El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH

• ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH
• IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)
• EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

SUS TAREAS

Como Técnico de Soporte de TI, su función es asistir al helpdesk de TI dedicado a los usuarios del Grupo, proporcionando soporte y garantizando la operatividad de sus sistemas.

Sus principales responsabilidades serán:

• Mantener los entornos de los usuarios en condiciones operativas.
• Onboarding (preparación de PC, gestión de entregas y stock).
• Dominio de Microsoft 365, Active Directory, Intune, Entra.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas operativos.
• Diagnosticar fallos informáticos de hardware/software.
• Asistir y formar a los usuarios.
• Gestionar incidencias y solicitudes de usuarios en Francia e internacionalmente.
• Redactar documentación técnica para los usuarios.
• Se prevén viajes al extranjero (una vez cada 3 meses).

SU PERFIL

• Tiene al menos una primera experiencia en un puesto similar.
• Le atraen los sistemas y las aplicaciones.
• Conoce el entorno de Apple y Mac.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés. El francés es un plus.
• Posee una gran capacidad de análisis y síntesis.
• Es autónomo y polivalente.
• Tiene conocimientos de redes.
• Le gusta trabajar en un entorno internacional: tiene un excelente nivel de inglés.
• Destaca por su sentido de la comunicación, la organización y su espíritu de equipo.
• Desea unirse a un equipo profesional y solidario que le ayudará a desarrollar sus competencias.

Proceso de selección:

• Primera entrevista por Teams con un reclutador.
• Entrevista con Caroline Puzzo (Gerente de Soporte de TI).

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.