.
• Have excellent communication and organizational abilities
• Be comfortable in a fast-paced, dynamic environment and have the ability to switch projects based on prioritization of assignments, Factorial changes so fast!
  
  

Bonus Points

• Experience in creating content for different channels for a SaaS
• Experience creating content related to HR in different formats.
• Experience using HubSpot or any other automated email marketing system
• Experience using a CMS for website and landing page creation (Dato, Wordpress, HubSpot…)
  
  

PERks of being part of our team💆

We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:

• High growth, multicultural and friendly environment 🤝🏽
• Alan private health insurance 🩺
• Healthy life with Gympass (Gyms, pools, outdoor classes) 🧘🏽♀️
• Save expenses with Cobee💰
• Language classes with Yolk Academy 👩🏽🏫
• Breakfast in the office and organic fruit 🍏
• Nora and Apeteat discounts 🍱
• Free caffeine and theine ☕
• Pet Friendly 🐶
  
  

Is this you*?! Come rock the world with us! 👌*

About Us 🚀

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.

With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
  
  

Wanna learn more about us? Check our website!