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Country: Spain POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Santander (www.santander.com) participamos activamente en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Santander se enorgullece de ser una organización donde...
Country: Spain

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

En Santander (www.santander.com) participamos activamente en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?  

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como Executive Assistant te encargarás de:

  • Gestionar y organizar la agenda de los directivos, incluyendo la programación de reuniones, reservar salas, recibir visitas externas y gestionar viajes de negocio.
  • Liquida y presentar en las herramientas corporativas los informes de gastos
  • Colaborar con varios departamentos del grupo para garantizar operaciones sin fisuras y soporte a los ejecutivos.
  • Gestión de accesos con Seguridad.
  • Organización de eventos.

Requisitos:

  • Mínimo de 2 años de experiencia en puesto similares como Executive Assitant o funciones similares.
  • Dominio del inglés (nivel C1 mínimo).
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para manejar información sensible con discreción.
  • Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno acelerado.
  • Competente en Microsoft Outlook y otro software relevante.

Habilidades requeridas:

  • Trabajo en equipo y comunicación
  • Alta capacidad de Análisis, Planificación y Priorización
  • Flexibilidad, autonomía y proactividad
  • Capacidad de asumir funciones y roles diversos
  • Perfil ejecutor: orientado a gestión y resolución
  • Capacidad de adaptación y gestión del cambio

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