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ESTAMOS BUSCANDO:

ADMINISTRATIVO/A TECNICO/A

CON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA

INSCRÍBETE

¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?

LLEIDA - En nuestra empresa, podrás desarrollar tareas administrativas en el departamento técnico.

Tipo de contratación

Contrato Indefinido: Jornada completa

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Administración departamento técnico

SOBRE NOSOTROS

Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con más de 20 años de experiencia y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en Tarragona y Zaragoza, y un equipo de más de 200 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia.

Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución.

QUÉ NECESITAMOS

Estamos ampliando nuestro equipo de administración del departamento técnico y buscamos una persona organizada y polivalente para dar soporte al departamento.

Si buscas estabilidad, buen ambiente y oportunidades de crecer, ¡queremos conocerte!

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

• Persona organizada, polivalente y con actitud positiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ambiente laboral.
• Capacidad para adaptarse a imprevistos.
  
  

• Planificación diaria de rutas, del equipo técnico.
• Asignación de partes de trabajo al equipo técnico y revisión de los mismos.
• Interlocución con el equipo comercial para alinear prioridades y acciones.
• Gestiones administrativas.
  
  

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Horario rotativo.
• 07:00 - 16:00
• 07:00 a 13:00 - 15:30 a 17:30
• Revisión anual del desempeño.
• Desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Seguro médico privado a partir del primer año.
• Descuentos exclusivos para empleados/as.
• Un entorno de trabajo profesional y con buen ambiente.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo . Office

TÉCNICO/A DE PROYECTO – PROTECCIÓN INFANTIL Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 18 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad.

Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades.

Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar.

Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.

Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 60 países.

Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades.

Para ello, queremos integrar en nuestro equipo personas comprometidas con los derechos de la infancia, que aporten conocimientos e ilusión y sumen a nuestro proyecto.

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?

La persona seleccionada participará, principalmente, en la ejecución de proyectos orientados a construir entornos protectores y de buen trato en las organizaciones de infancia con nuestra metodología propia, PROTEGEmos, basada en los estándares internacionales de protección infantil organizacional y en los requisitos de la LOPIVI (Ley de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia) en diferentes ámbitos como centros educativos, entidades sociales, organizaciones de ocio y tiempo libre, sanidad, etc., y a su vez, fomentar el buen trato a través de la participación infantil, la gestión de la convivencia y la defensa de sus derechos.

El trabajo se desarrollará mediante metodologías formativas que combinan talleres presenciales, formación online, tutorías en la plataforma Campus Educo, revisión de productos y sesiones de devolución.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

¡Prepárate para ser parte de un movimiento transformador en el mundo social!

Buscamos a una persona comprometida con la protección a la infancia y más concretamente con la protección infantil organizacional, con conocimientos, experiencia y motivación para contribuir al cumplimiento del derecho a la protección de la infancia y adolescencia dentro de los espacios donde se desarrollan, desde centros educativos como ocio y tiempo libre, deporte, sanidad, etc.

Al unirte al equipo de la Unidad de Consultoría y Servicios de Educo, te integrarás a la estructura de una organización innovadora, comprometida con la implementación de proyectos que fomentan un cambio social significativo.

Formarás parte de un equipo dinámico enfocado en la planificación y ejecución de proyectos que aborden nuestros principales ejes de acción social.

Este es tu momento de contribuir con tu pasión y habilidades a una causa que transforma vidas a diario.

Principales Responsabilidades

Implementar y hacer seguimiento del proceso formativo de las organizaciones que contraten las consultorías y servicios.

Planificar e impartir talleres presenciales y online.

Revisar políticas y productos generados por las entidades.

Redactar informes parciales y finales.

Acompañar y asesorar a las organizaciones durante todo el proceso.

Mejorar el diseño de los materiales y herramientas propuestas para la formación junto al equipo de Educo.

Formación universitaria en ciencias sociales y/o educación (pedagogía, psicología, trabajo social, criminología...).

Conocimiento del sistema de protección infantil vinculado al ámbito educativo y social.

Alta capacidad de adaptación y agilidad: buscamos a alguien que trabaje con rapidez, flexibilidad y enfoque innovador, capaz de tomar decisiones y resolver retos con la mentalidad proactiva y dinámica propia de una start-up o consultoría externa.

Experiencia en facilitación de talleres presenciales y online.

Manejo de herramientas de formación online y paquete MS Office.

Alta disponibilidad para viajar en España (40% del tiempo).

Capacidad de diseño, planificación y gestión de proyectos.

Conocimiento de las prácticas restaurativas, cultura de paz, gestión positiva de conflictos, educación afectivo sexual, trauma, violencias y metodologías participativas con NNA.

Formación y experiencia en el ámbito jurídico.

Experiencia en protocolos y gestión de casos.

Residencia en Madrid o Barcelona.

Profundo compromiso con los objetivos sociales y valores de Educo.

Capacidad para trabajar de maneraindependiente y con equipos multidisciplinarios.

Habilidades de empatía, comunicativas y relacionales.

Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita para presentar ideas de manera clara.

Habilidad para colaborar con equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Facilidad para planificar y facilitar procesos formativos

Compromiso con el logro de objetivos y mejora continua.

Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.

Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común.

Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.

Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.

UBICACIÓN, CONDICIONES DEL CONTRATO Y PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA

Ubicación: Madrid (preferentemente) o Barcelona.

Contrato: Indefinido a tiempo completo.

Remuneración: ******€/bruto anual

En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envié su CV por correo electrónico a: ****** , antes del 15 de marzo de **** indicando la siguiente referencia Técnico-a Protección UCS en el asunto.

Código de conducta y política de salvaguarda

Educo cuenta con un Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda como: Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso (PSEAH) y Política de Protección de la Infancia.

Por ello, Educo se compromete a hacer todo lo necesario para garantizar la protección de la organización y de la infancia y a realizar comprobaciones de antecedentes y obtener referencias de todas las personas candidatas.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades.

Animamos a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de otro tipo, origen nacional, étnico o social, propiedad, discapacidad, nacimiento o cualquier otra condición, a que se presenten a esta vacante.

Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación.

El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad.

Educo facilitará esta información internamente a aquellas personas que hayan solicitado a la organización la realización del presente proceso de selección/evaluación.

Para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación de la información, puede dirigirse a nuestra Sede que se encuentra en C/ Guillem Tell, 47 Barcelona.

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada5 mar.

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¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros!

En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada.

Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo.

En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías.

En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a Administrativo de obra con experiencia en el sector de construcción para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid.

Funciones:

Imputación y control de albaranes de obra

• Recepción, revisión y registro/imputación de albaranes (materiales, maquinaria, servicios).
• Verificación de coherencia con pedido/contrato, fechas, cantidades y centro de coste.
• Seguimiento de incidencias (albaranes incompletos, discrepancias, duplicados, etc.) y coordinación con obra/proveedor para su resolución.

Gestión de documentación administrativa de proveedores y subcontratistas

• Solicitud y seguimiento de certificados a proveedores y subcontratistas (según requerimientos de proyecto/empresa).
• Control de vigencias, recepción correcta y archivo ordenado (digital y/o físico).
• Soporte para mantener el flujo administrativo necesario para validaciones internas y procesos de facturación/pago.

Altas de proveedores y subcontratistas en COINS

• Gestión de altas y mantenimiento de datos en COINS (proveedores/subcontratas).
• Coordinación con equipos internos (procurement/finance/proyecto) para completar información requerida.
• Asegurar que los registros estén completos para permitir pedidos, recepción e imputación.

1. Seguimiento de la documentación administrativa de obra

• Mantener actualizado el control documental administrativo: registros, listados de estado, evidencias, comunicaciones.
• Preparación de reportes simples de estado (pendientes, bloqueos, documentación crítica para pagos/cierres).
• Apoyo al equipo de proyecto en tareas administrativas vinculadas a control de costes y trazabilidad.

Requisitos:

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia previa en sector construcción (administración de obra, control administrativo, compras/recepciones, soporte a proyecto).

Formación:

• Grado en Administración / ADE (deseable, no imprescindible).
• FP Administración y Finanzas

Idiomas:

• Inglés nivel medio- alto

Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello.

¿Por qué unirte a TSL?

Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global.

¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas!

#TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

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• Publicada5 mar.

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¡¡Buscamos personal para nuestra tienda en Palma Joan March!!

¿Eres...?

• ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil?


• ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi?


• ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día?


• ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos?

Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos.

Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica.

• Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki


• Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos


• Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)


• 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a


• Incorporación desde Abril

REQUISITOS MÍNIMOS

• Habilidades comerciales y de comunicación


• Trabajo en equipo


• Disponibilidad horaria completa (horario comercio)


• Motivación y ganas de aprender

VALORABLE

• Experiencia cara al público (preferible sector retail)


• Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc.


• Conocimiento de informática / características de estos productos.


• Tener un punto friki

Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!

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• Publicada5 mar.

Teletrabajo . Excel Office

Job Description

¿Tienes experiencia como administrativo/a? ¿Te apasiona el trato con las personas? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta!

Desde la Universidad Europea Campus Alicante estamos buscando un/a Asistente de Facultad cuya misión será dar apoyo logístico y administrativo a Decanato.

Condiciones

• Contrato indefinido, 20 horas semanales
  
  

• Modelo de teletrabajo: 4 días presencial+1 de teletrabajo
• Horarios: de lunes a viernes 9 a 13
  
  

• Gestión de agendas
• Apoyo a conferenciantes y docentes conveniados (partners)
• Apoyo a docentes mercantiles
• Revisión y asignación responsables de actas 
• Asistencia y gestión de incidencias en el aula (virtual o física)
• Comunicación de aulas a alumnos/profesores
• Gestión de espacios y aulas
• Planificación de los calendarios de convocatorias oficiales junto con Planificación Académica
• Realización, recepción y colocación de pedidos
• Gestión de pagos a conferenciantes 
• Gestión de certificados docentes
• Soporte en acreditaciones docentes y procesos de calidad 
• Apoyo y gestión documental y evidencias
• Revisión y asignación FEAS así como asignación de responsables de acta
• Gestión de permisos calificación (responsables de actas)
• Soporte en el proceso de matriculación en determinados programas
• Convenios
• Gestión alta proveedores y facturas para prácticas (coordinado con Dpto Prácticas)
• Gestión de eventos y catering
• Gestión de viajes de alumnos y docentes
• Gestión de inscripciones a congresos de alumnos y profesores
• Gestión de apertura y cierres de programas universitarios
  
  

• Titulación: Ciclo formativo de grado superior en auxiliar. Formación demostrable en finanzas y experiencia con el uso de programas de contabilidad, administrativo o similar.
• Nivel de inglés - B1/B2
• Ofimática: manejo de herramientas informáticas, incluyendo el paquete de MS office. Especial dominio de Excel y herramientas integradas con IA
• Con experiencia en manejo de comunicación con clientes y proveedores.
• Logística: manejo de archivos y de sistemas de gestión.
• Experiencia de mínimo 2 años en gestión y administración
• Capacidad de organización
• Disposición para el trabajo en equipo
• Habilidad para la resolución de problemas 
• Comunicación asertiva
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

📢 ¡Únete a Grupo Alonso como HR Talent Acquisition Specialist! 🚢🚆✈️

¿Buscas el próximo paso en tu carrera en Recursos Humanos? 🚀 ¿Te apasiona la selección y el desarrollo del talento en un entorno dinámico y multinacional? 🌍 En Grupo Alonso, un holding empresarial líder en logística y transporte, buscamos un/a HR Talent Acquisition Specialist para unirte a nuestro equipo. 💼

¿Quiénes somos?

Con más de 62 años de trayectoria, en Grupo Alonso somos referencia en los sectores de Logística, Energía e Infraestructuras, y Ocio y Servicios. Contamos con más de 100 empresas que comparten una misión clara: aportar valor añadido a nuestros clientes e impulsar el crecimiento sostenible.

Misión

Crear valor para nuestros clientes y contribuir al progreso de la economía global, siempre desde la diversidad de nuestros equipos y la libertad de nuestras empresas.

Visión

Ser motores de cambio, promoviendo la competitividad y el crecimiento sostenible con respeto al medio ambiente.

📝 Las funciones a realizar corresponderán con:

• 💡 Identificar y captar el mejor talento para nuestra organización.
• 📄 Gestionar el ciclo completo de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación con responsables.
• 🤖 Utilizar herramientas avanzadas de ATS con IA para optimizar los procesos de selección.
• 🌐 Liderar procesos de selección nacionales e internacionales de las distintas empresas del Grupo.
• 📂 Gestionar contratación y documentación en colaboración con el personal de laboral.
• 🫱🏼🫲🏽 Brindar soporte en procesos de Desarrollo organizacional.
• 🫱🏼🫲🏽Gestión de Onboarding y Offboarding para garantizar experiencias excepcionales.
• 🤝 Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario.
• 📊 Implementar pruebas objetivas como cuestionarios de personalidad y tests de competencias.
• 🎓 Representar a Grupo Alonso en foros de empleo.
  
  

• 🎓 Formación: Grado/Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o afines.
• 🌍 Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1-C2). Valorable conocimiento en otros idiomas (ej: Chino).
• 🧠 Experiencia previa: mínimo 2 años gestionando procesos de selección de alto volumen, tanto nacionales como internacionales.
• 🚆 Experiencia en el sector logístico (transporte terrestre, marítimo, aéreo, forwarder).
• 🤝 Habilidad para trabajar en equipo, con una gran inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas.
  
  

• ⏰ Horario: Jornada completa de lunes a jueves, de 8:00 a 17:00, con flexibilidad horaria de media hora en la entrada/salida, y los viernes de 08h a 14h. Jornada intensiva, de 08h a 15h en Julio y Agosto.
• 📋 Jornada presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana.
• 🌍 Ubicación: Valencia ciudad, y puntualmente Base Logística en Quart de Poblet.
• 📋 Contrato: Indefinido con salario acorde a tu experiencia y competencias.
• 🚀 Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding empresarial en expansión.
• 🤝 Ambiente laboral: Dinámico, colaborativo y con proyección internacional.
  
  

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Teletrabajo .

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico

En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo.

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos.

REQUISITOS:

Formación:

• FP Superior en Administración, o
• Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable

Experiencia:

• Al menos 5 años de experiencia en administración
• 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa

Perfil:

• Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones
• Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes
• Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común)

Funciones principales:

• Gestión y organización de documentación administrativa
• Tramitación y seguimiento de expedientes
• Preparación y revisión de documentación de subvenciones
• Registro, digitalización y archivo documental
• Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido: 📄

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible: 💼

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking: 🌐

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: 🎾☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy: 🎓

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚

Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝

Proyección de futuro y estabilidad: 🚀

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica: 🌍

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking: 🤝

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉

Programa de referenciados: 📣

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding: 🔄

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work: 😊

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Empresa del sector de áridos dedicada a la extracción y tratamiento de arenas y gravas selecciona Retrista con experiencia para incorporación inmediata.

Funciones

• Manejo de retroexcavadora en trabajos de extracción y movimiento de tierras.
• Alimentación de planta de tratamiento.
• Carga y organización de material en cantera.
• Perfilado y acondicionamiento de zonas de trabajo.
• Revisión y mantenimiento básico de la maquinaria.
  
  

• Experiencia demostrable como retrista en cantera u obra civil.
• Carnet o acreditación para manejo de maquinaria pesada.
• Curso PRL 20 horas (movimiento de tierras) o similar.
• Vehículo propio.
• Persona responsable y comprometida con la seguridad.
  
  

• Experiencia en plantas de áridos.
• Conocimientos básicos de mecánica.
• Residencia cercana a la zona Pego – Oliva.
  
  

• Contrato estable.
• Jornada completa.
• Buen ambiente de trabajo.
• Salario según experiencia y categoría.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 mar.

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Se requiere conductor habilitado para conducir camiones de transporte de mercancias en obras en la provincia de Huelva.

Conductor camiones tipo Dumper

Carnet mínimo C + Certificado de Aptitud Profesional (CAP)

Sueldo y horarios conforme a convenio