IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.

Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.

Actualmente estamos buscando TÉCNICO DE SELECCIÓN para nuestra área de P&O que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID ¿Te apuntas?

¿Qué funciones desempeñarías?:

• Analizar los perfiles profesionales junto con los responsables de cada U.D y D.T.
• Redactar y publicar ofertas de empleo en los canales adecuados (portales, redes sociales, universidades, etc.)
• Liderar de principio a fin el ciclo completo de los procesos de selección,
• Realizar el cribado curricular, entrevistas telemáticas, presenciales, dinámicas grupales, así como aplicar y evaluar pruebas psicotécnicas o técnicas cuando sea necesario.
• Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas a los responsables de contratación.
• Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) en colaboración con otras áreas de RRHH.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de selección.
• Promover la marca empleadora (employer branding) y participar en ferias o eventos de empleo.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección y retención de talento.
• Será parte activa en todas acciones dirigidas a promover la inclusión, equidad y en la política que vela por el talento diverso.
• Participar de forma activa, contribuyendo a la seguridad, el respeto del medio y la mejora continua de flujos y procedimiento con el fin de generar un impacto positivo y sostenible en el entorno laboral y en la organización.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos y/o Psicología.
• Experiencia de más de 3 años en selección de perfiles, base, medios y dirección, de ingeniería, industriales, arquitectura, desarrolladores, delineantes y/o comerciales.
• Experiencia en realización de entrevistas tanto telefónicas como presenciales así como manejo de Linkedin Recruiter para búsquedas activas.
• Inglés Avanzado (B2).

Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos.

En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam https://ideaingenieria.es/trabaja-con-nosotros/