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Empresa líder en el sector postventa de automoción, con una amplia red de puntos de venta y en constante expansión a nivel nacional e internacional, busca incorporar a su equipo central un/a Product Manager (Marketing). Su misión será liderar la estrategia de desarrollo, comunicación y promoción de productos y servicios, asegurando su alineación con las necesidades del mercado.

Objetivo del puesto:

Maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente mediante la innovación continua y la colaboración con equipos multidisciplinares, fortaleciendo así la propuesta de valor de la marca.

Responsabilidades principales:

- Análisis de mercado:

Investigar tendencias, comportamientos del consumidor y movimientos de la competencia. Evaluar el posicionamiento actual de los productos y proponer mejoras.
- Estrategia de marketing:

Diseñar e implementar planes de marketing efectivos, segmentar correctamente el mercado y desarrollar mensajes que conecten con los clientes potenciales.
- Coordinación interdepartamental:

Colaborar con operaciones, atención al cliente y áreas técnicas para asegurar la ejecución eficaz de las estrategias.
- Gestión de la experiencia del cliente:

Mejorar continuamente la percepción del cliente sobre los productos y servicios, basándose en su feedback.
- Análisis de KPIs:

Medir el rendimiento de productos y campañas mediante indicadores clave, y tomar decisiones basadas en datos.
- Comunicación y promoción:

Crear materiales promocionales y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la oferta.
- Innovación continua:

Detectar oportunidades de mejora e innovación en productos, servicios y procesos, incluyendo la adopción de nuevas tecnologías.

Requisitos:

- Formación en ADE, Marketing, Ingeniería Comercial o áreas afines.
- Experiencia de 3 a 5 años en gestión de productos, preferentemente en automoción o servicios.
- Conocimiento sólido en estrategias de venta, análisis de datos y herramientas de gestión de producto.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad analítica para interpretar tendencias de mercado y resultados financieros.
- Experiencia demostrada en liderazgo de equipos.

Beneficios:

Contrato indefinido desde el inicio.
- Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes (mañana y tarde).
- Modalidad de trabajo 100% presencial.
- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro de su sector.
- Integración en un equipo joven y dinámico, con excelente ambiente laboral.
- Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y perfil profesional.

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ALE-HOP, ofrece una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas es un momento muy especial.

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad:

Funciones

Atención al cliente: asesoramiento y venta

Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías

Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación

Caja: cobro, apertura, cierre

Limpieza de tienda

Requisitos

Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.

Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Idiomas ingles intermedio

Vehículo propio y carnet de conducir

Amplia disponibilidad para realizar horarios rotativos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: Temporal cubre vacaciones

Jornada: 24 horas semanales de lunes a domingo, a turnos rotativos con el descanso legal establecido.

Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.

Formación continua en nuestros productos y en nuestras técnicas de venta.

Descuento del 30% en nuestras tiendas.

Salario: plus por trabajar domingos, festivos y horas nocturnas.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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¿Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar?

¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible!

¿Cuál será tu misión?

Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.

Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.

Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.

¿Cómo será trabajar en Synergym?

• Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.
• Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.
• Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.
  
  

• Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.
• Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.
• Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.
• Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.
• Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.
• Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.
  
  

• Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.
• Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.
  
  

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TSQL Power BI

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a CONSULTOR/A EN POWER BI para incorporase en el área de Data & IA en nuestras oficinas de 📍Madrid en modalidad híbrida (disponibilidad en otras zonas geográficas).

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

¿Qué funciones vas a realizar?

• Participar en proyectos de diseño e implementación de repositorios (DWH, cubos OLAP)
• Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL
• Elaboración de informes
• Elaboración de Cuadros de Mando Integrales

¿Qué requisitos has de cumplir?

• Inglés alto, hablado y escrito, ya que es un proyecto internacional.
• Contar con Ingeniería o Licenciatura en Informática (Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Datos, Analítica de Negocios)
• Experiencia profesional con bases de datos: SQL, modelado de datos, ETL (Extracción, Transformación y Carga de datos).
• Dominio de herramientas de Business Intelligence: Power BI.
• Habilidades de visualización de datos: Crear dashboards y gráficos informativos para comunicar insights de manera efectiva.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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• Tipo de contratoPor días
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SharePoint Excel Power BI

Información clave:

Equipo: Dirección de Procesos de Compliance

Localización: Madrid, España

Nivel de experiencia: entre 3 y 7 años de experiencia en compliance, riesgos, control y/o auditoría en compañías internacionales de reconocido prestigio

Tipo de trabajo: híbridoRequisitos: Grado Universitario + Inglés C1

El equipo al que te unes:

Te incorporarás al equipo de Procesos de Compliance en la regional EMEA, una unidad clave dentro del área de Compliance de Repsol. Nuestra misión es asegurar que las actividades de la compañía en Europa, Oriente Medio y África se desarrollen bajo los más altos estándares éticos, normativos y de integridad establecidos por la normativa del Grupo Repsol.

La posición tiene un papel esencial en el mantenimiento y evolución del Modelo Integral de Compliance, abarcando seis dominios de Compliance: Prevención Penal, Anticorrupción, Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo, Sanciones Internacionales y Control de Exportaciones, Competencia y Protección de Datos y Privacidad. Desde esta posición, contribuirás activamente a la identificación y gestión de riesgos, la mejora continua de procesos y la adaptación normativa en un entorno internacional.

Este puesto se caracteriza por su enfoque integral y transversal, permitiéndote adquirir una visión completa del Grupo Repsol. Colaborarás con equipos de negocio, funciones corporativas y unidades locales, lo que te permitirá desarrollar competencias clave a nivel profesional, adquirir conocimientos profundos en diversas áreas de compliance, desarrollar habilidades de gestión de proyectos, análisis de riesgos, y comunicación efectiva. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, lo que te permitirá ampliar tu red de contactos y adquirir una valiosa experiencia global en entornos multiculturales.

Principales tareas:

• Mantener actualizado el marco regulatorio y el mapa de riesgos de Compliance, conociendo en detalle la casuística de los países de la regional EMEA.
• Desplegar el plan plurianual de análisis de riesgos, identificando gaps de control y recomendaciones de mejora.
• Adaptar normativa interna y herramientas a las realidades locales y estándares internacionales.
• Monitorizar los modelos de compliance a nivel local, como por ejemplo el Modelo de Prevención de Delitos, coordinar iniciativas regionales y asegurar un reporte eficaz al Chief Compliance Officer así como a otros órganos de administración y dirección.
• Participar en acciones de formación y comunicación para fortalecer la cultura de cumplimiento.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

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Alimentación y bebidas Elaboración de presupuestos Turismo Hostelería Atención telefónica Habilidades sociales Gestión del tiempo Funciones de recepcionista Recepción Servicios de conserjería

Se busca Conserje para realizar tareas de recepción y atención al socio.

Se requiere buena dotes comerciales junto con actitudes de responsabilidad y organización.

El trabajo se desempeñará en horario de Lunes a Domingo con días de descanso respectivos.

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Office

Buscamos incorporar camareros/as con experiencia en servicios de protocolo, en jornada de 20 o 30h. Funciones del puesto: Atención al cliente durante el servicio a la carta. Presentación de platos en mesa según protocolo del restaurante. Coordinación con cocina y office durante el pase. Montaje de sala y organización del rango asignado. Asesoramiento sobre carta y sugerencias, potenciando la experiencia del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia previa como camarero/a en restaurante con servicio a la carta. Agilidad, organización y buena actitud ante el cliente. Interés por el producto y por ofrecer un servicio cuidado. Valorable experiencia en presentación de platos en sala y conocimiento básico de vinos. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el ritmo durante el servicio. ¿Qué ofrecemos? Jornada de 20 o 30 horas. Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo. Formación interna en presentación de platos y protocolo de servicio. Proyecto sólido y dinámico, con posibilidad de crecimiento.

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• Tipo de contratoConsultor
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TENEMOS UN PLAN

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio.

Funciones:

• Prospección y captación de clientes.
• Creación, seguimiento y consolidación de tu propia cartera.
• Análisis y estudio de mercado local.
• Futura Dirección de oficina de Agencia.
  
  
  

• Plan de retribución económica estable y creciente.
• Plan formativo certificado y adaptado a tus necesidades.
• Apoyo de mentor con experiencia consolidada en el sector.
• Viaje anual de incentivos.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibidad horaria.
• Creación de web y gestión de redes sociales como punto de información y venta de servicios.
• Apertura de tu propia Oficina de Agencia.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Altorecruit, firma especializada en selección y executive search para la industria plástica y química, estamos colaborando con una destacada empresa distribuidora de especialidades técnicas, en la búsqueda de un perfil comercial con sólida base técnica para liderar el desarrollo de producto a nivel nacional.

Responsabilidades principales:

• Gestionar el porfolio de productos técnicos destinados a sectores como polímeros, adhesivos, recubrimientos o transformación de plásticos.
• Detectar oportunidades de negocio, desarrollar planes comerciales y liderar la introducción de nuevos productos en el mercado nacional.
• Asesorar técnicamente a clientes industriales, apoyando el desarrollo de aplicaciones y soluciones a medida.
• Coordinarse con los equipos de ventas, logística y marketing para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial.
• Realizar visitas regulares a clientes y participar en ferias, eventos técnicos o presentaciones de producto.

Requisitos:

• Formación universitaria en Química, Ingeniería de Materiales, Polímeros o similares.
• Al menos 5 años de experiencia en funciones comerciales, técnicas o de producto en el sector de la distribución de materias primas o especialidades químicas.
• Conocimiento técnico en polímeros, plásticos técnicos, resinas, adhesivos o aditivos será muy valorado.
• Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de análisis de mercado.
• Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional.
• Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2).

Se ofrece:

• Proyecto sólido y en crecimiento dentro de una empresa con fuerte posicionamiento técnico-comercial.
• Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y con exposición directa al cliente.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples con los requisitos, puedes enviar tu candidatura confidencial a través de Altorecruit.

Confidencialidad garantizada durante todo el proceso.