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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Talencia Services selecciona Gobernanta/e para hotel de alta categoría en Madrid (zona centro).

**Que buscamos**

• Experiencia mínima de 3-5 años como Gobernanta o Subgobernanta en hoteles 4* o 5*.
• Alta orientación al detalle y control de calidad.
• Liderazgo firme, cercano y respetuoso.
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidad para formar y motivar equipos.
• Excelente comunicación y trato profesional.
• Gestión de incidencias y resolución de conflictos.
• Conocimientos de inglés.
  
  

**Que ofrecemos**

• Contrato indefinido
• Jornada completa (40 horas semanales – 8h diarias)
• Salario: 32.841,55 € brutos anuales (12 pagas)
• Convenio Hospedaje Comunidad de Madrid
• Posibilidad real de continuidad y estabilidad a largo plazo
  
  

**Tus funciones**

• Liderar un proyecto de nueva apertura.
• Estabilidad laboral
• Organización, coordinación y supervisión del departamento de pisos.
• Implantación y control de estándares 4* Superior.
• Elaboración de cuadrantes y control de productividad.
• Supervisión de habitaciones y zonas comunes.
• Gestión de pedidos, stock y control de costes.
• Coordinación con recepción y mantenimiento.
• Formación continua del equipo.
  
  

Talencia Services es una empresa de ámbito nacional con más de 20 años de experiencia en el sector hotelero y de servicios, comprometida con la calidad y la excelencia operativa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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En General Facilities, empresa especializada en mantenimiento técnico integral, instalaciones, obra civil, servicios de ingeniería y proyectos llave en mano para clientes industriales y comerciales, buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar y coordinar el día a día de nuestras compañías.

🔹 Coordinará 17 jefes/as de obra

🔹 Supervisión operativa de todas las empresas del grupo

🔹 Seguimiento de clientes y apertura de mercado

🔹 Resolución de incidencias en obra

No buscamos un gerente institucional, sino un perfil operativo, resolutivo y con experiencia real liderando equipos y proyectos.

📌 Requisitos:

✔ Ingeniería Industrial o afín

✔ +10 años de experiencia en posición igual o similar dentro del sector

✔ Gestión de equipos y proyectos técnicos

✔ Mentalidad estratégica y enfoque en resultados

📩 Si te interesa el reto, mándame un mensaje o comparte tu CV.

Si quieres, puedo ayudarte también a preparar un mensaje tipo LinkedIn para publicar esta oferta directamente con hashtags y tono más llamativo.

📍 L’Ametlla del Vallès (Barcelona)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 mar.

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¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Sales Assistant – MR.AB | MarbellaEn MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar Sales Assistants para nuestra nueva Flagship store en Marbella Puerto Banús.Buscamos personas con experiencia en retail, con ganas de aprender y que su objetivo sea ofrecer un servicio top al cliente.Ubicación: Marbella – Puerto BanúsJornada: 40h y 30h semanales¿Qué buscamos?

Experiencia previa en Retail (imprescindible)Inglés fluido (imprescindible)- Otros idiomas serán un plusPersona dinámica, responsable y con actitud positivaInterés por la moda, el producto y experiencia del cliente.Ganas de implicarse y desarrollarse dentro de la marca¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una marca en pleno crecimientoBuen ambiente de trabajoOportunidades reales de aprendizaje y evoluciónIncorporación a un proyecto sólido y en expansiónSi te identificas con MR.AB y te gustaría crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte!

Manda tu CV a: ******

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• Tipo de contratoTemporal
• Publicada4 mar.

. SaaS

Job Description

You will join our Marketing team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. Marketing at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. As a B2B Marketing Associate, you will support the visibility and performance of our service offerings, aligning communication materials with business needs and customer expectations, and reinforcing our positioning across all communication channels.

Your missions

• Understand the consulting needs of our main customers and translate them into compelling value propositions
• Support offering managers in building impactful marketing messages for go-to-market strategies
• Create marketing materials adapted to multiple formats (presentations, videos, emails, social media posts, etc.)
• Collaborate with graphic designers and content creators to ensure content is visually engaging and consistent
• Develop and manage multi-channel marketing campaigns tailored to our target audiences
• Equip internal business teams with ready-to-use content and tools to promote our offerings
• Contribute to campaign performance analysis and optimization based on data insights
• Stay updated on marketing trends and propose innovative formats and activation methods
  
  
  

Your profile

• Currently pursuing studies in Business School, with a specialization in Marketing and/or Communication or in communication schools
• Motivation to learn and contribute to marketing projects
• Strong interest in branding, social media management, and marketing
• Ability to synthesize information and drive creative initiatives collaboratively
• Proficiency in content creation tools and collaboration with design teams
• English fluent. Any additional language is a plus.
• Creativity and a proactive approach to challenges
• Effective communication and teamwork skills
• Fast learner with a desire to get things done with urgency, accountability, and precision [doc2][doc3]
  
  
  

What We Offer

• An international community bringing together 110+ different nationalities
• An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities
• A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules
• A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
• Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program
  
  
  

LittleBig Connection is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Who are we?

About LittleBig Connection

The world of work has been transforming at an incredible speed. Today, companies must not only adapt to keep pace with change—they have to get ahead of the game. They need to function as integrated organizations, placing the best talent at the heart of each project to leverage the right skills at the right time.

That’s where LittleBig Connection comes in. We connect large companies with external experts—freelancers, IT vendors, and consulting firms—helping them find the right talent for the right project at the right moment, and manage them throughout the entire project lifecycle.

How do we do it?

Through our two independent yet complementary solutions:

• LittleBig Connection Marketplace – Our marketplace enables clients to easily find and contract any type of external expert or consulting firm. Whether sourcing new talent or working with pre-identified experts, we help large companies collaborate simply and securely.
• Eleven VMS – Our Vendor Management System (SaaS platform) enables clients to manage their external suppliers with a 360° all-in-one solution—from sourcing and contracting to timesheets, invoicing, compliance, and performance tracking.
  
  
  

As the leading international player in its industry, 25,000 Procurement and IT professionals—from companies like Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, and Bouygues Telecom—use LittleBig Connection and Eleven VMS daily. With the ambition to become the global leader in Total Talent Management, LittleBig Connection is present in 50 countries and has no intention of stopping: Canada, India, Vietnam, Spain, Mauritius, Tunisia, Colombia, Portugal... Team up with the World is more than our tagline—it’s our reality.

Ready to join the adventure?

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Nos encontramos en búsqueda de Enfermero/a para nuestra Residencias de Mayores ubicada en USERA, Madrid.

Funciones

• Vigilar y atender a los residentes, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos.
• Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura.
• Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Atender al residente encamado por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.)
• Controlar la higiene personal de los residentes y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones.
• Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia.
• Colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de ATS/DUE, cuando sus funciones específicas lo permitan.
• Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista.
• Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización.
• En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior.
  
  

Se Ofrece

• Contrato INTERINIDAD LARGA DURACIÓN
• Horario de lunes a domingo con los descansos establecidos de 07:30-14:30h
• Jornada de 30 horas semanales
• Retribución con mejora de convenio.
• Incorporación INMEDIATA
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en Enfermería. En caso de ser una titulación extranjera, debe estar homologada (no válido en trámites de homologación).
• Colegiación vigente.
• Experiencia previa en puesto similar.
• Valorable certificado discapacidad 33%
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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. Office ERP Excel

Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector de catering y gestión de eventos, líder en su segmento de Mercado, selecciona para incorporar al Grupo:

** RESPONSABLE DE CONTABILIDAD**

FUNCIONES PRINCIPALES:

Con un equipo inicial de tres personas a su cargo y dependiendo directamente de CFO del Grupo:

• Se responsabilizará de los cierres contables mensuales (Resultados y Balances de las sociedades individuales y grupo. Analizará las posibles desviaciones con el fin de asegurar la correcta calidad de los cierres.
• Colabora con la Dirección Financiera y Controller para adaptar el sistema contable a los cambios en el modelo de gestión del Grupo de Empresas para asegurar el nivel de precisión y calidad en los mismos.
• Seguimiento y actualización de los procedimientos operativos y cumplimiento de los mismos así como de las fechas establecidas para cada proceso, con el fin de garantizar la emisión de los cierres en las fechas establecidas.
  
  

CONDICIONES GENERALES:

Oficinas: Oficinas centrales del Grupo en C/ Fundidores 47. Getafe.

Horario: Entrada abierta entre las 8:30h-9:30h y salida entre 17:30-18:30h. Comida gratuita en la oficina.

Salario: 30K€-35K€/Brutos Año . En función de la experiencia del candidato. Se establecerá un sistema de retribución por objetivos, para el personal del área.

Requisitos:

Pensamos en un Licenciado en Administración y Dirección de Empresas con dominio de Excel y paquete office habituado a trabajar en entornos ERP (SAGE, A3, Navision..) que cuente con dos años de experiencia posición similar en grupos de empresas con Facturación superior a 40MM€.

Auditor Junior 2º o 3er año, en empresas de Auditoría (Big Four) o senior Primer Año en auditorías del Top Ten.

Experiencia en entornos de grupos con elaboración de Resultados y EEFF Consolidados.

Se valorará positivamente experiencia previa en empresas del sector de la restauración con volúmenes de facturación importantes (cadenas de restaurantes, empresas de catering…)

Se valorará positivamente experiencia en SAGE 200

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Department

Guest Relations

Location

Greece

Spain

Employment type

Full time/ Seasonal

Who do you want to become?

Are you our Future Leader? Are you ready to realize your potential? Are you searching for a real purpose and not “just another job”?

At the Sani/Ikos Group we take hospitality very seriously. As we expand with new Resort openings on an almost annual basis, our core purpose remains the same; encouraging guests to experience the Μagic of togetherness as the World’s Leading Family & Beach Resort.

Whether you’re looking for a strong career path in the hospitality industry, to learn new skills that will set you apart from the competition, or to develop meaningful relationships and grow personally and professionally, our safe, strong, and sustainable environment might just be the perfect place for you.

Key Responsibilities

Guest Welcome: Greet guests warmly on arrival and ensure they feel valued throughout their stay.

Guest Support: Handle guest inquiries, special requests, and complaints promptly and professionally.

VIP Service: Assist with VIP arrivals, room arrangements, and personalized touches.

Coordination: Communicate guest needs and preferences to relevant departments to ensure seamless service.

Feedback: Collect guest feedback and follow up to ensure satisfaction and resolve any issues.

Standards: Maintain lobby and guest areas in line with hotel presentation and service standards.

Qualifications & Experience

Previous experience in a relevant position preferably in a 5* resort or hotel environment.

Fluency in English.

Fluency in a second language (Russian, German, French).

Computer Literacy and knowledge of Hospitality software (Opera, Fidelio).

Degree/Diploma in Hospitality/Tourism.

Strong communicative, interpersonal, managerial & problem-solving skills.

What We Offer

Team

Becoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.

Grow

Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.

Care

Competitive remuneration package.

Accommodation & daily transportation.

Full board meals.

Departmental training.

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Distribución de medicamentos a oficina de farmacias. Zona Barberà i Sant Boi

Tareas

Hacer ruta con entrega de pedidos a las farmacias.

Requisitos

Documentación en regla.