Ofertas de empleo en Castillo Hotel Son Vida Mallorca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

FUNCIONES PRINCIPALES

Reservas telefónicas de TTOO, grupos o de clientes privados.

Gestión de reservas por e-mail, directas, etc…

Gestión de pre-reserva de las oficinas de ventas de los hoteles para grupos Castillo Hotel Son Vida y Sheraton.

Organizar las reservas en función a las ofertas disponibles.

Facilitar la información requerida sobre los campos de golf a los clientes.

Realización y confirmación de reservas de clases de Golf.

Trabajos administrativos (tales como la gestión de albaranes).

Elaboración del listado de los eventos mensuales.

Requisitos:

Formación:

Formación profesional de Secretariado/Diplomatura en Turismo.

Experiencia:

2 – 3 años en puesto similar con habilidades en marketing y ventas.

Beneficios:

Contrato fijo

Horarios diurnos

37 días de vacaciones anuales

Clases de golf gratuitas

Greenfees gratuitos

Servicio de fisioterapia

Servicio de asistencia al empleado

Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua

Manutención en las cantinas de personal

Descuentos en nuestros restaurantes

Fiestas y celebraciones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jun.

Es la persona encargada de ejecutar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad las funciones de control y supervisión del rango del restaurante bajo su responsabilidad.

FUNCIONES ESENCIALES

• Coordinar y supervisar el servicio del restaurante
• Conocer y compartir objetivos de venta del departamento de F&B.
• Control del Stock de Bebidas y realización de pedidos al Economato si se requiere
• Informar de la preparación de la sala para el desarrollo de acontecimientos especiales asegurando el cumplimiento de las expectativas del cliente.
• Organizar, preparar y colaborar en una correcta mise en place del restaurante
• Colaborar en la bienvenida o despedida del cliente en el restaurante así como aconsejar a los clientes sobre los menús y las bebidas.
• Supervisar la realización de trabajos a la vista del cliente.
• Atender reclamaciones de clientes y hacer seguimiento de las mismas.
• Debe tener una comunicación continua y fluida con el equipo de cocina.
• Conocer y llevar a cabo una adecuada política de seguridad y salud laboral.