Ofertas de empleo en Almar Water Solutions

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla.

Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Recursos Humanos (Madrid)

¿En qué consistiría tu trabajo?

Funciones y Responsabilidades:

• Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento.
• Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas.
• Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.).
• Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información.
• Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding.
• Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados.
• Participar en la elaboración de informes y reportes relacionados con selección e incorporaciones.

¿Qué buscamos?

Requisitos:

Formación:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar
• Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus.
• Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año.
• Fluido en inglés (nivel C1-B2). Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional.
• Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
• Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos.
• Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa.

Experiencia:

• Deseable 1 año en las funciones descritas.

Idiomas:

• Nivel alto de inglés - mínimo B2 (se hará prueba de inglés).

Ofrecemos:

• Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación.
• Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos.
• Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día.
• La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos.

Otros:

• Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.