Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Salesforce

Sobre BCN AdvisorsCon más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona.

Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto.Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional.

Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado.Oportunidad ProfesionalBuscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona.

Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium.Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones.Responsabilidades Principales1.

Gestión de cartera de propiedadesAdministrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing.Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado.Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios.2.

Búsqueda proactiva para compradores- Identificar oportunidades on-market y off-market.

• Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes.3.
  
  

Relación con propietarios y compradores- Construir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo.

• Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación.4.
  
  

Captación de nuevas propiedades- Prospección activa en zonas prime.

• Negociación y formalización de mandatos de venta.5.
  
  

Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper)Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias.Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente.Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable.Requisitos2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona.Trayectoria en segmento medio-alto o lujo.Dominio de castellano e inglés (C1).

Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce).

Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel.Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio.Qué ofrecemosContrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado.Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia.Cómo postularEnviar CV a ******: "Sales Agent – Barcelona"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 mar.

.

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

.

Coruña British International School is a highly distinguished British international school the first in the city to gain NABSS (National Association for British Schools in Spain) accreditation. The school’s curriculum has been fully approved by both the Galician Government and the British Council, and is considered to be, alongside its sister school in Vigo, one of the foremost British schools in the Galicia region. Founded more than 8 years ago this progressive school with strong family values has delivered the English National Curriculum to hundreds of students and has evolved to meet the needs of modern learners. Students aged three to 14 attend the school and follow the National English Early Years Framework and the English National Curriculum.

The school is a proud member of Globeducate British International Schools, a new cluster within Globeducate family founded on 2021, which brings together nine schools across Europe. Nowadays, Globeducate has a network of more than 60 schools across 12 countries, welcoming more than 40,000 students each day.

We wish to recruit an enthusiastic and dynamic Primary Teacher:

Requirements

• Bachelor’s degree in Primary Education or a related field (e.g., Early Years, Childhood Studies).
• Qualified Teacher Status (QTS) or an internationally recognised primary teaching qualification.
• Proven experience teaching in a primary school setting, ideally within a British or international curriculum.
• Strong understanding of UK primary curriculum expectations for core and foundation subjects.
• Ability to design and deliver engaging, creative, and differentiated lessons that support a range of learning styles and abilities.
• Experience assessing pupil progress, using data to inform planning, and providing high‑quality feedback to pupils and families.
• Strong classroom management skills and the ability to establish a safe, nurturing, and inclusive learning environment.
• Confidence supporting pupils with diverse language backgrounds, including those with English as an Additional Language (EAL).
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively within a team‑based, international environment.
• Commitment to safeguarding and promoting the welfare of all children.
  
  

What We Offer

• Permanent contract.
• A free lunch every day.
• On-site welfare advice and support and help with banking arrangements.
• A caring and supportive Senior and Middle Leadership Team with a mission “to do what is right” and to offer individualised support to all members of staff.
  
  

At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references.

We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team.

DEIJB Statement

At Cambridge House British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

Safeguarding Statement

At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references.

We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

DEIJB Statement

At Coruña British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Office

You. Better. With Alan.

Alan is building a vertically integrated health partner that unites insurance and smart healthcare delivery into one seamless system. Our vision is to make prevention the new norm of care for all.

Our mission: Help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

By connecting all aspects of care (private, public, and direct to consumer) we create the most member-centric healthcare experience, reducing claims costs while generating new monetization opportunities.

We partner with tens of thousands of companies across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦, serving over a million members.

How we work: our Leadership Principles

• Mission is the Boss — We think long-term and are methodical optimists who take risks, seeking our mission's success above all else.
• Distributed Ownership — Accountable enlightened despots: everyone owns their decisions and results.
• Radical Transparency — All information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously.
• Always Growing — Direct, positive, and caring feedback, combined with self-growth ownership.
  
  

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will join our Sales Spain team of 15 Account Executives and 4 Business Development Representatives in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs in Madrid and Barcelona, or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

.

¡Hola! 👋

En arttalo TECH seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Traducciones un/a Gestor/a de Textos en alemán con ganas de aportar, aprender y formar parte de proyectos tecnológicos punteros.

Si te motiva trabajar en entornos digitales, te gusta el detalle y quieres participar en proyectos reales del sector automoción, energía e industria… sigue leyendo 👇

📍 ¿Dónde trabajarás?

🧑💻 Modelo híbrido: 3 días remoto + 2 días presenciales en nuestras oficinas de Martorell (Barcelona).

Un equilibrio perfecto entre foco en casa y conexión con el equipo.

Tareas

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de asegurar que los textos en alemán de nuestras interfaces sean claros, precisos y coherentes. No traducirás directamente, sino que coordinarás, revisarás y garantizarás la calidad lingüística del proceso.

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?

• ✍️ Creación de textos en alemán: Redactar textos de interfaz a partir de documentación técnica, asegurando coherencia terminológica.


• 🔎 Seguimiento de actualizaciones: Comparar versiones semanalmente para detectar nuevos textos a gestionar.


• 📄 Preparación de instrucciones: Elaborar briefs claros para el equipo de traductores.


• 📥 Gestión de importaciones: Subir y validar traducciones en el sistema.


• 🧪 Revisión en prototipos: Verificar que los textos se visualizan correctamente (sin cortes ni errores).


• 💬 Resolución de dudas lingüísticas: Ser el punto de referencia para consultas terminológicas.

Requisitos

✅ Lo que buscamos en ti

• 🎓 Grado en Traducción o similar.


• Experiencia en traducción y/o gestión de documentación multilingüe.


• 🇩🇪 Alemán nativo o bilingüe.


• 🇬🇧 Inglés avanzado.


• 🇪🇸 Español avanzado.


• Mentalidad organizada, atención al detalle y ganas de trabajar en equipo.

Beneficios

🌱 ¿Qué te ofrecemos?

• Modelo híbrido real y flexible.


• Proyectos tecnológicos innovadores.


• Entorno joven y colaborativo.


• Aprendizaje continuo en un sector en plena transformación.


• Estabilidad y desarrollo profesional.

Esperamos con ilusión tu candidatura

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Office Excel

🚀 Buscamos Técnico/a de Soporte N1/N2 en Madrid

Si te apasiona el soporte técnico, la resolución de incidencias y trabajar en entornos dinámicos 🖥️, esta es tu oportunidad.

Desde Fervimax buscamos un/a Técnico/a de Soporte N1/N2 para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Madrid, con incorporación estable y proyecto a largo plazo.

🔑 ¿Qué harás en tu día a día?

• Soporte técnico de Nivel 1 y Nivel 2 a usuarios 🛠️

• Soporte y gestión de Office 365

• Administración de usuarios en Active Directory y O365

• Gestión de carpetas compartidas y permisos NTFS

• Soporte en redes y conectividad

• Uso habitual de Excel para tareas operativas y de soporte

• Desplazamientos por Madrid para atención presencial a usuarios 🚗

🛠 ¿Qué buscamos en ti?

• Conocimientos generales de software

• Experiencia con Office 365

• Conocimientos básicos de redes y conectividad

• Administración de usuarios en Active Directory y O365

• Gestión de permisos NTFS y recursos compartidos

• Manejo de Excel

• IMPRESCINDIBLE: carnet de conducir y vehículo propio

• Disponibilidad para trabajo 100% presencial

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido 📄

• Proyecto estable y de largo plazo ⏳

• Modalidad de trabajo presencial en Madrid

• Gastos de gasolina pagados aparte del salario ⛽

• Horario de oficina flexible 🕘

• Salario: 20-23K € brutos anuales 💶

📩 ¿Te animas?

Envía tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu talento marca la diferencia.

“¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

.

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

Buscamos un asistente de ventas entusiasta y orientado al cliente para que se incorpore a nuestro equipo en Trasona, España. En este puesto, prestará un apoyo excepcional a nuestro equipo de ventas y a los clientes, garantizando una experiencia de compra positiva, al tiempo que impulsa las ventas y mantiene el funcionamiento de la tienda. El candidato ideal será amable, profesional y estará comprometido con ofrecer un servicio al cliente excepcional en un entorno minorista dinámico.

• Ayudar a los clientes con sus consultas sobre productos, recomendaciones y compras de forma amable y profesional. - Procesar las transacciones de los clientes con precisión utilizando sistemas de punto de venta (POS). - Manejar pagos en efectivo y con tarjeta, y mantener registros precisos de la caja registradora. - Apoyar la gestión del inventario reponiendo los estantes, organizando los expositores y realizando recuentos de inventario. - Mantener limpia y organizada la zona de ventas y el área de atención al cliente. - Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de ventas y de la tienda.
• Responder a las preguntas de los clientes y resolver sus inquietudes con paciencia y profesionalidad. - Proporcionar conocimientos e información sobre los productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones de compra informadas. - Ayudar en las actividades de comercialización y promoción según las instrucciones. - Seguir las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el cumplimiento y la excelencia operativa.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrable en atención al cliente o ventas en un entorno minorista (preferible) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés; se valorarán los conocimientos de español - Dominio de los sistemas de punto de venta (POS) y conocimientos básicos de informática - Excelentes habilidades interpersonales y para tratar con la gente, con capacidad para trabajar eficazmente en equipo - Gran capacidad de gestión del tiempo y de organización - Experiencia en el manejo de efectivo y atención al detalle
• Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades en un entorno minorista ajetreado - Comportamiento profesional con una actitud amable y accesible - Habilidades para resolver problemas y disposición para hacer un esfuerzo adicional por los clientes - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y días festivos, según sea necesario
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

.

WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCES

Our client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.

Responsibilities

End-to-End Project Management:

Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.

Functional Leadership

Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.

Risk & Scope Management

Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.

Change Management Support

Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.

Qualifications

Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.

Required Skills

Core Workday Expertise:

Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.

Project Management Mastery

Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.

Communication Skills

Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.

INTERESTED?

GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

Contabilidad Empresas Finanzas Conciliación de cuentas Impuestos Contabilidad tributaria Habilidades sociales Estados financieros Visión empresarial Pronóstico Oracle ERP Excel

En Savia Asset Management seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a contable para el departamento financiero, dentro de un entorno profesional, estable y con posibilidades reales de desarrollo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Control y registro de movimientos bancarios.
• Control y registro de facturación y costes al detalle.
• Conciliaciones bancarias.
• Orientado a trabajar de forma coordinada con todas las áreas de la empresa.
• Desarrollo y utilización de métodos de control y verificación de datos financieros.
• Elaboración de impuestos (IVA e IRPF).
• Realizar estimaciones de ingresos y gastos mediante proyecciones.
• Realizar periódicamente informes de resultados.
• Prevenir adversidades económicas.
• Detectar incidencias contables.
• Interpretar estados financieros.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia requerida en puesto similar: 2-3 años
• Grado superior en finanzas.
• Presentación del SII.
• Alta experiencia y dominio con Excel.
• Orientado a trabajar con objetivos mensuales.
• Alta capacidad de trabajo en equipo.
• Persona organizada, con actitud proactiva y resolutiva, que sea ordenado/a, metódico/a, responsable y trabajador/a.
• Con ganas de aprender.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Madrid.

Valoraremos positivamente:

• Muy valorable, haber trabajado en gestorías o puestos como contable en un departamento financiero.
• Muy valorable (pero no imprescindible) la experiencia contabilizando en Oracle (facturas, pasar la amortización, asientos varios).
• Emisión de facturas en Oracle.
• Conocimiento avanzado de Excel.
• Conocimientos contabilidad analítica.
• Inglés.
• Valorable conocimiento en software ERP para finanzas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía.
• Beneficios sociales.
• Incorporación inmediata.
• Horario estable: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.
• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.

Ubicación: Madrid – Ciudad Lineal