Ofertas de empleo en Opticks

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

SaaS Google Analytics Google Ads Salesforce

En Opticks estamos buscando un Marketing Junior – Inbound & Paid Media (SaaS / Ad Fraud Tech) para llevar nuestra empresa al siguiente nivel 📈

🚀 Sobre Opticks:

Somos una empresa tecnológica SaaS líder en detección y prevención de fraude publicitario. Ayudamos a anunciantes y agencias a proteger su inversión en medios digitales mediante nuestra plataforma de análisis en tiempo real. Nos encontramos en plena fase de expansión por lo que buscamos incorporar un perfil junior que nos ayude a potenciar nuestro canal de captación online y las estrategias de inbound marketing.

Tu misión📜

Apoyar en la gestión, ejecución y optimización de campañas de inbound y paid media, definición de canales y acciones, contribuyendo a generar leads cualificados y acelerar el crecimiento del canal online.

Responsabilidades: 🚀

• Asistir y liderar, junto con el Head of Sales, la planificación y ejecución de campañas en Google Ads, LinkedIn Ads y otras plataformas PPC.
• Colaborar con departamento de Ingeniería en la creación de landing pages, anuncios y activos para campañas.
• Gestionar el CRM (HubSpot / Salesforce) para asegurar el correcto tracking y scoring de leads.
• Apoyar en el diseño y puesta en marcha de workflows de automatización para inbound marketing.
• Elaborar reportes semanales/mensuales de performance (CTR, CPL, ROAS, etc.).
• Investigar palabras clave, audiencias y tendencias de mercado para optimizar campañas.
• Coordinarse con el equipo de ventas para alinear los objetivos de captación.

Requisitos 🧐

• 1-2 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en entorno B2B SaaS.
• Conocimientos de campañas de Google Ads (búsqueda, display).
• Buen manejo de Excel/Sheets y Google Analytics.
• Nivel alto de redacción en español e inglés.
• Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender rápido.

¿Qué ofrecemos?😏

• Incorporarte a una empresa con fuerte crecimiento internacional.
• Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Retribución competitiva