Ofertas de empleo en BURGER KING IBERIA

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SEO

¡En Burger King seguimos incorporando talento!

Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Conjuntamente con los stakeholders, asegurar una UX (User Experience) óptima en todos los canales.
• Tener un enfoque CRO, proponiendo la realización de experimentos y test A/B con el objeto de conseguir una mejora continua en todas las plataformas.
• Máximo responsables de la Analítica en todos los canales.
• Trabajar el posicionamiento orgánico de las marcas: SEO y ASO, marcando las directrices para una estrategia conjunta con el posicionamiento pagado.
• Coordinar con el departamento de Marketing Digital la captación de nuevos usuarios.
• Coordinar con Marketing de cada país que los contenidos y landing pages cumplen con los requisitos de UX y SEO definidos.
• Coordinar con IT el backlog de necesidades de Negocio y su implantación y funcionamiento correcto.
• Coordinación e interlocución constante con el equipo de internacional (EMEA) para alinear nuestra estrategia con las best practices a nivel mundial.
• Junto con el área de loyalty, implantar la Gamificación de una manera integrada en los canales.
• KPIS principales: Ventas y pedidos transaccionados en App y Web. % Venta identificada en Kioskos y % Conversion rate en todos los canales.

¿Qué buscamos en esta persona?

• =+ 10 años de experiencia en gestión integral de Apps y Webs con foco en la consecución de los objetivos de negocio y amplio conocimiento en CRO (Conversion rate optimization)
• Nivel de inglés C1.
• Conocimientos avanzados de CRO / UX, Analytics y SEO.

¿Cómo es trabajar con nosotros?

• Horario de oficina de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario competitivo (fijo + variable) y beneficios sociales
• Cultura multinacional y en continuo crecimiento

¿Eres la persona que buscamos?

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

¡En Burger King seguimos incorporando talento!

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Estamos en la búsqueda de un Responsable de Formación para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión.

Esta persona desarrollará funciones principalmente en:

• Supervisar y coordinar al equipo de formadores.
• Identificar las necesidades de formación de los empleados/as en el ámbito de las operaciones básicas, teniendo en cuenta las tendencias actuales y futuras del mercado.
• Diseñar y desarrollar programas de formación adaptados a las necesidades específicas de los diferentes roles en las operaciones de los restaurantes (formación de onboarding, de reciclaje, de gestión, etc.
• Elaborar y proponer el plan de formación de las operaciones básicas de restaurantes.
• Coordinar las acciones formativas con FUNDAE para las bonificaciones que sean preceptivas.
• Apoyar a los restaurantes en los planes de formación de cara a nuevas aperturas, nuevos equipos, nuevos proyectos, herramientas informáticas.
• Realizar el contacto y la búsqueda de proveedores para acciones formativas, cuando amerite.
• Gestionar el control y el seguimiento de todas las acciones formativas.
• Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre el equipo, promoviendo la retroalimentación y el aprendizaje continuo.
• Medir el impacto de las acciones formativas en la plantilla.
• Utilizar técnicas de evaluación, como encuestas, cuestionarios y evaluaciones de habilidades prácticas, para recopilar datos y retroalimentación sobre la efectividad de los programas de formación.
• Analizar los resultados de las evaluaciones y proponer mejoras y ajustes en los programas de formación para maximizar su impacto y eficacia.
• Explorar oportunidades de colaboración con instituciones educativas y proveedores de formación externos para aprovechar recursos adicionales y ofrecer programas de formación más completos y especializados.

¿Qué ofrecemos?

• Participar en un proyecto estable en plena expansión
• Salario competitivo, a negociar de acuerdo al perfil
• Beneficios sociales como retribución flexible
• Formación de empresa