Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 16 dic 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Buscamos una persona para incorporarse al área de Marketing y Comunicación de KPMG, concretamente al equipo de contenidos.

Las principales funciones son:

• Redacción de informes corporativos sobre temas de actualidad de interés para las empresas, así como de contenidos sobre economía, regulación y management para el blog corporativo, redes sociales y podcasts.
• Gestión de CMS.
• Gestión de proyectos y campañas a través de canales digitales.
• Otras funciones de apoyo al departamento.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Formación en Periodismo, Economía, Sociología, Ciencias Políticas, Comunicación o similar.
• Experiencia profesional de al menos tres años en las funciones descritas.
• Conocimientos en materia de actualidad económica y empresarial.
• Nivel avanzado de inglés.
• Nivel avanzado del paquete MS Office, CMS (Wordpress y otros).
• Alta capacidad de análisis y habilidades de redacción y edición de textos.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.