En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a especialista en adquisición de talento, asociándose con nuestros managers y equipos para atraer y retener talento de alta calidad, contribuyendo al éxito continuo de la empresa.

¡Todo un reto!

Tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales para contribuir al liderazgo de la compañía.

La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía.

El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor.

¿Qué harás?

• Demostrar las mejores prácticas y liderar iniciativas de contratación.
• Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles.
• Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, y desarrollar redes para apoyar los esfuerzos de reclutamiento pasivo.
• Búsqueda continua de mejoras de procesos y herramientas de selección.
• Participación directa en proyectos de selección, formación y desarrollo.
• Apoyo a operaciones en la búsqueda del mejor talento para la compañía.
  
  

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación?

• Un salario competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos.
• Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral.
• La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
• La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.
• Teletrabajo (2 días a la semana), horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, y otros beneficios especiales para la plantilla.
• Oficina en Leganés.
  
  

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Requisitos mínimos

Nuestro Perfil Ideal

• Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente.
• A menos 3 años de experiencia en adquisición de talento.
• Experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para construir relaciones productivas.
• Capacidad para aliarse con los Hiring Managers para dar soporte y formación interna continua, para mejorar las prácticas de selección.
• Clara orientación a la tecnología aplicada a los RRHH.
• Jugador/a de equipo, persona proactiva, con iniciativa.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.
  
  

¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para tu carrera profesional!

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