Agile Excel Power BI

¿Eres ingeniero/a y tienes al menos 5 años de experiencia en la planificación y control de proyectos completos ? Si es así, ¡No dudes en inscribirte a la oferta! Nuestro cliente Importante empresa multinacional del sector ferroviario. Tus funciones...

¿Eres ingeniero/a y tienes al menos 5 años de experiencia en la planificación y control de proyectos completos?


Si es así, ¡No dudes en inscribirte a la oferta!


Nuestro cliente

Importante empresa multinacional del sector ferroviario.


Tus funciones

Dentro de la Oficina de Proyectos, las responsabilidades como Gerente de Planificación y Control serán:


  • Revisar y estudiar detalladamente toda la documentación del proyecto de acuerdo a lo indicado en el Chek List del Welcome Package.
  • Revisar el análisis de requisitos contractuales del cliente.
  • Desarrollar planes y documentos de gestión requeridos por el cliente a lo largo del proyecto; cumpliendo con la entrega en plazo y calidad.
  • Desarrollar planificaciones de proyectos para la Fase de Ejecución desde la base estandarizada según tipos de proyectos; o desde cero cuando fuese necesario.
  • Liderar la planificación integral, interactiva y progresiva del proyecto según la estrategia establecida.
  • Coordinar la Gestión de Riesgos y Oportunidades del Proyecto
  • Liderar la monitorización, control y reporte del grado de avance, indicadores y de todas las otras áreas del proyecto.
  • Revisar la estructura estándar de carpetas del proyecto , adaptar las subcarpetas de ser necesario, divulgar la estructura con el equipo de proyecto y velar porque la información se organice y guarde correctamente a lo largo de su ejecución.
  • Determinar junto a Jefe/a de Proyecto y Jefe/a de Departamento de Planificación y Control las necesidades de personal requerido (en cantidad y perfiles) para complementar el equipo de planificación y control del proyecto; divulgando los objetivos del proyecto, la estrategia para su ejecución, el plan de trabajo previsto y liderarlo y gestionarlo hasta su cierre.
  • Analizar en detalle el presupuesto aprobado para determinar si existen variaciones al inicio de la ejecución del proyecto que deban ser gestionadas eficazmente y notificadas oportunamente al nivel de autoridad correspondiente.
  • Participar en la revisión integral por parte del Equipo de Dirección del Proyecto del resumen de lecciones aprendidas que deberán desplegarse a lo largo del proyecto y revisar y definir acciones junto al Jefe/a de Departamento de Planificación y Control para implementar las relativas a su área de responsabilidad.
  • Coordinar con miembros del Equipo de Proyecto la sesión inicial para revisar en detalle y actualizar el análisis de riesgos y oportunidades de fase de oferta con base en las condiciones existentes al inicio de su ejecución.
  • Apoyar a Jefe/a de Proyecto en la organización, realización de la presentación y desarrollo de la reunión de arranque, en la actualización, complementación y análisis de los stakeholders principales, tanto externos (comenzando por el cliente) como internos...


Requisitos del puesto


  • Titulación en Ingeniería Superior o equivalente. Deseable contar con estudios especializados en Gestión de Proyectos (Diplomado, Máster, etc. en Universidades o Escuelas de Negocio).
  • Experiencia profesional de al menos 5-8 años en gestión de proyectos.
  • Dominio de alguna de las Buenas Prácticas reconocidas de Gestión de Proyectos como PMI, IPMA, APM, etc.; y experiencia en su implementación o despliegue en entornos industriales.
  • Conocimientos y experiencia en el análisis, desarrollo y mejora de procesos y documentación para la gestión efectiva de proyectos.
  • Conocimientos y experiencia en la aplicación de Principios/Metodologías LEAN, Kaizen, Agile, etc.
  • Excel nivel Medio - Avanzado
  • Nivel de Inglés B2. Deseable conocer otros Idiomas: Alemán, Francés, Portugués, etc.
  • Manejo de herramienta de planificación de proyectos como Primavera P6-PP6.
  • Conocimiento y experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI, QLIK, etc.).
  • Disponibilidad para viajar si así se requiere.


Beneficios


  • Contrato indefinido directamente con el cliente.
  • Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales, tanto para ti como para tu familia.
  • Retribución flexible: tickets guardería, tarjeta transporte...
  • Plan de carrera.
  • Plan de formación ajustado a tu perfil profesional.
  • Escuela de idiomas.
  • Trabajo híbrido

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