Ofertas de empleo en AWWG

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

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Sobre nosotros:

Elegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el

ajuste adecuado.

Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar.

Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo.

Qué estamos buscando:

Buscamos un Assistant Store Manager apasionado y motivado para nuestra tienda unirse a nuestro equipo de management.

Tus principales objetivos como Assistant Store Manager serán transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas y apoyar el día a día de las operaciones de la tienda, trabajando mano a mano con el Store Manager e impulsando las ventas a través del conocimiento del producto y la gestión del equipo.

Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta nuestra identidad de marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas.

¡Te necesitamos para hacerlo realidad!

Responsabilidades clave del rol:

• Gestión del equipo: Transmitir con entusiasmo la pasión por la marca al equipo de ventas, apoyando al Store Manager, permitiendo el desarrollo interno de las personas que trabajan contigo.
• Ventas: Lidera, junto con el Store Manager, la consecución de los objetivos comerciales y KPIS, involucrando al equipo de ventas a través de planes de acción y, al mismo tiempo, asegurando una cuidada imagen de marca en todo el proceso de venta.
• Experiencia del cliente: Atrae y fideliza a los clientes prestando atención a cada detalle, ofreciendo un servicio de máxima calidad.
• Operaciones de la tienda: Asegura el cumplimiento de procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, gestión de horarios del equipo, etc.
  
  
  

• Experiencia en venta de moda, mínimo 2 años
• Inglés fluido, nivel B2 (mínimo).
• Habilidades de creación de equipos
• Orientación a resultados