¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
1.305Comercial y Ventas
957Adminstración y Secretariado
889Informática e IT
869Comercio y Venta al Detalle
660Ver más categorías
Desarrollo de Software
578Derecho y Legal
451Ingeniería y Mecánica
430Industria Manufacturera
424Educación y Formación
378Marketing y Negocio
298Instalación y Mantenimiento
284Sanidad y Salud
189Diseño y Usabilidad
181Hostelería
126Publicidad y Comunicación
120Recursos Humanos
113Atención al cliente
110Construcción
105Alimentación
99Arte, Moda y Diseño
98Turismo y Entretenimiento
97Contabilidad y Finanzas
95Artes y Oficios
82Banca
60Cuidados y Servicios Personales
50Producto
37Seguridad
33Farmacéutica
28Inmobiliaria
28Social y Voluntariado
19Energía y Minería
7Seguros
5Ciencia e Investigación
3Telecomunicaciones
3Deporte y Entrenamiento
1Agricultura
0Editorial y Medios
0HR Path
Madrid, ES
Técnico de Administración de Personal
HR Path · Madrid, ES
Excel
En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos.
Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH.
Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Madrid.
¿Qué harás en tu día a día?
- Elaboración de contratos y registro en Sepe.
- Tramitación de afiliación e incapacidad temporal. Seguros sociales.
- Extracción, gestión y consulta de datos en SAP.
- Aplicación de Convenios Colectivos.
- Altas, bajas, SLD.
- Funciones administrativas, dentro del departamento de RRHH, certificados, modificación de jornada, etc.
Requisitos:
- Experiencia de al menos 3 años
- Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajos, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT.
- Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral
- Excel nivel avanzado
- Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral
¿ Que ofrecemos?
- Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
- Planes de acompañamiento y desarrollo profesional
- Importantes medidas de conciliación de la vida familiar y personal, HR Path concilia.
- Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
- Acceso a planes de formación continua.
- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
- Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
- Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.