Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

MISIÓN DEL PUESTO:

Como Multi Store Coordinator te responsabilizarás de que todas las tiendas de la zona cumplan las políticas operativas y las mejores prácticas, a través de visitas a las tiendas y la ejecución coherente de auditorías in situ. Utilizar los resultados de las tiendas para impulsar la planificación de acciones correctivas y trabajar con la dirección de la tienda para ofrecer mejoras continuas, además de tareas administrativas y proyectos para mejorar el rendimiento de las tiendas y el negocio. Como embajador de la marca, impulsarás el rendimiento del equipo y crearás una cultura de trabajo que adopte los valores de New Balance en un entorno enérgico y de ritmo rápido.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Asumir la plena responsabilidad de la ejecución operativa en sus respectivas tiendas.
• Dirigir, guiar e inspirar a los equipos de toda la zona a través de la retroalimentación periódica, el entrenamiento y la celebración del éxito.
• Asumir la plena responsabilidad de los planes de acción, asegurándose de que el Retail Manager tenga información periódica sobre el progreso y los planes de mejora.
• Asistencia a los recuentos de inventario y controles aleatorios para impulsar las mejores prácticas en todas las tiendas.
• Impulsar activamente los indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Supervisar los pedidos de reposición semanales de las tiendas.
• Supervisar y gestionar los horarios semanales de los equipos de tienda.
• Selección de personal.
• Seguimiento y control de fichajes.
• Al menos 3 días a la semana estar en las tiendas realizando listas de comprobación de: Visual Merchandising, Organización de almacenes, Transacciones en TPV, y todas las verificaciones inherentes al buen funcionamiento de la tienda.
• Colaboración en los montajes de nuevas tiendas.
• Asegurar la atención al cliente según los estándares de la compañía.
  
  

REQUISITOS PARA EL ÉXITO:

• 5 años de experiencia en gestión de Retail
• Capacidad demostrada para alcanzar objetivos/presupuestos de ventas.
• Capacidad demostrada de gestión de personal, liderazgo y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación, escrita y verbal.
• Capacidad para organizar y gestionar proyectos.
• Disponibilidad horaria de trabajo flexible incluyendo fines de semana y festivos.
• Conocimientos comerciales del mercado minorista/tendencias de los consumidores.
• Experiencia de trabajo en un puesto independiente, autónomo y cómodo siendo gestionado a distancia.
• Conocimientos deportivos y/o de moda.
• Conocimientos de Inglés
• Permiso de conducir
  
  

Equal Opportunity Employer:

New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.

If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.