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Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas.

¿Cuál es el reto?

• Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.
• Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…
• Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesional
• Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Conocimiento y experiencia en SAP PP con un mínimo 4 años sobre el área y dos implantaciones completas realizadas.
• Titulación universitaria STEM o Business finalizada.
• Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.
• Dominio del español y alto nivel de inglés (se verificará en la entrevista). Valorables otros idiomas.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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. Modbus

¿Buscas un proyecto sólido, técnico y con proyección internacional?

En Nortempo Selección, colaboramos con una empresa referente en soluciones industriales a nivel internacional, especializada en diseño, fabricación e implementación de sistemas automatizados. Estamos buscando un/a Programador/a de Sistemas de Control para incorporarse de manera estable a su equipo técnico, en Madrid.

Tu misión será clave para asegurar el rendimiento de las plantas industriales

Te encargarás del diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control en entornos industriales. Formarás parte de un equipo técnico consolidado y multidisciplinar, donde la precisión, el análisis y la mejora continua son fundamentales.

¿Qué funciones desarrollarás?

• Diseño y programación de sistemas de automatización industrial (PLC, SCADA, DCS…).
• Configuración y puesta en marcha de sistemas de supervisión y adquisición de datos (SCADA).
• Participación en proyectos internacionales de automatización de principio a fin.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas automatizados.
• Documentación técnica de los proyectos: manuales, esquemas eléctricos, diagramas de control, informes de rendimiento.
• Coordinación con áreas como producción, mantenimiento y calidad para asegurar soluciones a medida y eficientes.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente con la empresa (14 pagas).
• Proyecto de larga duración con aprendizaje técnico continuo.
• Estabilidad y estructura organizativa sólida.
• Flexibilidad horaria: entrada entre las 08:30 y 09:30, salida entre las 17:30 y 18:30. Viernes intensivos de mañana.
• Viajes internacionales planificados (alrededor del 30% del tiempo anual).
• Entorno de trabajo colaborativo, riguroso y técnico.

Requisitos para incorporarte al equipo:

• Formación en Ingeniería Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similares. También se valora FP Superior en Robótica o Automatización.
• Experiencia de al menos 5 años en programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley…), sistemas SCADA y redes industriales.
• Conocimientos sólidos en protocolos de comunicación industrial (Modbus, Profibus, Ethernet/IP…).
• Familiaridad con herramientas como TIA Portal, RSLogix, FactoryTalk, Wonderware…
• Nivel de inglés avanzado para comunicación técnica y participación en proyectos internacionales.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual a puestas en marcha.

📩 Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en enviarme tu CV o consultar cualquier duda escribiendo a [email protected]. Estaré encantado de valorar tu candidatura.

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¡En RESGREEN seguimos creciendo y buscamos incorporar talento técnico a nuestro equipo de O&M!

Actualmente estamos seleccionando Técnicos/as de Mantenimiento con conocimientos electromecánicos para incorporarse a nuestras operaciones en parques eólicos ubicados en la zona de:

📍 Ciudad Real

📍Toledo

🔧 ¿Qué buscamos?

Formación técnica en electricidad, electromecánica, mantenimiento industrial o similar.

Experiencia en mantenimiento eléctrico y electromecánico.

Valorable experiencia en el sector eólico.

Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y resolución de averías.

Manejo básico de herramientas informáticas.

Carnet de conducir B.

Disponibilidad para desplazamientos y trabajos de campo.

⭐ Valoraremos positivamente:

GWO en vigor.

PRL 60h.

Experiencia en mantenimiento de aerogeneradores.

Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.

👷♂️ ¿Cuáles serán tus funciones?

Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en parques eólicos.

Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas.

Cumplimentación de reportes técnicos y órdenes de trabajo.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

Colaborar con el equipo técnico en las operaciones diarias del parque.

🌍 En RESGREEN trabajamos cada día para impulsar la transición energética y construir un futuro más sostenible.

Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector renovable, ¡queremos conocerte!

#RESGREEN

#Empleo

#EnergíasRenovables

#WindEnergy

#TécnicoElectromecánico

#MantenimientoIndustrial

#Eólica

#Ciudad Real

#Toledo

#RenewableEnergy

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OFERTA DE EMPLEO

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa.

La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Es un rol clave dentro del plan de crecimiento nacional de Cainiao/Ecoxpress.

Qué hace exactamente esta persona

• Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes).
• Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.).
• Asegurar capacidad operativa según volumen diario.
• Implementar SOP y procesos de última milla.
• Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento.
• Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación).
• Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento.
• Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios.
• Formar y guiar personal junior.
• Reportar en inglés a dirección y HQ internacional.

Entorno y contexto

• Almacén en Basauri, polígono industrial.
• Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos.
• Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora.
• Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners.

Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

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. Office

Empresa distribuidora de de productos de alimentación de alta calidad, especializada en surtir a negocios del canal Foodservice/Horeca busca incorporar un perfil comercial en la zona de Girona para potenciar el area de ventas en la zona local.

Detalles del cliente

Empresa distribuidora de de productos de alimentación de alta calidad, especializada en surtir a negocios del canal Foodservice/Horeca busca incorporar un perfil comercial en la zona de Girona para potenciar el area de ventas en la zona local.

Descripción de la oferta

• Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes del canal Horeca (restaurantes, bares, hoteles, colectividades, cafeterías y obradores).
• Prospección activa y apertura de nuevos clientes dentro del territorio asignado.
• Presentar y asesorar sobre el catálogo de masas congeladas, ofreciendo propuestas adaptadas a cada tipo de negocio.
• Realizar visitas comerciales periódicas, demostraciones de producto y seguimiento postventa.
• Detectar oportunidades de negocio, nuevas tendencias y necesidades del cliente en el sector.
• Realizar el seguimiento de pedidos, condiciones comerciales, entregas y nivel de servicio.
• Analizar ventas, consumo y rotación del producto en cada establecimiento.
• Coordinarse con logística, marketing y back office para garantizar la mejor experiencia al cliente.
• Participar en acciones promocionales y ferias sectoriales cuando sea necesario.

Perfil ideal

• Experiencia mínima de 2 años como comercial en el canal Foodservice / Horeca.
• Valorable experiencia previa en producto congelado, panadería, pastelería o alimentación.
• Conocimiento del sector Horeca/Foodservice en la provincia de Girona.
• Perfil comercial orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con autonomía.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos diarios.
• Indispensable aportar nivel alto en Catalán y Castellano.

Oferta de empleo

• Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento.
• Salario fijo + variable en función de ventas.
• Vehículo de empresa y herramientas de trabajo (móvil, portátil…).

Desired Skills and Experience



Experiencia mínima de 2 años como comercial en el canal Foodservice / Horeca.
Valorable experiencia previa en producto congelado, panadería, pastelería o alimentación.
Conocimiento del sector Horeca/Foodservice en la provincia de Girona.
Perfil comercial orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con autonomía.
Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos diarios.
Indispensable aportar nivel alto en Catalán y Castellano.

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. Office

Descripción General del Puesto

El/la Técnico Prescriptor será responsable de la elaboración de prescripciones técnicas, soporte a proyectos, auditorías de recubrimientos y asesoramiento técnico a todos los canales de venta. Su objetivo es aumentar la presencia de los sistemas de la compañía en proyectos de construcción, rehabilitación e industria, generando demanda cualificada y aportando rigor técnico.

Objetivo del Puesto

Aumentar la penetración de los sistemas de la compañía en proyectos de edificación, rehabilitación e industria, mediante una prescripción técnica rigurosa y alineada con la estrategia comercial. Garantizar que los productos y sistemas se aplican correctamente en obra, elevar el nivel técnico de los clientes y mejorar la conversión comercial de los proyectos prescriptos.

Responsabilidades Principales

Elaboración de prescripciones completas de sistemas de recubrimiento.

Manejo de Presto, programa BIM oriented para mediciones, presupuestos y control de costes.

Soporte y gestión de CONSTRUDATA21: carga de sistemas, actualización de información técnica y seguimiento de proyectos asociados.

Realización de auditorías técnicas en edificios, con diagnóstico de patologías, estado de soportes y solución técnica recomendada.

Apoyo técnico directo a todos los canales de venta.

Visitas a arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y constructoras para presentar sistemas, resolver dudas y generar demanda.

Preparación de documentación técnica

Asistencia técnica en obra: verificación del soporte, compatibilidades, sistemas de aplicación, incidencias y supervisión de soluciones.

Seguimiento de proyectos prescriptos y coordinación con el equipo comercial para maximizar conversiones a venta.

Reporte periódico de actividad, oportunidades, obras en curso y documentación generada.

Requisitos del Perfil

Formación

• Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación, Grado en Materiales de Construcción, Ingeniería de Materiales o titulaciones equivalentes.
• Se valorará formación adicional en pinturas, diagnóstico de patologías, eficiencia energética o envolventes.

Requisitos Técnicos Imprescindibles

• Dominio de Presto y entorno BIM.
• Vivir en la provincia de Sevilla
• Experiencia en prescripción de sistemas de recubrimiento.
• Capacidad para gestionar CONSTRUDATA21 y plataformas similares.
• Capacidad para elaborar documentación técnica profesional.

Competencias Digitales

• Dominio de Office, CRM y herramientas de reporting.
• Capacidad para preparar documentación estética, limpia y orientada a arquitectura/ingeniería.

Disponibilidad

• Viajes esporádicos por territorio nacional.
• Carnet de conducir y movilidad.

Retribución fija: a valorar por la experiencia de la candidatura

Retribución Variable basada en Nº de Proyectos Integrados

Envía tu cv a [email protected] para que podamos evaluar tu candidatura.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de sexo, edad, raza, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

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. SolidWorks

¿Eres Responsable/a de producción y tienes experiencia liderando equipos productivos? ¿Estás acostumbrado a trabajar en entornos industriales? ¿Vives por la zona de Guissona, Cervera, Tàrrega, Calaf, Igualada o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad.

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Adjunto/a Responsable de Producción para unirse a importante empresa consolidada ubicada a los alrededores de Lleida con posibilidad de crecimiento a medio plazo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Planificar y coordinar la producción asegurando la disponibilidad de recursos y supervisando su cumplimiento.
• Garantizar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares del grupo en todas las operaciones.
• Implementar mejoras en calidad, productividad, costes y seguridad dentro de un enfoque de mejora continua.
• Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia y alineación con los valores corporativos.
• Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, impulsando mejoras operativas.
• Definir y analizar KPI’s de producción junto con Dirección Industrial para mejorar productividad, calidad y costes.
• Colaborar en la implantación de nuevos productos y mejoras de procesos.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia gestionando equipos de producción en entornos industriales.
• CFGS rama técnica o Graduado/a en Ingeniería.
• Conocimientos en Solidworks.
• Inglés B1-B2 imprescindible.
• Muy valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia y valía. (40.000 - 45.000 SBA)
• Desarrollo y plan de carrera.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, queremos conocerte. ¡Aplica ahora!

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.

Conoce más en https://es.gigroup.com/

¿Te gustaría formar parte de una importante empresa internacional y desarrollar tu carrera en el ámbito comercial B2B?

Buscamos personas con clara orientación a ventas, acostumbradas a la prospección y a la captación de nuevos clientes, que quieran incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía especializada en la fabricación y distribución de productos para los sectores de la automoción y la industria.

Se trata de una excelente oportunidad para unirte a una empresa en pleno crecimiento, donde gestionarás tu propia zona comercial, recibirás una completa formación inicial y contarás con un atractivo plan de desarrollo profesional, vehículo de empresa y un sistema retributivo con variable sin límite.

 

¿Cuáles serán tus funciones?

• Captación y desarrollo de una cartera propia de clientes B2B.
• Prospección y visitas diarias a talleres y clientes profesionales dentro de la zona asignada.
• Realización de demostraciones prácticas de los productos.
• Identificación de necesidades y asesoramiento técnico-comercial.
• Cierre de ventas en visitas comerciales.
• Fidelización y seguimiento de clientes.

 

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en venta B2B, especialmente en venta fría.
• Valorable experiencia comercial en bienes consumibles.
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada: Valencia, Málaga y Barcelona

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde la incorporación.
• Salario fijo con variable mensual sin límite.
• Teléfono y coche de empresa.
• Incorporación estable a una compañía internacional, líder en su sector y en pleno crecimiento.
• Formación continua y acompañamiento por parte del Director Comercial.

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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Assess and strengthen security. Identify security loopholes across systems and infrastructure using modern security tools, automation, and continuous testing.
• Attack and defend. Conduct internal security assessments and implement countermeasures that safeguard the integrity and confidentiality of company data.
• Automate security practices. Design and build solutions that embed strong security controls directly into infrastructure and engineering workflows.
• Partner on privacy and compliance. Work with privacy experts to translate regulatory requirements into robust, practical, technical safeguards.
• Stay ahead of threats. Track emerging vulnerabilities, attack techniques, and security practices, and share knowledge with Spooners to continuously strengthen our security posture.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.