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• Publicada5 mar.

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Sobre Hotel-lo

Empresa lider en Revenue Management, comercialización online y distribución hotelera. Ayudamos a hoteles y alojamientos turísticos a maximizar sus ingresos mediante estrategias basadas en datos y orientadas a resultados.

Ofrecemos servicios de revenue, formación y consultoría, adaptados a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia y análisis de mercado para optimizar el rendimiento comercial de los hoteles.

Sobre el puesto

Buscamos un Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar la estrategia de ingresos de nuestros clientes, analizando datos, anticipando la demanda y desarrollando estrategias de pricing. Trabajará en estrecha colaboración con los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar el rendimiento comercial de los hoteles.

Responsabilidades

• Analizar datos de mercado, demanda y rendimiento para identificar oportunidades de optimización de ingresos.
• Desarrollar e implementar estrategias de pricing y gestión de inventario.
• Realizar forecasting de demanda y planificación de ingresos.
• Proporcionar recomendaciones estratégicas para mejorar la rentabilidad.
• Trabajar estrechamente con los clientes para implementar las estrategias definidas.

Requisitos

• Experiencia en Revenue Management en el sector hotelero
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
• Alta capacidad organizativa, proactividad, atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
• Experiencia con channel managers y herramientas de análisis de revenue.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Grado en Turismo, ADE o similar

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• Publicada5 mar.

. Office Excel Word

En ISA, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Airground en nuestra sede de Gran Canaria o Tenerife.

Si eres una persona con pasión por la aviación, organizada y con experiencia trabajando en entornos colaborativos, ¡te estamos esperando!

Misión

Será el principal enlace entre el Centro de Control de Operaciones (CCO) y las escalas de handling, especialmente en las escalas OFF. Además, será responsable de la elaboración y gestión de la hoja de carga y del centrado mecanizado de la flota E2, garantizando que todas las tareas se lleven a cabo correctamente para asegurar el óptimo centrado del avión.

Funciones

• Coordinación de la atención a pasajeros en Aeropuertos
• Coordinación de los servicios de catering y mayordomía con los proveedores de servicio
• Seguimiento de vuelos, gestionando datos e incidencias relacionadas con los mismos.
• Cumplimentación de hojas de carga y centrado de la flota E2
• Gestión de la carga y SCR, optimizando el proceso de carga de aeronaves.
• Resolución de incidencias APIS, manteniendo la correcta gestión de la información de pasajeros y su cumplimiento.
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con la administración, transporte o servicios aeroportuarios.
• Experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos relacionados con AirGround, operaciones en aeropuertos o servicios de handling.
• Informática: Nivel medio de Paquete Office (Word, Excel, Power Point...).
• Conocimientos técnicos: Manejo y elaboración de hojas de carga y centrado de aeronaves, así como de los procesos de coordinación en tierra dentro de operaciones aeroportuarias.
• Idiomas: Inglés (B1).
• Horario: Trabajo a turnos.
  
  

• Somos un equipo diverso: Trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común en un entorno inclusivo y diverso.
• Ponemos pasión en lo que hacemos: Nos involucramos al máximo en cada tarea, asegurándonos de que las cosas sucedan.
• Innovamos para el futuro: Siempre buscamos ideas nuevas y creativas para resolver los desafíos.
• Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: Nos esforzamos por superar las expectativas con una sonrisa y un trato cercano.
• Nos mueve la eficiencia y la simplicidad: Nos enfocamos en lo esencial, analizando cada situación y eliminando lo que no aporta valor.
• Valoramos la seguridad como prioridad: Trabajamos con la misma atención y cuidado desde el primer día, asegurándonos de seguir todos los procedimientos rigurosamente en cada operación, ya sea en tierra o en vuelo.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En estos momentos buscamos formar un equipo para desarrollar un interesante proyecto durante el mes de mayo.

El perfil que buscamos es de estudiantes de último curso o recién titulados/as universitarios/as en grados como Administración de Empresas, Economía, Ingenierías o Derecho. También se valorarán candidaturas de otras especialidades o de Formación Profesional Superior.

Los candidatos/as deben tener disponibilidad para trabajar a jornada completa durante el mes de mayo.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inicial a un proyecto de duración determinada en el mes de mayo. Tras su finalización ofrecemos posibilidades de incorporación estable a la plantilla de la empresa.
• Oportunidad de colaborar con un cliente de gran relevancia y prestigio a nivel mundial.
• Trabajo en instalaciones situadas en Bilbao.
• Formación impartida por profesionales de Deloitte que te ayudará a realizar las tareas específicas del proyecto en el que vas a participar.
• Ambiente de trabajo excelente en el que trabajarás en equipo junto a profesionales jóvenes que te acompañarán en tu desarrollo profesional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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ADVOCAT/DA EMPRESA

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 5 mar 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ?

L’ètica, la integritat i el respecte per les lleis i les normes són pilars clau de la nostra manera de fer, i per aquest motiu busquem un/a advocat/da d'empresa que vulgui iniciar o consolidar la seva carrera professional formant part del nostre equip legal.

T’incorporaràs a l’equip legal amb la missió de donar suport en l’assessorament legal integral i proactiu, contribuint a garantir el compliment normatiu i la protecció jurídica dels interessos de la companyia.

Acompanyaràs el negoci en la presa de decisions del dia a dia, participant en la identificació i prevenció de riscos i contribuint a generar valor sostenible, sempre des d’una cultura de responsabilitat i integritat.

COM SERÀ EL TEU DIA A DIA?

• Donaràs suport en la revisió i actualització de models de contractes, plantilles i altra documentació jurídica, assegurant-ne la coherència i l’actualització constant.
• Redactaràs, revisaràs i faràs el seguiment de contractes, convenis i acords legals amb proveïdors, clients, distribuïdors i altres stakeholders de l’empresa.
• T’encarregaràs de la gestió, registre i organització de la documentació legal, impulsant la digitalització i garantint una gestió eficient de la informació.
• Donaràs suport en el seguiment i la gestió legal de procediments judicials, requeriments i reclamacions, en coordinació amb els interlocutors interns i externs.
• Mantindràs actualitzats els registres de la documentació legal, contractes i procediments judicials, elaborant documents de control i seguiment.
• Col·laboraràs en la redacció i actualització de procediments interns de l’àrea legal, contribuint a estructurar i millorar els processos.
• Estructuraràs, redactaràs i revisaràs informes i altres documents jurídics, assegurant claredat, rigor i alineació amb el negoci.
• Realitzaràs recerques legals específiques, incloent jurisprudència i normativa aplicable, per donar suport a la presa de decisions de l’empresa.
• Donaràs suport en la identificació de riscos de compliment normatiu, en la vigilància normativa del sector i en el desenvolupament de procediments i mesures de Compliance.
• Col·laboraràs en projectes transversals amb diferents àrees de negoci, aportant la teva visió legal i contribuint a solucions alineades amb els objectius de l’empresa.
  
  

• Tens formació universitària en Dret o Doble Grau en Dret i ADE, amb una base jurídica sòlida i interès per créixer professionalment dins l’àmbit legal d’empresa.
• Si has cursat el Màster d’Accés a l’Advocacia, ho valorarem positivament, així com qualsevol formació d’especialització en dret corporatiu o mercantil (contractual, propietat intel·lectual, protecció de dades, legaltech, compliance, etc.).
• Aportes almenys dos anys d’experiència en un despatx d’advocats o en una assessoria jurídica, on hagis pogut desenvolupar criteri legal i una visió pràctica de l’aplicació del dret al negoci.
• Valorem molt positivament si has tingut contacte amb l’assessorament intern a empresa o has ocupat una posició similar, especialment en entorns empresarials o sectors d’activitat afins.
• Ets una persona amb ganes d’aprendre, curiosa i amb projecció, amb voluntat d’assumir nous reptes de manera progressiva i créixer dins d’un equip legal proper i col·laboratiu.
  
  

• 🌱 Un projecte amb recorregut, on podràs créixer professionalment dins l’àrea legal i assumir responsabilitats de manera progressiva.
• 🤝 Un equip proper i col·laboratiu, que t’acompanyarà en el teu aprenentatge i et farà sentir part del projecte des del primer dia.
• 🧠 Aprenentatge continu, amb exposició a temes legals diversos i transversals que et permetran ampliar coneixements i visió de negoci.
• 🚀 Impacte real en el negoci, participant en projectes transversals i en la presa de decisions que fan créixer l’empresa.
• 🕒 Flexibilitat horària, amb marge d’entrada i sortida per facilitar la conciliació i adaptar-nos al teu ritme.
• 🏡 Modalitat de teletreball, combinant presencialitat i treball en remot per guanyar flexibilitat i benestar.
• 🧡 Avantatges per ser part de Frit Ravich, com l’accés a l’outlet de productes de la companyia.
• 🧩 Un entorn dinàmic i en evolució, en una empresa propera, amb valors i una manera de fer molt nostra.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada5 mar.

. Office ERP Excel

Descripción

Administrativo/a - Ibiza / Formentera

Ubicación: CD Ibiza / Formentera

Puesto: Administrativo/a Facturación y Control de Personal

Incorporación: Inmediata

Tipo de contrato: Temporal, con posibilidad de pasar a plantilla indefinida.

Condiciones: Competitivas según experiencia y mercado

Descripción Del Puesto

En Caldererías Indálicas, empresa especializada en montaje y mantenimiento industrial, buscamos un/a Administrativo/a para gestionar la facturación y el control de la documentación del personal en proyectos ubicados en Ibiza y Formentera.

La posición requiere una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión administrativa vinculada a facturación y control de personal, acostumbrada a trabajar con gran carga administrativa y gestión documental.

Requisitos

• Imprescindible: residencia en Ibiza o Formentera.
• Formación en Administración y Gestión, ADE o similar.
• Experiencia previa en facturación y control de personal.
• Manejo avanzado de Excel y paquete Office.
• Capacidad organizativa, precisión y autonomía en la gestión de tareas.
  
  

• Preparación, revisión y emisión de facturación vinculada a los trabajos realizados.
• Control y seguimiento del registro horario del personal asignado a proyecto.
• Revisión y validación de partes diarios y certificaciones internas.
• Coordinación administrativa con responsables de obra y departamento de RRHH.
• Control de centros de coste y correcta imputación de horas.
• Archivo y control de documentación administrativa.
• Apoyo en tareas administrativas generales del proyecto.
  
  

• Experiencia en entorno industrial, construcción o servicios técnicos.
• Conocimiento de ERP o sistemas de gestión administrativa.
• Experiencia en control administrativo de diferentes proyectos.
  
  

• Incorporación inmediata.
• Posición estable vinculada a proyectos en Ibiza y Formentera.
• Condiciones económicas acordes a experiencia.
• Integración en empresa consolidada con proyección nacional e internacional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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**Oportunidad laboral para Masajista desde el 20 de Abril al 12 de Octubre 2026**

Si tienes pasión por el bienestar y el cuidado del cliente, este puesto puede ser el ideal para ti.

Las tareas a las que se refiere el puesto son tales como:

Proporcionar tratamientos corporales, masajes y servicios de estética a los huéspedes usando productos corporales de alta gama, conocida y prestigiosa marca NUXE y siempre sobre su protocolo.

Asesoramiento y venta de tratamientos a los clientes.

Limpieza y preparación de las cabinas de masaje.

Supervisión el stock de toallas y suministros necesarios.

En los momentos en los que no hay tratamientos se ocupará de la gestión y atención en la boutique del hotel en la que se venden productos NUXE y ropa de marca.

En Hotel Vistabella valoramos la dedicación y la habilidad para proporcionar un servicio excepcional a nuestros huéspedes.

Únete a nuestro equipo y aprovecha la oportunidad de desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico y acogedor.

Requisitos

Experiencia previa como masajista en un entorno hotelero o spa

Conocimiento profundo de diferentes técnicas y tipos de masaje

Capacidad para adaptar los tratamientos a las necesidades individuales de los clientes

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera profesional con los clientes.

• Idiomas : castellano, francés e inglés**.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Agile Scrum Kanban

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en oficina de gestión de proyectos.

🎯 Responsabilidades principales:

• Gestión y Supervisión de Proyectos:

Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos.

Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos.

Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización.

• Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos:

Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2).

Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos.

Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones.

• Gestión de Riesgos:

Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales.

Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados.

• Control y Reporte de Proyectos:

Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos.

Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos.

• Alineación Estratégica de los Proyectos:

Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa.

Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales.

• Optimización de Recursos:

Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos.

Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio.

• Gestión del Cambio:

Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos.

Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa.

• Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa:

Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad.

Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa.

• Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto:

Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos.

Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo.

• Mejora Continua:

Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos.

Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores.

✅Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.
• Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos.
• Conocimiento en Gestión de Portafolios:
• Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos.
• Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio.
• Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos:
• Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa.

• Habilidades de Gestión Financiera:

Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa.

Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos.

Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:

• Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas.
• Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad.

Formación requerida:

• Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín.
• Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada.

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable
• Más de 22 días de vacaciones
• Salario competitivo acorde a experiencia
• Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva.

Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Diseño gráfico Photoshop Diseño AutoCAD Illustrator Adobe InDesign Medios de comunicación social Dibujo KeyShot Rhino 3D Excel

Auxiliar administrativo/a – departamento de administración

📍 Salamanca | Suyser Hostelería Integral

En Suyser Hostelería Integral buscamos incorporar una persona para el departamento de administración que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno empresarial real.

Somos una empresa especializada en la fabricación a medida de equipamiento para hostelería, trabajando con distribuidores de toda España en proyectos de mobiliario en acero inoxidable, vitrinas refrigeradas y campanas extractoras.

Buscamos un perfil junior con potencial, con ganas de aprender y crecer dentro del área administrativa y financiera de la empresa.

La persona seleccionada dará apoyo al departamento de administración en tareas como:

• Gestión administrativa general
• Facturación y control documental
• Registro y organización de albaranes y facturas
• Apoyo en tareas contables básicas
• Conciliaciones y control de documentación financiera
• Gestión administrativa de proveedores y clientes
• Soporte al equipo en tareas administrativas del día a día

• Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar
• Perfil organizado, meticuloso y responsable
• Buen manejo de Excel y herramientas informáticas
• Interés por desarrollarse profesionalmente en el área administrativa
• Valorable experiencia previa en tareas administrativas (no imprescindible)

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
• Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional
• Trabajo presencial en Salamanca
• Formación y aprendizaje dentro del departamento de administración
• 📩 Si te interesa formar parte del equipo, envíanos tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 mar.

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Tu perfil

En Scotta buscamos en ti:

• Experiencia previa en retail, especialmente en moda o atención al cliente premium.
• Actitud positiva, energía y pasión por la moda.
• Compromiso, iniciativa y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y ganas de aportar a un proyecto común.
  
  

• Garantizarás una experiencia de cliente impecable.
• Te asegurarás del cumplimiento de los estándares de visual, operativa y atención al cliente.
• Contribuirás a alcanzar los objetivos comerciales de cada tienda como si fuera la tuya.
• Serás un embajador/a de la marca, transmitiendo los valores y estilo de Scotta en cada interacción.
• Gestionar operaciones básicas de caja y arqueo.
• Mantener el orden y la limpieza del punto de venta.
  
  

• Conectar con el cliente: serás el embajador/a de nuestra marca, ofreciendo una experiencia de compra única y cercana.
• Superarte cada día: contribuirás al éxito del punto de venta como una unidad clave del negocio.
• Crecer y aprender: recibirás formación continua y tendrás oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía.
  
  

• Vitalidad creativa: hacemos las cosas con alegría, con ganas, con estilo.
• Calidad constante: en cada prenda, cada detalle y cada conversación.
• Realidad evocadora: la moda como expresión auténtica de la vida.
• Orgullo compartido: somos una marca construida desde la pasión del equipo.
• Magnetismo natural: la autenticidad nos hace únicos.