• Imprescindible experiencia en consolidación financiera
• Inglés nivel muy alto

¿Dónde vas a trabajar?

Liderar el área de control de gestión, consolidación y reporting financiero a medida que el Grupo continúe su crecimiento mediante la adquisición e integración de compañías actuales y futuras.

Será responsable del proceso mensual de cierre de gestión yreporting, del análisis deEBITDA, de la elaboración de presupuestos y previsiones, así como de la preparación de información financiera fiable y orientada a la toma de decisiones para elCFO, elCEO y el Consejo de Administración. Se trata de una posición transversal y con un fuerte componente operativo, que trabajará estrechamente con los equipos de Contabilidad, Business Intelligence, Operaciones y fábricas, Compras, Ventas, los equipos financieros locales y los responsables de negocio para comprender el desempeño de la compañía, cuestionar y validar la información disponible e impulsar planes de acción.

Descripción

• Liderar el control de gestión, la consolidación financiera y el reporting del Grupo.
• Gestionar el cierre mensual, el análisis de EBITDA, los presupuestos y las previsiones financieras.
• Elaborar información financiera fiable para apoyar la toma de decisiones del CFO, CEO y Consejo.
• Colaborar de forma transversal con Finanzas, Operaciones, BI, Compras y Ventas para analizar el rendimiento del negocio e impulsar mejoras.
• Estandarizar procesos, métricas y controles de reporting entre las distintas compañías del Grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo inicial de 2 Controllers.
• Establecer y supervisar controles sobre la información de gestión, garantizando la conciliación entre ERP, sistemas de consolidación y reporting BI.
• Analizar y cuestionar ajustes, inconsistencias y desviaciones relevantes, asegurando una correcta comprensión y documentación de las variaciones.
• Colaborar estrechamente con el equipo de BI para definir KPIs, modelos de datos, cuadros de mando y requerimientos de reporting.
• Validar la calidad y fiabilidad de la información, impulsando la mejora continua de los datos y los procesos de análisis.
• Liderar iniciativas de automatización y simplificación mediante Business Central y herramientas BI para mejorar la escalabilidad, eficiencia y calidad del reporting.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Al menos 7 años de experiencia. Experiencia consolidada en grupos internacionales y multiempresa, coordinando el reporting financiero entre diferentes países, unidades de negocio o entidades legales.
• Imprescindible experiencia consolidando. Sólida trayectoria en la elaboración y supervisión de reporting financiero consolidado, análisis de resultados, puentes de EBITDA y presentación de información a la Alta Dirección y al Consejo.
• Experiencia en la gestión de procesos presupuestarios y de forecasting, cuestionando hipótesis de negocio, analizando desviaciones y colaborando estrechamente con áreas operativas y comerciales.
• Valorable experiencia en la integración de compañías adquiridas y en la armonización de procesos financieros, datos y sistemas de reporting tras operaciones de M&A.
• Experiencia avanzada en el uso de ERP y herramientas de Business Intelligence, colaborando estrechamente con equipos de datos y BI para definir, validar y optimizar el reporting de gestión.
• Valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central y Qlik.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma transversal con Finanzas, Operaciones, Producción, Ventas y Compras, conectando el análisis financiero con la realidad operativa del negocio.
• Perfil orientado al negocio, combinando rigor financiero, visión analítica y capacidad de influencia sobre las distintas áreas de la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporarse a un grupo internacional en fuerte crecimiento dentro del sector healthcare, con una ambiciosa estrategia de expansión y adquisiciones.
• Oportunidad de desempeñar una posición clave y de alta visibilidad, con interacción directa con el CFO, CEO y Consejo de Administración.
• Participar activamente en procesos de M&A, integración de nuevas compañías y transformación financiera, contribuyendo al desarrollo futuro del Grupo.
• Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico, exigente y en constante evolución.
• Responsabilidad sobre la gestión y desarrollo de equipo, con capacidad para generar impacto real en la organización.
• Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua, donde se valora la iniciativa y la orientación a resultados.
• Paquete retributivo competitivo, acompañado de políticas de flexibilidad laboral y modelo híbrido de teletrabajo.
• La oportunidad de formar parte de un proyecto con propósito, dentro de un sector con impacto positivo en la salud y el bienestar de las persona