Para nuestro departamento de Logística darás apoyo en el desarrollo e implementación de mejoras de procesos en diferentes áreas a través de la obtención datos, procesamiento de los mismos y elaboración de documentos de apoyo para el departamento.
Detalles clave:
- Working hours:39 horas semanales
- Modalidad trabajo: Presencial
- Ubicación: Polígono de Las Atalayas, Av. del Euro, 2, Alicante
- A partir de septiembre
- Analizar procesos operativos.
- Gestión de incidencias y mejoras.
- Toma de datos y análisis de resultados.
- Elaboración de manuales técnicos y diagramas.
- Estudio de eficiencia de metodología.
- Descuento empleado/a.
- Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
- Horario a convenir.
- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
- Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
- Estudiante de Grado en Ingeniería Industrial, mecanica o similar
- Conocimientos LEAN y Metodología y Tiempos.
- Manejo de entorno Google y herramientas Office.
- Gestión de proyectos.
- Inglés B2
- Experiencia previa en operaciones logísticas o mejora continua/LEAN
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
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Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
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