Convocatòria interna/externa

1 lloc de treball Coordinador/a d'infermeria per a l´Hospital d´Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

• Condicions del lloc de treball:
  
  
  

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Horari: De dilluns a divendres torn de mati. Un día a la setmana horari d'inici 11:00 H.

Guàrdia cap de setmana i festius segons rueda establerta per l'equip de coordinació d'infermeria, amb descans de un día abans i un altre día despres del cap de setmana de treball.

• La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).
  
  
  

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

• Funcions a desenvolupar:
• Organitzar i fer seguiment de les càrregues de treball dels professionals, adaptant la dotació a les necessitats dels pacients i les característiques de cada unitat, vetllant per l’equilibri entre la intensitat de cures, l’atenció a pacients aïllats o amb altes dependències, i coordinant-se amb l’àrea de Recursos Humans.
• Impulsar el creixement professional dels equips d’infermeria mitjançant la participació en processos de carrera professional, promoció, mobilitat funcional i acollida. Promoure la formació continuada i programes de fidelització, tot garantint un entorn laboral saludable i emocionalment sostenible.
• Acompanyar i donar suport als professionals en la seva activitat assistencial, intervenint directament en casos clínics complexos quan sigui necessari, i assegurant una atenció de qualitat i centrada en la persona.
• Establir relacions operatives amb altres àrees per a la gestió de recursos materials, manteniment i implementació de nous projectes, facilitant la integració de les iniciatives institucionals a la pràctica clínica.
• Vetllar per l’aplicació correcta dels protocols assistencials, supervisant la seva actualització i valorant l’aparició d’errors o esdeveniments adversos, tot proposant millores i mesures correctores per garantir la seguretat i continuïtat de les cures.
• Sol·licitud i documentació a presentar:
  
  
  

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 09 de juliol 2025.

Es podrà demanar a les persones preseleccionades que presentin la següent documentació:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).
• Barem de la convocàtoria
  
  
  

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció de Infermeria o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de [email protected].

REF: COORD.INFERMERIA2025_42

Requisits:

Formació mínima requerida: Diplomatura o Grau en Infermeria expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.

Formació valorable:

• Postgrau / Màster en Gestió Sanitària.
• Curs o Postgrau en lideratge d’equips sanitaris.
• Planificació i gestió de plantilles i persones.
• Formació en metodologia de la recerca i implementació de pràctica basada en l’evidència.
  
  
  

Experiència requerida:

• 2 anys com infermer/a en atenció intermèdia o atenció a pacient geriàtric.
  
  
  

Competències / Habilitats:

• Comunicació efectiva i habilitats interpersonals.
• Coneixement clínic i operatiu.
• Gestió del temps i organització.
• Resolució de problemes i presa de decisions.