Ofertas de empleo en Vecttor

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Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Formando parte del equipo de management de Vecttor, buscamos incorporar un/a Head of Fleet para liderar la estrategia global de la flota de la compañía. Será responsable de definir y garantizar la ejecución de estrategias a medio y largo plazo, centradas en la disponibilidad, el rendimiento y la optimización de la flota móvil, así como de los dispositivos asociados. Liderará las áreas globales de Base & Facilities, Vehicle Performance y Maintenance, con el objetivo de impulsar la mejora continua del rendimiento de la flota, la gestión eficiente de los recursos, la reducción de costes operativos y la gestión completa de la P&L del área, siempre en alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Además, tendrá un reporte funcional con los líderes de fleet locales, con el objetivo de asegurar alineamiento con el área global.

MISIÓN:

Definir y garantizar la ejecución de estrategias globales que optimicen la disponibilidad, el rendimiento y los costes operativos de la flota móvil de Vecttor y los dispositivos asociados, liderando las áreas de Base & Facilities, Vehicle Performance y Maintenance para asegurar una operación eficiente, sostenible y alineada con los objetivos estratégicos de Vecttor.

FUNCIONES:

• Definir y liderar la ejecución de las estrategias globales para garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la optimización de la flota móvil y los dispositivos asociados, alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía con especial foco en liderar la transición hacia la movilidad eléctrica asegurando la viabilidad operativa y financiera. Negociación y relaciones estratégicas con proveedores, talleres, aseguradoras, marcas, acuerdos beneficiosos y con estándares de calidad.
• Gestión integral de la rentabilidad (P&L) del área: Asumir la responsabilidad completa de la cuenta de resultados, tomando decisiones estratégicas y operativas para optimizar ingresos, reducción de costes unitarios en mantenimiento, bases y asegurar la rentabilidad y sostenibilidad del área.
• Liderar las áreas globales de Base & Facilities, Vehicle Performance y Maintenance (red de talleres y mantenimiento del parque móvil), gestión del ciclo de vida del vehículo estableciendo y supervisando procesos de mejora continua, impulsando la optimización del rendimiento de la flota a través del análisis detallado de KPIs clave y la implementación de medidas correctivas que garanticen la eficiencia operativa a nivel global.
• Fomentar la colaboración transversal entre los equipos globales y locales, asegurando que las estrategias y objetivos globales de flota se implementen de manera efectiva en todos los niveles de la organización, garantizando alineación y ejecución eficiente. Asegurar la correcta planificación del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad operativa de la flota en las ciudades.

REQUISITOS:

• Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar.
• Formación/Conocimientos específicos (valorable):
• MBA o posgrado en gestión de flotas, gestión de movilidad sostenible y electrificación de flotas o similar.
• Formación avanzada en liderazgo, gestión de equipos o dirección de operaciones.
• Conocimientos en gestión de cuentas de resultados (P&L), optimización de procesos y análisis de datos.

Experiencia mínima de al menos 5 años en:

• Posiciones de responsabilidad similar en áreas de flota, movilidad, gestión de proyectos, logística o dirección de unidades de negocio.
• Experiencia demostrable en estructuras corporativas y liderazgo de equipos multifuncionales con doble reporte: jerárquico y funcional a áreas globales.
• Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y ágiles de transformación y mejora continua.
• Capacidad para gestionar una comunicación fluida y garantizar una buena relación con stakeholders clave internos y externos
• Tecnologías. Acostumbrado a trabajar en entorno Google, herramientas de gestión de proyectos y entornos colaborativos.

¿Por qué elegir Vecttor?

Nuestra propuesta de valor:

• Un proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.
• Contrato indefinido.
• Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.

Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.