Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

Funciones del Puesto

• Carga y descarga de los vehículos en el cliente.
• Acercar la mercancía desde secciones a muelles de carga.
• Informar de incidencias a su superior en tiempo y forma
• Gestión eficiente de los pedidos que hay que cargar y acercar a muelle, según planificación de ventas.
• Hacer una gestión de operaciones que evite rotura o deterioro de mercancías.
• Cuidar el buen uso de las instalaciones especialmente las cámaras frigoríficas y puertas de acceso.
• Uso y cuidado de maquinaria para el transporte de mercancías.
• Cuidar que los muelles de carga estén limpios.
• Cuidar del orden en los muelles, que estén despejado y ordenados.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

Buscamos Jefe de partida con pasión por la gastronomía, con ganas de aprender y de aportar a la empresa.

Elaboración de la mise en place diaria de su partida (partida caliente), preparación de los productos y guarniciones de la partida caliente, supervisión, control de stock de producto y elaboración diaria de pedidos relacionados con la partida

Formación en cocina, experiencia demostrable de al menos 3 años en restaurantes con cocina de mercado, jornada completa, manipulación de pescados y carnes.

Salario competitivo, buen ambiente de trabajo, posibilidad de apredizaje y crecimiento.

Turnos rotativos, dos dias continuos de descanso Domingo y Lunes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

La empresa FORMATT BUILDING PRODUCTS SPAIN SLU en Calahorra, precisa incorporar CONDUCTORES DE CARRETILLA ELEVADORA en su nueva planta de producción en Calahorra.

Las funciones a realizar serán las propias de un puesto de conductor de carretilla.

Se requieren conocimientos básicos en informática para el uso del programa de gestión de almacenes, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Atención al detalle y compromiso con la seguridad en el trabajo.

Imprescindible contar con carnet de carretillero vigente.

Se valora contar con la ESO

Datos De Contacto

CÓDIGO DE OFERTA: ************ Enviar CV a ******.

IMPORTANTE: indicar en el asunto 648 + DNI/NIE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Con motivo de la apertura de nuestra 31 tienda COURIR en España, ubicada en el centro comercial Parque Principado en Paredes El Cuetu, Oviedo, buscamos a nuestro.a futuro.a Store Manager !

Tus retos:

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.

• Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.

• Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos

• Te apasionan la moda y los negocios

Proceso de selección:

1) Entrevista con la Responsable selección de personal y la Area Manager

2) Entrevista con la Directora Comercial para Europa del Sur

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).



Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

Únase a nosotros en @inside_courir

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

En Vicedo Martí, S.L., somos especialistas en el desarrollo integral de productos plásticos, con sede en la provincia de Alicante. Contamos con una sólida trayectoria ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad en sectores altamente exigentes como el cosmético, farmacéutico y sanitario. Apostamos por la tecnología avanzada, la sostenibilidad y la mejora continua como pilares de nuestro trabajo.

Valoramos el talento, la responsabilidad y la iniciativa, y trabajamos cada día para fomentar un entorno laboral respetuoso y motivador. Si estás buscando formar parte de una empresa estable, con visión de futuro y en constante evolución, ¡nos encantará conocerte!

Tareas a realizar:

• Preparar materiales plásticos para las máquinas de inyección.
• Ajustar stocks de materiales asegurando que el inventario sea correcto.
• Relleno de material centralizada.
• Inventario mensual de plástico y colorante.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

About the Role

Imagine this. You are not just optimizing a system, you are defining an entirely new aerospace product from the first principles. You take an ambiguous, high-stakes challenge and turn it into a clear architecture, a working system, and a real flying platform. This role is about ownership at the deepest technical level, where product vision meets hard engineering reality and speed matters as much as precision.

At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting-edge Unmanned Aerial Vehicles UAVs. Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission-critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations.

What You´ll Do

• You define the system objective function and translate mission needs into a coherent product architecture that actually works in the real world
• You connect the dots across controls, sensing, navigation, software, propulsion, avionics, and test strategy, making sure everything serves the product, not the other way around
• You lead architecture decisions and make tough trade-offs, deciding what to build, what to buy, and what to challenge
• You create fast design test learn loops, turning uncertainty into validated knowledge through simulation, hardware testing, and iteration
• You build and lead a small elite engineering team, setting the technical bar high and keeping execution sharp and focused
• You identify the highest risk areas early and design experiments that reduce those risks quickly and decisively
• You drive the system from concept to demonstrator, aligning technical credibility with scalability and real product outcomes
  
  

What You'll Need

• Strong academic foundation in aerospace engineering, physics, robotics, control systems, or a related field
• Deep understanding of dynamics, estimation, controls, and system level thinking
• Proven experience working on high dynamic or high reliability systems, ideally through full test or flight cycles
• Ability to move seamlessly between architecture design, simulation, coding, and hands-on testing
• Experience with system trade studies, simulation environments, and integrating complex subsystems into a unified product
• Solid coding and modeling skills with a practical mindset
• Experience using AI tools to accelerate engineering workflows in real, tangible ways
• Ability to lead technical teams while staying hands-on and close to the core engineering work
  

Who You Are

You think in systems, not silos. You are driven by building real products, not just elegant ideas. You are comfortable with ambiguity and move fast to create clarity through action. When others debate, you test. When others optimize subsystems, you focus on the full product. You take ownership of hard problems and push them forward with intensity and discipline. You value small, high-performing teams and believe speed, first principles, and technical depth beat bureaucracy every time.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. Office

Thanks to our growth, we are looking for a Senior Real Estate Agent to join the amazing Dils Lucas Fox team in Marbella

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors.

Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates.

In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network.

This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors.

Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe.

Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain!

Main responsibilities

• Demonstrate in-depth knowledge of Marbella and the wider Costa del Sol luxury real estate market in order to source, value and list high-quality properties in target areas.
• Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place.
• Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers.
• Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions.
• Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals.
• Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity.

Requirements

• Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Marbella’s luxury market and the wider Costa del Sol is highly valued. Experience in key areas will be considered an advantage.
• In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes.
• Advanced level of English and Spanish. Additional languages are a plus.
• Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results.
• Financially and results-oriented and able to work in an international team.
• Proactive with a ‘can-do’ attitude.
• Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person.
• Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients.
• Experience working with high-net-worth individuals (HNWIs) and international clients is highly valued.

Benefits

• Full-time permanent contract.
• Competitive salary plus attractive variable compensation.
• 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days.
• Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox).
• Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more.
• Extensive initial & ongoing training.
• Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development.
• A modern, international & professional working environment.

At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace.

We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence.

We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.

Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.

Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward.

If you care differently, you belong here.

Sobre la posición:

Su función principal como becario está orientada a apoyar al equipo en la gestión operativa, administrativa y analítica de los proyectos con socios internacionales, contribuyendo al correcto funcionamiento diario del departamento y facilitando la coordinación entre los distintos interlocutores internos y externos.

En el marco de este rol de soporte, colabora en las siguientes actividades:

• Análisis y seguimiento de ventas locales de los partners de las regiones de Latinoamérica, África y Middle East, apoyando al equipo en la recopilación, revisión y consolidación de información comercial para el seguimiento del desempeño local de los mercados.
• Soporte operativo y administrativo, incluyendo la preparación y gestión de documentación habitual del área como price certificates, cartas de autorización y otros documentos necesarios para la operativa con partners internacionales.
• Preparación, organización y seguimiento de reuniones de proyecto, tales como kick-offs y sesiones de coordinación con partners, apoyando al equipo en la gestión de agendas, convocatorias y documentación asociada.
• Apoyo en la gestión documental y contractual, participando en el intercambio de información y en el seguimiento de comunicaciones relacionadas con contratos y proyectos en mercados internacionales.
• Apoyo al seguimiento operativo de pedidos y proyectos en curso, colaborando en la recopilación, organización y actualización de la información necesaria para el equipo.
• Apoyo a la coordinación con partners externos y equipos internos, facilitando una comunicación fluida y contribuyendo al avance adecuado de las actividades del área.
  
  

• Proactividad, con capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo y colaborar activamente en las tareas diarias.
• Capacidad de análisis, especialmente para la revisión y seguimiento de datos de ventas locales y desempeño de mercados.
• Facilidad de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar de forma efectiva con equipos internos y partners externos.
• Capacidad de resolución de problemas, orientada a apoyar al equipo en la gestión de incidencias operativas y administrativas del día a día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

.

Únase a nosotros

🤝 ¿Qué vamos a realizar juntos?

¿Estás buscando un nuevo reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa?

Estamos buscando un IT Talent Acquisition Officer que se una a nuestro equipo de selección IT.

¿Qué ofrecemos?

💼 ¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores!

¿Qué harás?

• Selección:
• Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos.
• Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento.
• Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial.
• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
• Aplicación de pruebas técnicas y de competencias.
• Elaboración de informes de candidatura para clientes.
• Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos.
• Desarrollo de talento:
• Apoyo al proceso de contratación e incorporación.
• Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto.
• Propuesta de mejoras en procesos de RR. HH.
  
  

• Tienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR. HH.
• Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT.
• Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a.
  
  

• Sociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones.
• Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución.
• Te apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento.
  
  

• Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución
• Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees
• Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento.
• Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos.
• Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir!