¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: Itinerarios de...
¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Tu misión

Hacer realidad la visión del concepto Beso, creando experiencias inolvidables y potenciando su posicionamiento a través de la comunicación, los eventos y las sinergias con el hotel. Serás responsable de dinamizar el programa semanal de eventos, coordinar la presencia en medios y redes sociales, gestionar relaciones con prensa e influencers y garantizar que la esencia de la marca se proyecte de forma coherente en todos los canales.

Tus responsabilidades

Eventos & Experiencias

  • Diseñar, coordinar y promover el programa de eventos semanales (DJ sets, música en vivo, colaboraciones).
  • Atraer grupos y clientes a Beso y Zel, impulsando experiencias únicas.
  • Dar soporte en retiros y acciones especiales en colaboración con partners.

PR & Relaciones Públicas

  • Identificar clientes potenciales, VIPs e influencers estratégicos.
  • Coordinar press trips, visitas y creación de press kits.
  • Redactar y revisar notas de prensa alineadas con la estrategia de marca.

Social Media & Contenido

  • Gestionar el perfil de Beso Mallorca en redes sociales.
  • Crear calendarios editoriales, campañas y contenido dinámico en línea con las tendencias.
  • Ampliar la visibilidad de ZEL y BESO a través de sinergias digitales.

Producción & Comunicación Visual

  • Coordinar shootings de foto y vídeo, asegurando su alineación con los guidelines de marca.
  • Supervisar el correcto uso de materiales visuales en campañas y canales digitales.

Gestión Digital & Ventas

  • Garantizar la actualización de contenidos en melia.com, TripAdvisor, Google y portales asociados.
  • Crear materiales de ventas (fact sheets, presentaciones, menús).

Gestión de Presupuesto & Reporting

  • Crear y controlar el presupuesto anual de PR & Marketing.
  • Definir KPIs, elaborar reportes mensuales y evaluar el impacto de las acciones.

Lo que buscamos

  • Experiencia previa en PR, gestión de eventos y redes sociales.
  • Nivel nativo o avanzado de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.
  • Perfil creativo, dinámico y con gran capacidad de networking.
  • Pasión por la hospitalidad, la cultura mediterránea y el lifestyle de Zel & Beso Beach.

Qué ofrecemos

  • Formar parte del proyecto conjunto ZEL Hotels x Beso Beach, con fuerte proyección internacional.
  • Entorno inspirador en Mallorca, con un equipo apasionado por crear experiencias únicas.
  • Desarrollo profesional en una marca que apuesta por la innovación, la creatividad y la autenticidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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