OFRECEMOS:
- Plaza vacante: Trabajador-a familiar
- Centro o Servicio: Servicio de promoción de la autonomía personal Casal Jonquet
- Ubicación del centro: Palma (Mallorca)
- Fecha de incorporación: inmediata
- Fecha fin de contrato: Sustitución baja IT
- Retribución mensual (1): 1283,39€ brutos mensuales (x 14 pagas: 17.967,46€ brutos anuales)
- N.º horas semanales: 35h
- Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 16:00h o de 10:00 a 17:00h.
- Actuaciones de carácter general: limpieza e higiene personal, acompañamientos a gestiones, visitas médicas, acompañamientos a actividades…
- Mantenimiento de la limpieza y orden de la lavandería y duchas.
- Actuaciones de carácter socioeducativo: apoyo en la adquisición de hábitos de alimentación, hábitos higiénicos, participación comunitaria, relaciones sociales, resolución de conflictos etc. de las personas usuarias del servicio en colaboración con el equipo.
- Restablecer, potenciar y mantener la autonomía personal.
- Realizar contactos telefónicos con familiares y otros profesionales para el seguimiento y apoyo de los usuarios/as del centro.
- Hacer seguimiento del diario de campo para recoger todas las actividades, observaciones e incidencias de cada usuario-as del centro.
- Participar en las reuniones de equipo y coger acta.
- Asegurar el orden, organización, aprovisionamiento y mantenimiento del centro.
- Hacer pedido y llevar el stock de material que se usa en lavandería, actividades y duchas.
- Realizar los registros correspondientes de las actividades y usuarios.
- Supervisión y actuaciones en el domicilio de los usuarios atendidos en el centro, de manera puntual y transitoria, hasta que el usuario recupere la normalidad en su vida cuotidiana.
Formación académica necesaria:
- Técnico en Atención Socio sanitaria, Técnico en curas o Técnico superior en integración social.
- Experiencia de trabajo y atención con personas mayores.
- Conocimientos de informática a nivel usuario (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Atención socio sanitaria básica.
- Trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación.
- Conocer el modelo de atención centrada en la persona.
Hacemos de las diferencias oportunidades!!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Derecho y Legal en Illes Balears
Auxiliar de Secretaría
10 sept.Colegio Mestral Ibiza
Eivissa, ES
Asesor legal
8 sept.CORE consulting
Palma , ES
Mac Hotels
Calvià, ES
Secretaria
5 sept.Monereo Meyer Abogados
Palma , ES
OHLIMPIA
Calvià, ES
Gallery Assistant
4 sept.Soleille Gallery
Eivissa, ES
Euro Weekly News Media
Palma , ES
General Manager
27 ago.Grupo Dani García
Eivissa, ES
Camper & Nicholsons
Palma , ES