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Teletrabajo . MySQL TSQL Oracle PostgreSQL SQL Server

¿Te gustaría formar parte de una empresa que implementa soluciones tecnológicas completas, innovadoras y estratégicas? ¡Nosotr@s en Abast lo hacemos posible! Damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes desde diversas áreas de especialización, integrando soluciones IT de alto impacto.

¡Estamos buscando un/a Administrador/a de Bases de Datos Junior (DBA Junior) para sumarse a nuestro equipo!

Lo que buscamos:

Conocimientos básicos en sistemas de gestión de bases de datos: SQL Server, Oracle, MySQL o PostgreSQL.

Comprensión de conceptos básicos de SQL y modelado de datos.

Capacidad para trabajar en equipo.

Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de administración de bases de datos.

Se incorporará al equipo para gestionar:

Monitorización y optimización del rendimiento de las bases de datos.

Tareas de mantenimiento: copias de seguridad, revisiones de informes y generación/actualización de documentación.

Colaboración en la resolución de incidencias relacionadas con bases de datos.

Apoyo en la implementación de estándares de seguridad y buenas prácticas.

Contribución en la creación de informes y análisis de datos para diferentes equipos.

Aprendizaje y aplicación de nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con bases de datos.

Lo que te ofrecemos:

Incorporación a un equipo dinámico, colaborador y lleno de talento.

Posición estable con revisiones salariales periódicas alineadas a tu evolución profesional.

Formación continua a cargo de la empresa

Modelo de teletrabajo.

Flexibilidad horaria.

Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva durante julio y agosto.

Ventajas sociales como un Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería y más).

¿Te gustan los retos y el dinamismo? En Abast, estamos en constante crecimiento y te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo multidisciplinar y comprometido con nuestros valores.

Conoce más sobre nosotros: http://www.abast.es

https://www.youtube.com/user/AbastGrup

Sus datos serán tratados por Abast Systems & Solutions S.L. , con CIF B59104612 y domicilio en Calle l'equador, 39 -45, 08029, de Barcelona, para incluirlo en los procesos de selección de personal y gestionar su candidatura.

Los datos pueden proceder de portales de empleo, como LinkedIn o InfoJobs, cuando haya aplicado a nuestras ofertas a través de ellas.

Podemos comunicar sus datos a otras entidades del grupo y a proveedores de gestión de selección (ATS), como Bizneo.

En caso de que no nos facilite los datos, no podremos incluirle en ningún proceso de selección de personal.

Se utilizan herramientas tecnológicas únicamente como apoyo al cribado curricular y clasificación de candidaturas y no se adoptan decisiones finales exclusivamente automatizadas sin la intervención humana.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, limitación, limitación del tratamiento u oposición, así como, el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Abast Systems & Solutions S.L. a través de la dirección de correo electrónico: [email protected], adjuntando fotocopia de su DNI u otro documento equivalente que le identifique.

Sus datos conservarán durante el plazo máximo de 2 años, salvo nos solicite antes su supresión.

Información sobre sistemas de Inteligencia Artificial

Durante el proceso de selección pueden utilizarse sistemas de análisis automatizado para ayudar a clasificar candidaturas en función de criterios objetivos relacionados con el puesto. Estos sistemas funcionan como herramienta de apoyo y sus resultados son siempre revisados por personal de selección, que es quien adopta la decisión final.

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Técnico/a de Optimización de la Cadena de Suministro (SCO)

Descripción de la empresa

¡Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida! 🌟

En JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día.

Desde que Lars Larsen abrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer.

¿Qué nos mueve? 💙

Nuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos:

• Comercial
• Compañerismo
• Espíritu Corporativo

Aquí confiamos en ti: te damos libertad con responsabilidad y nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso.

Nuestro Gran Proyecto: ¡Nos mudamos! 🏗️

¡Estamos de estreno! JYSK ha conquistado una parcela de 274.000 m² en Almenara (Castellón). En 3 años nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros?

El Corazón de la Logística 📦

¿Te imaginas trabajar en una de las empresas con más crecimiento de la Península?

• Repartimos felicidad a más de 230 tiendasy miles de clientes online en España y Portugal. 🚚
• Nuestro Centro de Distribución en Cheste es una pasada: 54.000 m² y espacio para 50.000 palets.
• ¡Y lo mejor son los más de 250 compañeros/as que te están esperando! 🙋 ♂️🙋 ♀️

LO QUE TE LLEVAS POR SER PARTE DE JYSK 🎁

✅ Crecimiento sin límites: Proyección real en una empresa líder. ¡Tú marcas el ritmo! 📈

✅ Tu tiempo importa: Contrato de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ¡Disfruta de tus findes! 📅

✅ Cultura Escandinava: Aquí tu opinión cuenta de verdad. ¡Hablamos claro y trabajamos mejor!

✅ Bienvenida de 10: Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. 🚀

✅ Entorno Internacional: Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido. 🌍

✅ Work-Life Balance: Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías. ⚖️

✅ Shopping Time: Disfruta de un 15% de descuento en todos nuestros productos. ¡Tu casa te lo agradecerá! 🛋️🛒

✅ ¡No todo es trabajar!: Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting... 🍖🎾🚣 ♂️

Descripción del empleo

Datos rápidos: Rol técnico · Trabajo estable · Mejora continua

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de optimizar la cadena de suministro, asegurando soluciones eficientes en embalaje, transporte y gestión de productos, con impacto directo en todos nuestros Centros de Distribución.

Tu objetivo será mejorar la eficiencia operativa, reducir daños y optimizar recursos, trabajando de forma transversal con proveedores y equipos internos ⚙️📈

📦 Optimización de producto y embalaje

Evaluación de nuevos productos, especialmente artículos pesados o voluminosos

Desarrollo de soluciones de embalaje específicas (ej. productos apilables)

Optimización de tamaños de cajas y formatos de embalaje

Uso de herramientas como slip-sheets y master box para mejorar la eficiencia

🚚 Optimización logística y transporte

Optimización de carga de camiones y contenedores

Mejora en la utilización de palés en los Centros de Distribución

Optimización de palés para transporte de salida

Mejora de materiales de embalaje para ventas online

🔄 Mejora continua y estandarización

Análisis de causa raíz en productos con altos niveles de daño

Implementación de acciones correctivas

Asegurar la estandarización de procesos en todos los CD de JYSK

Participación en proyectos de mejora continua a nivel internacional

🤝 Coordinación y comunicación

Colaboración con equipos de Supply Chain Optimization en otros países

Comunicación diaria con proveedores

Transmisión de directrices y actualizaciones a proveedores

Coordinación con tiendas, logística, compras y recursos humanos

📊 Seguimiento y reporting

Gestión de informes a través del Sistema de Gestión de Calidad

Elaboración y seguimiento de informes de transporte (TDR)

Asegurar un alto nivel de información a todas las partes interesadas

Requisitos

✅ Perfil analítico, estructurado y orientado a mejora continua

⚡ Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones prácticas

🤝 Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal

🌍 Mentalidad global y orientación a procesos

🔧 Requisitos clave

📦 Experiencia previa en entorno logístico o centro de distribución

🗣️ Nivel medio de inglés (B1)

🚗 Vehículo propio y carnet de conducir

🔄 Disponibilidad y flexibilidad horaria

Información adicional

Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a dependiente/a para integrar nuestro equipo en una acogedora cafetería. Si te apasiona el servicio al cliente y disfrutas de un ambiente dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Ofrecer una atención amable y eficiente a todos nuestros clientes.
• Gestionar con precisión las transacciones en caja y procesar pagos.
• Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo, asegurando un ambiente agradable.
• Colaborar activamente en la organización y reposición de nuestros productos.
• Trabajar en equipo para garantizar una experiencia excepcional a cada cliente.
  
  

Buscamos a una persona con excelentes habilidades interpersonales, capacidad demostrada para el trabajo en equipo y una actitud proactiva orientada al servicio al cliente. Se valorará la experiencia previa en el sector de la hostelería, aunque no es un requisito indispensable.

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Teletrabajo . R ERP Excel

🌟 ¡ÚNETE A UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA!

🔎 En Pernod Ricard España estamos buscando un/a Junior para el departamento de Administración Comercial para incorporarse a nuestro equipo con un contrato en prácticas. Si te apasiona el área comercial y administrativa, y quieres desarrollarte en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!

📍 Ubicación: Málaga| 🕒 Duración: 1 año | 💼 Contrato en prácticas

🧾 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de pedidos
• Facturación y gestión de incidencias (entregas, abonos, rectificaciones).
• Gestión de factoring de facturas de venta.
• Elaboración de informes financieros y de gestión.
• Gestión de cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
• Mantenimiento de la base de datos de clientes y estructura comercial.
• Atención a clientes, departamentos internos y organismos oficiales.
• Apoyo en la gestión de proyectos transversales

👤 ¿Qué buscamos en ti?

• Para optar al puesto, es necesario reunir los requisitos legales para un contrato en prácticas.
• Grado en ADE, Económicas o similar.
• Se valorará experiencia previa en prácticas en funciones similares.
• Nivel alto de inglés (hablado y escrito).
• Conocimiento de Excel.
• Familiaridad con SAP y participación en proyectos de ERP (valorable).
• Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
• Organización, planificación y habilidades para resolver problemas.
• Empatía, habilidades comunicativas y trabajo en equipo

🎁 ¿Qué te ofrecemos en Pernod Ricard España?

• Tarjeta restaurante, seguro médico y de vida
• Descuentos exclusivos en nuestras marcas
• Plan de pensiones y retribución flexible
• Modelo híbrido de teletrabajo
• Un entorno internacional, dinámico y con una cultura de convivialité.

🏠En Pernod Ricard España no solo lideramos el mercado nacional de bebidas espirituosas, también somos la 4ª mejor empresa para trabajar en España, según Great Place to Work. Y no lo decimos nosotros, lo dice nuestro equipo.

Formamos parte del grupo Pernod Ricard, y nuestro portafolio está lleno de marcas icónicas que seguro conoces (¡y disfrutas!):

🥃 Ballantine’s, Chivas Regal, Jameson

🍸 Beefeater, Seagram’s, Absolut

🥂Champagne Mumm, Perrier Jouet

🍷 Y por supuesto, nuestras queridas marcas locales como Ruavieja y Petroni

Con más de 600 personas en España, 2 centros de producción en Ciudad Real y Galicia, y un centro logístico que distribuye nuestras marcas a más de 60 países, somos una compañía con alma global y corazón local.

En Pernod Ricard construimos marcas con propósito, apostamos por el talento joven y diverso, y trabajamos cada día para desbloquear conexiones humanas de forma responsable y sostenible. Porque creemos que los buenos momentos empiezan en un buen lugar. Y ese lugar, puede ser aquí.

¿Quieres conocernos mejor? pernod-ricard.com/es/locations/spain

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Teletrabajo . SaaS Office

As a Supply Chain Sales Specialist at Imperia, you will be part of the team responsible for driving the growth of our cloud-based supply chain planning solution across the UK market.

Your mission will be to identify new business opportunities, connect with companies in the UK that can benefit from our technology and guide them throughout the entire sales process, from the initial outreach through to closing.

You will prospect through channels such as LinkedIn, email and phone calls, gain a deep understanding of prospects’ challenges and communicate how Imperia can help them improve demand, production and purchasing planning.

💻 Responsibilities

• Generate sales opportunities within the UK market through proactive prospecting (LinkedIn, email and phone outreach).
• Develop and manage your own pipeline of prospective customers across the UK market.
• Understand prospects’ needs and challenges, aligning them with our value proposition.
• Guide customers through the entire sales cycle, from first contact to closing.
• Maintain clear, consistent and professional communication with prospects and customers.
• Collaborate closely with Marketing and Operations to ensure an outstanding customer experience.

🧠 Requirements

• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong time management and prioritization abilities.
• Native or fluent English.
• Customer-focused with a results-driven mindset.
• Growth mindset with a willingness to learn, improve and take on new challenges.
• Self-motivated, responsible and committed.

➕ Nice to have

• Previous experience in sales, particularly in B2B environments.
• Interest in or knowledge of the technology or SaaS sector.
• Familiarity with LinkedIn prospecting and sales tools.

🌟 What can you expect from us?

• Genuine work-life balance: flexible start times and early finish Fridays.
• Permanent contract and long-term stability.
• Hybrid working model: 3 days in the office and 2 days working remotely.
• Reduced working hours throughout August.
• Salary reviews every 6 months.
• 30 days of annual leave plus the afternoon off on your birthday.
• Team events, after-work socials and a great working atmosphere.

Ready to join the team? We'd love to hear from you! 🚀

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Thursday 4th January 2024

Contact Email for the Job Posting [email protected]

Organization Peter L. Reichertz Institute for Medical Informatics (PLRI), Hannover Medical School (MHH)

Location Hannover, Germany

Title Head of the Junior Research Group "Human-centered Al"

URL https://mhh.hr4you.org/job/view/2144/head-f-d-m-of-the-caimed-junior-research-group-human-centered-al?page_lang=en

Closing date Jan 31, 2024

Description The newly established Lower Saxony research center for artificial intelligence and causal methods in medicine – CAIMed – offers a position as Head of the Junior Research Group "Human-centered Al" to be filled at the earliest possible date.

About

If you are keen on establishing a research team (head + 2 PhDs + 1/2 secretary) that works on blending visual analytics and AI for the analysis of medical imaging data, apply through the job portal of MHH where you will also, find more details about this position:

https://mhh.hr4you.org/job/view/2144/head-f-d-m-of-the-caimed-junior-research-group-human-centered-al?page_lang=en

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• Publicada4 jul.

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Descripción de la empresa

¿Por qué trabajar para AGP Hotels?

Somos un grupo franquiciado con hoteles en España y Francia, en continua expansión.

Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de AGP.

Al unirte a AGP, cada capítulo de su historia es tuyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana.

¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #SMILYTEAM

Descripción del empleo

Ibis Valladolid está reclutando a un camarero para trabajar en el restaurante del hotel.

Ofrecemos un contrato indefinido de 25 horas semanales en jornada continua en turno de tarde.

Las principales tareas serán atender en barra, mise in place del restaurante, tomar nota al cliente, servir platos, controlar las demandas de nuestros clientes en sala, cobrar y al final del turno dejar la sala limpia y lista para el siguiente turno.

Horario de 19:00 a 00:00.Contrato temporal hasta mediados de Septiembre.

Requisitos

Experiencia previa de camarero de barra y sala, no es necesario el uso de bandeja.

Persona dinámica y que sepa trabajar en situaciones de estrés, capaz de gestionar una sala sirviendo una media de 30 cubiertos por noche. Responsable y con ganas de trabajar.

Obligatorio hablar español y valorable conocimiento de otros idiomas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

Teletrabajo .

Are you fluent in Spanish and ready for a new adventure abroad? At Mercier Consultancy, we are seeking a motivated Spanish-speaking Customer Service Representative to join a leading digital solutions provider based in Greece. You will serve as a key representative of the company, delivering outstanding customer support, handling inquiries with care, and ensuring every interaction leaves a positive impact.

If you're ambitious and eager to kick-start your international career in a dynamic and culturally rich environment, we've got you covered. A fully paid relocation package is included to support a smooth and stress-free move to Greece.

Key Responsibilities

• Handle customer inquiries for Spanish speaking customers
• Resolve complaints professionally to maintain high customer satisfaction
• Accurately document all customer interactions in the CRM system
• Collaborate with internal teams to improve product support and customer service processes
  
  

Requirements

• Native-level fluency in Spanish (both written and spoken) is essential
• A minimum English proficiency of B2 is required
• Strong communication and problem-solving skills
• Comfortable using computers and willing to learn new software tools
• Ability to work in a team-oriented environment
• Willingness to relocate and live in Greece
  
  

Benefits

• Competitive Monthly Salary,
• 2 Extra Salaries per year,
• Monthly Performance Bonus,
• Fully Paid Relocation Package,
• Continuous support during and before your relocation to Greece,
• Fully Paid Training,
• Positive international environment,
• Health Insurance,
• And Much More!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

Teletrabajo .

Verisure is seeking a talented, innovative, and passionate HR & Comms Strategy Associate who can make a tangible impact and contribute to the success of a fast‑growing company.

About Verisure

Verisure is the leading provider of professionally monitored security services in Europe and Latin America. As of 31 December 2025, the company provides premium monitored alarm services to ~6.2 million families and small businesses across 18 countries and employs more than 30,000 colleagues.

For the year ended 31 December 2025, Verisure delivered strong financial results: Total Revenue of €3,745 million, Adjusted EBITDA of €1,708 million (46% margin), and Adjusted EBIT of €953 million (25% margin). This performance builds on the company’s track record of resilient, long‑term growth and highlights the strength of its recurring‑revenue business model.

Verisure is majority‑owned by Hellman & Friedman LLC, a leading private equity investment firm. Since October 2025, the company has been listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange.

The company’s success depends on its people, and it invests in them every day. Working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit.

HR & Comms Strategy And Its Responsibilities

As a Strategy Associate, you will have the opportunity to grow through challenging and innovative projects, collaborate with colleagues from diverse cross‑functional backgrounds, develop new skills, and advance your international career.

Within the Group HR Strategy team, you will be surrounded by strong, well‑rounded professionals from world‑leading firms—including top‑tier consulting companies—who are trained and committed to helping you thrive as a professional.

Key Responsibilities

• Support the design, delivery and international deployment of strategic communications and HR initiatives, ensuring alignment with Group priorities and strong execution across markets.
• Develop and manage the Group’s internal communications ecosystem, driving its continuous evolution, adoption, performance measurement and data‑driven improvement.
• Shape and support the development of the Group HR Strategy, coordinating cross‑country strategic initiatives and ensuring end‑to‑end oversight (scope, timelines, costs, risks, communication and deliverables).
• Conduct rigorous quantitative analyses to assess project impact and define solutions, actions and roadmaps that accelerate transformation while ensuring alignment with senior leaders
• Partner with Group and local stakeholders to ensure consistency, best practice sharing and integrated delivery across HR and Communications strategic programmes
• Support senior leadership in preparing materials for Board meetings, Management Team sessions and other strategic forums, ensuring clarity, quality and impact.
  
  

This is a full‑time position based in Madrid, following a hybrid work model: two days per week of remote work and two weeks per year working from anywhere you choose.

What We Offer

• An international, multicultural environment with top talent from world‑leading consulting firms (e.g., McKinsey, BCG, Bain).
• A role that is both strategic and operational, offering project ownership, critical responsibilities, and accountability.
• Opportunities to grow and develop quickly and across functions, depending on your experience, skills, performance, and ambitions.
• Exposure to cutting‑edge AI initiatives across HR and the opportunity to help shape how Artificial Intelligence transforms our global people processes.
• Global‑scale projects in collaboration with international teams across the organization.
• A dynamic and enjoyable working environment.
• An innovative role where you will be encouraged to learn from experimentation and continuous improvement.
• A real opportunity to make a meaningful impact and contribute to lasting change.
• Lunch provided on‑site with diverse and healthy food options.
  
  

Candidate profile

We Are Looking For Individuals With Experience In

• Strategy and transformation teams
• Consulting firms
• Project management or PMO roles
• Business development or strategic projects
• Start‑up or scale‑up environments
• Digital transformation or operational excellence programs, with exposure to data‑driven decision making
  
  

The role will be a great fit for someone who has:

• Strong analytical skills
• Efficient problem-solving skills
• Impact-oriented with a focus on sales boost
• Entrepreneurial and committed, with a strong hands-on approach
• Strong interpersonal skills and experience working in an international, multicultural setting
• Structured, detail oriented, and capable of understanding the big picture
• Strong written and oral communication capabilities for creating and presenting slides
• Fluent in written and spoken English
  
  

Strong Fit With Our Company DNA

Passionate in Everything We Do — Our people bring contagious energy and a strong sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.

Committed to Making a Difference — We are courageous and deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on and not afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.

Always Innovating — Our people make the impossible possible—it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel; we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.

Winning as a Team — We are determined to become number one, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fuelled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and leverage our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.

With Trust & Responsibility — Our people take responsibility for those we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.

Diversity, inclusion, equity, and belonging at Verisure: At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability statu