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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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Estamos buscando un/a Dependiente/a de Joyería para una joyería familiar ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid).

La persona seleccionada participará en el día a día de la joyería, combinando funciones de atención al cliente, gestión de presupuestos, seguimiento de pedidos y reparaciones, atención telefónica y apoyo en las tareas habituales de la tienda.

Buscamos una persona responsable, con experiencia en atención al público, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido con periodo de prueba
• Salario de 30.000 euros brutos anuales en 14 pagas
• Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 y sábados de 10:00 a 14:00
• Descanso los sábados por la tarde y domingos
• Formación en productos y procesos específicos del sector joyería y platería
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS

• Experiencia previa en puestos de atención al cliente, comercio o venta al público
• Se solicitarán referencias laborales
• Interés por el sector de la joyería y la platería
• Capacidad de comunicación y orientación al cliente
• Residencia cercana al centro de trabajo
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Atención, asesoramiento y venta personalizada de productos de joyería y platería
• Atención telefónica y resolución de consultas
• Elaboración y envío de presupuestos
• Gestión de composturas y reparaciones en coordinación con el taller
• Gestión de pedidos y seguimiento de envíos
• Coordinación con empresas de mensajería
• Embalaje y preparación de productos para su entrega
• Mantenimiento del orden y buena imagen de la tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Office Excel Word

En ISA, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Técnico/a de Soporte Técnico de MCC en nuestro centro de Telde.

Si eres una persona organizada, rigurosa, proactiva, y le gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando!

Misión

Garantizar el soporte de ingeniería en tiempo real para la flota, monitorizando los sistemas de fallos y coordinando con fabricantes y producción las soluciones técnicas que optimicen la fiabilidad y seguridad de las aeronaves.

Funciones

• Gestionar y controlar la aeronavegabilidad de la flota, prestando asistencia técnica a las CAMO bajo contrato.
• Proporcionar asesoramiento y soporte técnico continuo a los Departamentos de Producción.
• Monitorizar y analizar los sistemas de alerta de fallos en las aeronaves para anticipar incidencias operativas.
• Gestionar la relación técnica con proveedores y fabricantes originales de aeronaves, motores, hélices y trenes de aterrizaje.
• Interpretar y aplicar la documentación técnica y manuales de mantenimiento de la aeronave.
• Proponer, asistir y realizar el seguimiento de tareas de troubleshooting (resolución de averías) en apoyo al personal de producción.
• Gestionar las bases de datos y el software de las aeronaves.
• Implementar criterios de mejora continua en los procesos técnicos y operativos de la organización.
  
  

Requisitos mínimos

• Formación: Grado o Máster en Ingeniería Aeroespacial / Aeronáutica, o Ingeniería Técnica Aeronáutica.
• Experiencia: Al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en el sector aeronáutico (entornos de mantenimiento o ingeniería).
• Informática: Dominio del Paquete Office (Word, Excel, Power Point...).
• Idiomas: Inglés medio (B1).
• Conocimientos: Valorable conocimiento en sistema de gestión AMOS y VBA.
  
  

Si estás interesado/a en incorporarte a una compañía donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno innovador, formado por un equipo de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, esta es una excelente oportunidad para ti. ¡Envíanos tu CV!

Conócenos: Nuestra cultura y valores

En Binter, Buscamos Profesionales Que Sean Ejemplo De Excelencia, Tanto Con Nuestros Clientes Como Dentro Del Equipo. Nos Identificamos Con Los Siguientes Valores

• Somos un equipo diverso: Trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común en un entorno inclusivo y diverso.
• Ponemos pasión en lo que hacemos: Nos involucramos al máximo en cada tarea, asegurándonos de que las cosas sucedan.
• Innovamos para el futuro: Siempre buscamos ideas nuevas y creativas para resolver los desafíos.
• Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: Nos esforzamos por superar las expectativas con una sonrisa y un trato cercano.
• Nos mueve la eficiencia y la simplicidad: Nos enfocamos en lo esencial, analizando cada situación y eliminando lo que no aporta valor.
• Valoramos la seguridad como prioridad: Trabajamos con la misma atención y cuidado desde el primer día, asegurándonos de seguir todos los procedimientos rigurosamente en cada operación, ya sea en tierra o en vuelo.
  
  

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos.

Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.

¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Desarrollo empresarial Gestión de ventas Negociación CRM Integración de equipos Estrategia de marketing Operaciones de venta Planificación de negocios Desarrollo de oportunidades de negocio Gestión de cuentas clave

En Aramar Suministros para el Vidrio seguimos creciendo🚀

Estamos en busca de un Gestor/a de Ventas con muchas ganas de sumarse a un proyecto en plena expansión y líder en el sector de soluciones para el vidrio.

Si eres una persona dinámica, te apasiona el trato con el cliente y buscas un entorno estable, ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos en ti?

• Perfil polivalente
• Experiencia previa en atención al cliente y contabilidad
• Habilidades administrativas y contables
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación
• Actitud proactiva y ganas de aportar al equipo

¿Cuáles serán tus tareas?

• Atención al cliente de manera telefónica
• Gestión de presupuestos y tramitación de pedidos
• Tareas administrativas genéricas
• Tareas de contabilidad

¿Qué ofrecemos?

✅Jornada Completa

✅Horario estable de Lunes a Viernes

✅Incorporación a una empresa referente en el sector en pleno crecimiento

📌Ubicación

Almoradí (Alicante) y alrededores

¿Crees que puedes encajar en el perfil? 👉Envíanos tu CV actualizado a: [email protected]

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. SharePoint ERP Excel Salesforce

Responsable Comercial

📍 Residencia imprescindible en Valencia

Misión

Liderar el crecimiento comercial sostenible y rentable del negocio energético, con especial foco en soluciones de almacenamiento energético (BESS – Battery Energy Storage Systems), asegurando la coherencia estratégica entre líneas de actividad (C&I, utility scale y distribución), optimizando el margen y consolidando relaciones de largo plazo con clientes y partners clave.

Será responsable de la ejecución del plan comercial, el desarrollo del equipo y la excelencia operativa en todo el ciclo comercial, desde la generación de demanda hasta el cierre y seguimiento de proyectos.

Responsabilidades

1. Estrategia comercial y desarrollo de negocio

• Definir e implementar la estrategia comercial global, con foco en BESS y soluciones energéticas integradas
• Diseñar el posicionamiento, propuesta de valor y estrategia de pricing
• Identificar oportunidades de crecimiento rentable (no solo volumen)
• Analizar tendencias del mercado energético (flexibilidad, almacenamiento, hibridación, etc.)
• Alinear estrategia con dirección general, finanzas y operaciones

2. Gestión de resultados y performance

• Responsabilidad directa sobre el presupuesto comercial y P&L
• Optimización del margen, mix de negocio y rentabilidad por segmento
• Elaboración de forecasts y planificación comercial
• Definición y seguimiento de KPIs clave
• Implementación de modelos de reporting estructurados

3. Liderazgo y desarrollo del equipo

• Dirección del equipo comercial y definición de estructura organizativa
• Desarrollo de cultura orientada a resultados y crecimiento rentable
• Diseño de sistemas de incentivos y evaluación del desempeño
• Identificación y desarrollo de talento

4. Procesos, gobernanza y coordinación transversal

• Definir y estandarizar procesos comerciales (pipeline, funnel, reporting)
• Implantación y optimización de herramientas CRM
• Coordinación estrecha con:
• Operaciones (ejecución de proyectos)
• Marketing (generación de demanda)
• Finanzas (rentabilidad y riesgos)
• Supervisión del customer journey completo

5. Venta estratégica y cuentas clave

• Participación directa en la captación y gestión de grandes cuentas
• Liderar negociaciones complejas (EPC, PPA, acuerdos marco, soluciones BESS)
• Desarrollo de partnerships estratégicos
• Cierre de operaciones de alto impacto

Requisitos (H/M/D)

Formación

• Grado universitario (Ingeniería —preferible eléctrica/energética/industrial—, ADE, Economía o similar)
• Valorable formación de posgrado (MBA o Máster en Energía / Dirección Comercial)

Experiencia

• +10 años en funciones comerciales o desarrollo de negocio
• +5 años en posiciones de dirección comercial o liderazgo de equipos
• Experiencia sólida en energías renovables, especialmente en:
• Sistemas de almacenamiento energético (BESS)
• Proyectos llave en mano (EPC)
• Soluciones para C&I y utility scale
• Experiencia en gestión de grandes cuentas y negociaciones complejas
• Responsabilidad previa sobre P&L y forecasting
• Experiencia internacional valorable

Idiomas

• Inglés nivel B2 o superior

Herramientas

• Experiencia avanzada con CRM (Salesforce, HubSpot o equivalente)
• Excel avanzado
• Conocimiento de ERP (SAP, Odoo u otros)
• Uso de herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.)

Competencias clave

• Visión estratégica con foco en rentabilidad
• Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos
• Alta capacidad de negociación y gestión de stakeholders
• Conocimiento del mercado eléctrico y regulación
• Orientación a resultados y ejecución
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
• Mentalidad innovadora y apertura al uso de IA como herramienta de eficiencia

Otros

• Residencia imprescindible en Valencia o disponibilidad de traslado
• Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Office

Únete a una empresa química innovadora!

Synthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Formamos parte de la multinacional Kingspan.

Synthesia apuesta firmemente por el criterio de igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en sus plantas.

Actualmente estamos buscando un/a QC Analyst _ QC Technician para unirse a nuestro equipo.

Objetivo de la posición

Realizar el control de calidad y registrarlo a nivel documental y SAP. Mantener los equipos calibrados e instalaciones del laboratorio en perfecto estado. Caracterización de aguas residuales. Comunicación de desviaciones. Gestión de residuos. Soporte para análisis externos, investigaciones de incidentes (NC;RC;RP;etc) y mejoras para cualquier otro departamento de la empresa.

Promover y realizar proyectos de mejoras instrumentales, de seguridad y MA. Dar soporte a los Analistas. Mantener los equipos calibrados, la documentación del dpto actualizada e instalaciones del laboratorio en perfecto estado.

Las principales funciones y responsabilidades de este rol son:

Tareas diarias

• Inspección y analítica de Materias Primas.
• Inspección y analítica de Producto acabado.
• Ensayos analíticos solicitados por departamentos técnicos u otros de muestras/analíticas no sujetas a instrucción de inspección. Elaboración de informe analítico.
• Gestión informática de SAP
• Caracterización de muestras de Aguas residuales y comunicación de desviaciones.
• Mantenimiento: orden, limpieza y preparación de reactivos.
• Gestión de residuos
• Archivo y mantenimiento de registros
• Proponer y liderar mejoras instrumentales, analíticas, de seguridad, orden, limpieza y MA para el dpto
• Estudio de errores analíticos, cálculo de tolerancia de la medida y estudios comparativo de métodos con errores asociados.
• Elaboración de informes de los proyectos de mejoras en curso.
• Elaboración de procedimientos e instrucciones a implantar en el sistema cuando se requiera para garantizar el correcto uso de los equipos.
• Elaboración de instrucciones de métodos analíticos.
• Velar por el correcto uso de los equipos, mantenimiento y calibración de equipos.
• Identificar ineficacias y necesidades de recursos. Promover su mejora y comunicar al superior siempre que se detecten.

Tareas periódicas u ocasionales

• Revisión y modificación de procedimientos analíticos
• Análisis de estudios de mejoras analíticas
• Análisis y/o registro de reclamaciones y no conformidades.
• Apoyo en la investigación de incidencias, casi accidentes y accidentes.
• Apoyo al control analítico de proceso a producción.
• Envío de muestras para ensayos externos siempre que se requiera.

¿Qué conocimientos se requieren?

• Carrera universitaria, Grado en química
• Conocimientos en técnicas instrumentales
• Inglés nivel básico
• Office 365 avanzado
• 2 años de experiencia en la posición

Y, ¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a una persona con capacidad para tomar decisiones, rigurosa, con pensamiento crítico, polivalente y que sepa trabajar en equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras.

Buscamos incorporar a nuestro equipo, un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con experiencia en Obra Civil, Subestaciones eléctricas y líneas de evacuación.

Tus responsabilidades incluirán:

• Elaboración y Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud para la ejecución de los trabajos.
• Elaboración de un Plan de Emergencia según normativa vigente.
• Emitir directivas con el fin de mantener la Seguridad y Salud y evitar accidentes.
• Control y aseguramiento de Alta de empresas Subcontratistas para inicio de trabajos.
• Inspección, supervisión y control de las condiciones que garanticen la Seguridad y Salud en el emplazamiento.
• Elaboración de informes semanal y mensuales de seguimiento de Seguridad y Salud.
• Trato con Cliente, Coordinador de seguridad y asistencia a reuniones de obra.
• Apertura y cierre de no conformidades.
• Coordinación con Departamento de Seguridad para cumplimiento de procedimientos y normativa.
• Tareas de apoyo al jefe de obra en otras actividades del proyecto: planificación, seguimiento de producción y control de trabajos.
  
  

Para unirte a nuestro equipo, necesitas:

• Formación: Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tres especialidades.
• Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en el campo de la prevención de riesgos laborales, preferentemente en obras de Subestación eléctrica y líneas de evacuación
• Competencias: Familiaridad con la normativa de Seguridad y Salud en el trabajo y su aplicación en proyectos de energía. Capacidad para identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias efectivas para su mitigación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella.
• Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna.
• Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector.
  
  

Aunque no cumplas con el 100% de requisitos, ¡ Inscríbete en nuestra oferta! Estamos deseando conocerte

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada7 jul.

Teletrabajo . SaaS

🏡 Join RentalReady as an Account Executive – Spain & International Inbound (M/F)

RentalReady is a next-generation Property Management System (PMS) built for professional short-term rental operators.

Born within the GuestReady Group — a global leader in property management — RentalReady combines deep operational expertise with cutting-edge technology and AI.

Already trusted by hundreds of property managers across Europe, the Middle East, and Asia, RentalReady is now accelerating its expansion in Spain, with a clear ambition: become one of the leading PMS platforms for professional short-term rental operators in the Spanish market.

To support this growth, we’re hiring a talented Account Executive – Spain & International Inbound to develop the Spanish market, close key accounts, and manage selected English-speaking inbound opportunities across international markets.

📌 Role Overview

As an Account Executive, your primary mission will be to develop RentalReady’s commercial presence in Spain.

You will be responsible for building pipeline, running product demos, managing the full sales cycle, developing local partnerships, and becoming one of the faces of RentalReady in the Spanish short-term rental ecosystem.

In addition, you will handle selected English-speaking inbound opportunities across international markets, depending on the company’s commercial organization and team structure.

This role is not designed to permanently own all international markets. Spain is the core territory. English-speaking opportunities will be part of the role initially, but may be redistributed as RentalReady continues to grow and structure its sales team by market.

🎯 Key Responsibilities

Sales & Closing

• Conduct tailored product demonstrations for Spanish property managers and English-speaking prospects.
• Manage the full sales cycle from discovery to negotiation and closing.
• Build strong, trusted relationships with decision-makers in short-term rental businesses.
• Create and negotiate commercial proposals adapted to each prospect’s needs and business model.
• Maintain a structured and accurate pipeline in HubSpot, with clear forecasting and follow-up discipline.
  
  

Spain Market Development

• Actively develop the Spanish market by identifying priority regions, segments, prospects, and partners.
• Build your local network within the Spanish short-term rental ecosystem.
• Represent RentalReady at local and international industry events, trade shows, and roadshows.
• Contribute to RentalReady’s visibility and credibility in Spain through events, partnerships, and market presence.
• Share insights on Spanish market trends, competitors, objections, and product expectations.
  
  

International Inbound

• Manage selected English-speaking inbound opportunities across international markets.
• Run high-quality demos and sales conversations in English.
• Support RentalReady’s ability to convert international opportunities while the team continues to scale.
• Collaborate with management to ensure clear prioritization between Spain development and international inbound activity.
  
  

Collaboration & Feedback

• Work closely with SDRs to improve qualification, demo conversion, and closing rates.
• Share market feedback with Product and Marketing teams to improve positioning, messaging, and roadmap priorities.
• Collaborate with the wider sales team to continuously improve sales processes, discovery, demos, and objection handling.
  
  

🛠 What You Need to Succeed

• Native Spanish speaker.
• Fluent or near-native English speaker, fully comfortable running demos, negotiations, and executive-level conversations in English.
• Experience in B2B SaaS sales, ideally closing mid-market or complex deals.
• Experience in short-term rental, property management, travel tech, hospitality tech, or PropTech is strongly preferred.
• Strong communication and presentation skills, both online and in person.
• Ability to build trust quickly with founders, CEOs, and operational leaders.
• Autonomous, proactive, and motivated by ownership and results.
• Comfortable working with a CRM such as HubSpot.
• Willingness to travel for client meetings, partner meetings, and industry events.
• Excited by scale-up environments where impact is visible and fast.
  
  

🎁 What We Offer

• 🏡 Hybrid work or full remote flexibility, based in Spain.
• 💰 38.000K - 45.000K base salary with uncapped commission and clear OTE
• 🚀 A key role in a fast-growing company backed by a global industry leader.
• 🌍 A multicultural team operating across multiple countries.
• 📈 Real career progression opportunities as RentalReady continues to grow.
• 🤖 A truly AI-powered product, among the most advanced PMS platforms on the market.
• 🎤 The opportunity to represent one of the fastest-growing tech brands in short-term rental.
• 🇪🇸 A unique opportunity to build RentalReady’s presence in the Spanish market.
  
  

🙌 Ready to build the Spanish market with us?

You don’t need to tick every single box.

If you’re around 80% of the fit, motivated, and excited by the challenge, we’d love to hear from you.

RentalReady, part of the GuestReady Group, is committed to diversity and inclusion and welcomes candidates from all backgrounds.

Let’s build something big in Spain, together. 🚀

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Excel

En el equipo de Franquicias de TENDAM queremos incorporar una persona con experiencia como Product Manager en el sector textil moda para nuestra marca Cortefiel, para la gestión del producto a nivel internacional de los franquiciados de la marca. Sus funciones serán las siguientes:

• Asegurar que los diferentes formatos de negocio de la Cadena disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado.
• Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto.
• Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, ect.
• Seguimiento de las ventas a nivel de producto en su mercado.
• Transmitir las necesidades de las tiendas y constituir el vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación.
• Gestionar el stock de su mercado. Establecimiento de prioridades en su mercado, a nivel de producto y visual.
• Revisar y adaptar la Estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia.

Requisitos de la posición:

• Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Al menos 3 años de experiencia profesional como Product Manager Internacional en empresas del sector textil.
• Nivel muy alto de inglés.
• Manejo avanzado de Excel
• Disponibilidad de incorporación inmediata (entendiendo que si la persona seleccionada se encuentra trabajando actualmente tenga que dar el preaviso correspondiente en su empresa).

Datos de interés:

• Contrato indefinido
• Horario flexible: de lunes a jueves entrada entre 7:30h y 9:30h, y salida entre 17h y 19h, y viernes entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 13h y 15
• Ubicación de las oficinas: Madrid capital, linea 10 de metro, estación Begoña.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada7 jul.

. Excel Office PowerPoint Word

Please consider the following before applying:

• The internship will start in September 2026.
• You need to be enrolled in a degree/master throughout the whole duration of the internship (6 months).
• We strongly advise you to include the degree's expected graduation date (month/year) in the CV.
  
  

At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win.

We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day.

Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com.

Description Of Internship

Enhancing the quality of life, contributing to a healthier future, and building great brands are at the heart of everything we do at Nestlé. With more than 2,000 brands, ranging from global icons such as Nescafé, KitKat, and Maggi to local and regional favorites, the strength of our brand portfolio and breadth of brand activities makes Marketing at Nestlé a rewarding, exciting, and challenging career opportunity.

“Brand Building the Nestlé Way” is an approach that sets our marketing function apart in the industry. The Marketing role encompasses all aspects of brand management with direct or indirect responsibility for brand communication, innovation, product and packaging design, and consumer insight. Our focus on building attractive and rewarding brand experiences for our consumers’ means we not only work closely together within the Marketing function but collaboratively with other groups such as Sales and eBusiness, R&D, Technical Applications, and agency partners among others.

To succeed as a member of our team you will need to share our commitment towards enhancing the quality of life and contributing to a healthier future for individuals and families, our communities, and the planet. Excellent communication and analytical skills are key, as is the ability to influence and collaborate with others across the organization. Creativity, analytical skills, being able to think creatively and come up with new and fresh ideas.

You should apply if you are:

• Having the necessary credits to be able to carry out the curricular or extracurricular 6 months internship in our company. We only accept the candidacies of alumni who are enrolled in degrees or masters linked to official universities.
• Fluent in English, both spoken and written. Spanish and/or Catalan is a plus. 
• Flexible and autonomous, you can meet strict deadlines while also being open to giving and receiving regular feedback.
• You are precise and do your utmost to comply to procedures and deadlines.
• You are a good communicator.
• Excellent digital skills (PowerPoint, Word, Excel as a minimum).
  
  

 

What can you expect from this experience? 

• We have a friendly, supportive team with a coaching and mentoring environment.
• There are real opportunities for future development and progression – this really could be a move towards the exciting professional career you’ve always wanted. 
• Through your term, you will receive developmental feedback to ensure that you are learning and understanding the importance of your contribution within the world’s largest food company.
• You will also build your business acumen and leadership capabilities, gaining insights on how an FMCG company works thanks to direct access to a variety of stakeholders in different businesses, functions and markets. 
  
  

 

Terms & Conditions: 

• College scholarship: 883€ per month.
• 6 months, 30 hours per week.
• Office based, morning schedule (9h to 16h, with 1 hour break).
  
  

Nestlé is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodation you may require. Nestlé will work with you to ensure that you are able to fully participate in the process.