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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Teletrabajo . Excel Office

Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE, empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional, un/a HRBP para incorporarse en el area de Desarrollo y Talento.

🎯 La misión

La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH, acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora.

Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección, actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura.

🧩 Responsabilidades

Selección y Atracción de Talento

• Gestionar procesos de selección end to end. (plataforma Teamtailor):
• Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos.
• Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización

Desarrollo del Talento

• Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc.
• Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills.

Experiencia del Empleado y Cultura

• Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso.
• Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa.
• Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional.
• Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH.
• Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas.
• Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía
• Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas.
• Clima Laboral

Evaluación, indicadores y análisis

• Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora.
• Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo.
• Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH.

Comunicación y relación transversal

• Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional.
• Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos.
• Actuar como referente relacional y de confianza para la organización.
• Participar en proyectos estratégicos del área de Personas.

👤 Perfil que buscamos

• Formación en Psicología, ADE o similar.
• Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento
• Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture.
• Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH, digitalización e IA.
• Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel)
• Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano
• Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional.
• Autonomía, iniciativa y proactividad.
• Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles.
• Orientación al cliente interno
• Confidencialidad y ética.
• Atención al detalle y visión global.
• Habilidades en gestión del cambio.
• Capacidad organizativa

🎁 Qué ofrece LAIE

• Salario fijo + % variable en función de objetivos
• Horario flexible y 1 día a la semana de teletrabajo (modelo híbrido)
• Oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares.
• Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo.
• Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto.
• Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita.
• Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina.
• 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería.
• Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna.

🌿 Por qué este proyecto

Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan:

• Impactar de verdad en las personas
• Construir procesos y cultura
• Trabajar en un entorno ético y con propósito
• Colaborar estrechamente con dirección y negocio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Teletrabajo .

FORGASA

Pertenecemos a Grupo SAMCA y poseemos tanto la fábrica más tecnológica y automatizada de producción de fertilizantes especiales granulados de toda Europa como un centro de I+D+i que ha creado los Leo fertilizantes a base de leonardita, capaces de regenerar el suelo y satisfacer las necesidades de la planta en un solo producto.

Contamos con una importante presencia nacional e internacional, integrando en la cadena de valor: centros para la obtención de materias primas estratégicas como la leonardita o macroalgas, fábricas con tecnología de última generación; y filiales comercializadoras en Europa y Latinoamérica.

Si quieres desarrollar el área técnica y de marketing con autonomía y participación en la toma de decisiones, definiendo estrategias de marketing y asesorando a la red comercial para mejorar sus argumentos y conocimientos de un producto con calidad y un valor diferencial ¡esta posición te va a gustar!

CÓMO SERÁ TRABAJAR EN FORGASA

Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas, y en concreto en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión y crecimiento de inversiones.

• Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente.
• Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras.
• Respaldo para vender bien: tendrás grandes profesionales respaldándote, con la seguridad de que todos queremos establecer relaciones duraderas en todos los ámbitos y construir conjuntamente un proyecto sólido, de crecimiento y de futuro.
• Retribución: muy competitiva en el sector en base a tus expectativas y experiencia aportada, estará formado por un salario fijo + comisiones + objetivos + vehículo de empresa, en modalidad de teletrabajo cuando no estés viajando.
  
  

• Desarrollarás, gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes de toda la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, con la idea de hacer crecer al equipo comercial y a futuro poder enfocarte en áreas y clientes más específicos.
• Diseñarás y ejecutarás acciones para aumentar las ventas y la cartera de clientes activos.
• Gestionarás la red de distribuidores; puntos de venta, cooperativas y grandes fincas.
• Ejecutarás la operativa de venta desde la realización y presentación de ofertas, negociación y postventa. Manejando un presupuesto de ventas y gastos de la zona.
• Participarás en las acciones de marketing operativo; presentaciones, testimonios de campo, jornadas de campo, visitas a fábrica.
• Reportarás informes de seguimiento y resultados.
  
  

• Formación de Ingeniería Técnica Agrícola, Agrónomo, o similares.
• Experiencia mínima entre 4-5 años en funciones Técnico-Comerciales, en el sector de fertilizantes especiales, bioestimulantes, fitosanitarios, o muy afines.
• Experiencia técnica en dirección y asesoramiento de cultivos.
• Nivel intermedio en ofimática.
• Es importante que residas en la CC.AA. para que te resulten más sencillos los desplazamientos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

• Experiencia en el sector Spirits
• Oportunidades de desarrollo profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño dentro del sector FMCG, con una sólida presencia en el mercado y un enfoque centrado en la excelencia operativa y el desarrollo de productos de alta calidad.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el canal On Trade en Valencia y Alicante
• Implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
• Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones para maximizar el crecimiento.
• Negociar acuerdos comerciales y promociones con clientes clave.
• Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de las estrategias.
• Preparar informes periódicos sobre el desempeño comercial.
• Participar en eventos y actividades relacionadas con el sector FMCG.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Administración de Empresas, Marketing o similar.
• Experiencia previa en ventas, en el sector Spirits y en el canal On Trade.
• Habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes.
• Conocimientos en análisis de mercado y estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar dentro del área asignada.
• Valorable conocimiento de herramientas CRM.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientado/a a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable en una empresa líder del sector FMCG.
• Salario competitivo con salario fijo + variable
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
• Beneficios adicionales según política de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

• Importante laboratorio farmacéutico referente
• Posición Indefinida Product Manager Senior Área Oftalmología, Concursos Públicos

¿Dónde vas a trabajar?

Formarás parte de importante laboratorio farmacéutico referente, tanto a nivel nacional como internacional con planta en Alcalá de Henares (Madrid).

Descripción

La posición de Product Manager será responsable de optimizar, coordinar y ejecutar los planes de marketing, así como los procesos comerciales que permitan mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad del área de ventas, implementando acciones y tácticas para lograr los objetivos marcados por la compañía. Actuará en colaboración de los Gerentes de área y la red de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes y corrección de las posibles desviaciones.

• Realización de los planes de marketing en las siguientes áreas:
• Área de oftalmología: viscoelásticos para operación de cataratas, lanzamiento de un Biosimilar...
• Formación de los productos para la red de ventas.
• Preparación de concursos públicos junto con el departamento de Concursos.
• Análisis de rentabilidad con los OVD e inversiones en maquinaria.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ciencias de la Salud, (Biología, Química, Farmacia, etc…)
• Idealmente al menos 3 años de experiencia en el área de marketing. Obligatorio experiencia en oftalmología y en concursos públicos.
• Valorable experiencia en Biosimilares y en la patología DMAE (degeneración macular) altamente valorable.
• Experiencia en herramientas analíticas. Conocimiento de SAP.
• Competencias: Pensamiento analítico y orientado a resultados. Alta organización y capacidad de gestión. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Capacidad de resolver problemas y proponer mejoras. Trabajo en equipo.
• Inglés profesional fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

Incorporación inmediata
Posición estable en entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional.
Paquete muy competitivo de compensación, incluyendo incentivos por desempeño + vehículo compañia + beneficios.

¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Excel CMS

• Importante laboratorio farmacéutico referente
• Posición Indefinida Business Commercial Operation Farma

¿Dónde vas a trabajar?

Formarás parte de importante laboratorio farmacéutico referente, tanto a nivel nacional como internacional con planta en Alcalá de Henares (Madrid).

Descripción

La posición de Business Commercial Operation será responsable de optimizar, coordinar y ejecutar los procesos comerciales que permitan mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad del área de ventas. Actuará como puente entre los equipos comerciales, de marketing y operaciones para asegurar la fluidez de los procesos, la correcta gestión en la información, el análisis de resultados y la toma de decisiones basadas en datos.

• Gestión y Optimización de Procesos Comerciales.
• Análisis y Reporte.
• Soporte al Equipo Comercial.
• Gestión de Herramientas y Sistemas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Marketing... Valorable Máster en Business Analytics o similar.
• Experiencia superior a 2 años en áreas de operaciones comerciales o similares. Idealmente sector Healthcare.
• Experiencia en manejo de CRM y herramientas analíticas. Manejo avanzado de Excel. Conocimiento de CMS y SAP.
• Comprensión de procesos comerciales B2B y/o B2C.
• Competencias: Pensamiento analítico y orientado a resultados. Alta organización y capacidad de gestión. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Capacidad de resolver problemas y proponer mejoras.

¿Cuáles son tus beneficios?

Incorporación inmediata
Posición estable en entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional.
Paquete muy competitivo de compensación (según potencial), incluyendo incentivos por desempeño + beneficios.
Transporte (autobús) hasta la oficina ida y vuelta a cargo de la empresa.


¡Si te interesa, o conoces a alguien, no dudes en contactar conmigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Excel

• Strong financial modelling skills (Excel‑based) is a must.
• Very high level of English is a must.

¿Dónde vas a trabajar?

Important multinational Energy & Infrastructure company

Descripción

Role Purpose

• 
  
  Support the Business Development function by developing and analysing financial models for infrastructure and investment opportunities.
• 
  
  Provide tailored financial support for new business initiatives across different regions.
• 
  
  Contribute to commercial and strategic decision-making in a dynamic, international environment.
• 
  
  Designed for an early-career finance professional with strong analytical capabilities, commercial awareness and the ability to collaborate with multiple stakeholders.

• 
  
  Prepare, develop, maintain and update financial models for infrastructure and investment projects.
• 
  
  Analyse different business and contractual structures (concessions, greenfield and brownfield projects, PPPs, joint ventures, long-term service agreements, etc.).
• 
  
  Perform scenario analysis, sensitivity testing and financial evaluations to support commercial and strategic decisions.
• 
  
  Support the preparation of investment cases and internal approval materials with clear assumptions and structured analysis.
• 
  
  Provide direct financial support to Business Development teams across regions, adapting analyses to specific opportunities and market conditions.
• 
  
  Act as a financial reference point during opportunity screening, bid preparation and negotiation phases.
• 
  
  Ensure financial assumptions are aligned with commercial strategies and market realities.
• 
  
  Support the financial components of proposals and tender processes (RFIs, RFQs, RFPs).
• 
  
  Assist in defining pricing structures, expected returns and key financial KPIs.
• 
  
  Ensure consistency between commercial narratives, financial models and contractual terms.
• 
  
  Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Engineering, Operations and other internal teams to ensure models accurately reflect technical, operational and contractual inputs.
• 
  
  Support the preparation of documentation for internal governance processes, management reviews and investment committees.

• 
  
  Type of impact: Indirect - influences and enables financial outcomes managed by other functions.
• 
  
  Economic autonomy: Low - executes financial analysis and recommendations within frameworks defined by senior stakeholders.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Business Administration or Economics
• 3-4 years in financial modelling, corporate finance, consulting, infrastructure finance or similar roles.
• Strong financial modelling skills (Excel‑based).
• Solid understanding of project finance concepts, cash flow analysis, IRR, NPV and sensitivity analysis.
• Ability to translate commercial and contractual terms into financial logic.
• Comfortable working with evolving assumptions and incomplete information.Advanced financial modelling (Excel).
• Very high English level is a must.
• Strong analytical and quantitative skills.
• Highly structured, rigorous and detail‑oriented.
• Commercial mindset and curiosity about how business models work.
• Ability to support multiple regions and stakeholders simultaneously.
• Proactive, reliable and eager to learn.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary package:fixed salary + bonus + fringe benefits.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Job location: South Madrid area.
• Workplace type: Hybrid model
• Job managed by: Pablo Soria.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Teletrabajo Excel Office PowerPoint Word

• 4-6 years of relevant experience in B2B Marketing
• Fluent English

¿Dónde vas a trabajar?

As Marketing Manager Iberia, you will be responsible for developing and executing the assigned marketing plan for Spain and Portugal in line with company strategy to deliver the objectives. You will report into the Sr Marketing Manager of Iberia. You will be based in the Madrid office.

Descripción

As Marketing Manager Iberia you will translate and execute regional marketing plans to local expectation, drive brand awareness, doctor sign up and growth within OPEX budget including:

• Strategy Planning as part of the Annual Operational Plan
• Localize campaign, sales & educational material, etc
• Local Congress + exhibitions
• Implementation of media Planning including Digital
• OPEX Budget Management
• Campaign Management
• Partnering with sales team for quarterly tactics
• Proactively represent the country and our customers providing insights and analytics for new product & global strategy development
• Focusing on end-to-end excellence for the products and have the ability to see the big picture for opportunities
• Use analytics and insights (including campaign ROI, customer reimbursement and competition) to support execution of the marketing plan
• Support KOL network (speakers, top customers, mentors, institutions) & relationship maintenance to enhance plans execution
• Development of country market insights and analytics to successfully execute country market plans
• Drive + own communication as part of a multi-disciplinary team to drive and execute the marketing plan
• Identify and champion local growth opportunities in addition to the regional plan
• Cross functional coordination with Sales and finance teams to support business growth
• Work cross-functionally with the regional and local marketing team members; in developing an idea and gaining support from all stakeholders
• Train and educate country stakeholders on required aspects of brand + brand strategy including development of training collateral
• Utilize digital communication platforms to deliver plan

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's degree or above, preferably in a marketing or business management related field
• Fluent in English and Spanish. Portuguese is considered a plus
• 4-6 years of relevant experience in Marketing with a focus on Brand & Performance based Marketing and/or Product Management
• Experience in Medical Devices would be an advantage, but we are equally open to profiles with relevant experience in B2B industries or prescriber-led marketing environments, particularly where sales are channelled through professional intermediaries
• Strategic Thinker & data driven mindset
• Excellent communication and presentation skills
• Highly Organized, results oriented and with sense of urgency
• Proactive mindset and able to work with autonomy
• Passionate, positive, and energetic and not afraid to roll-up your sleeves and get things done.
• Ability to lead and collaborate with cross functional groups.
• Expert in Powerpoint, Excel, Word, and overall computer organizational skills
• 20-30% of travel required.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive salary
• 10% variable
• Medical insurance
• No remote working allowed

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Python R

• Contratación directamente en cliente final
• Proyecto clave en integracion de la IA en la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de seguros de tamaño mediano, con un enfoque claro en la innovación tecnológica para ofrecer servicios de calidad en el sector asegurador.

Descripción

• Desarrollar e implementar modelos de inteligencia artificial adaptados a las necesidades del negocio.
• Analizar grandes volúmenes de datos para obtener información valiosa y mejorar la toma de decisiones.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar áreas de mejora mediante el uso de IA.
• Supervisar la integración de tecnologías de IA en los sistemas actuales de la empresa.
• Garantizar la calidad y precisión de los modelos creados.
• Estar al día con las tendencias y avances en el campo de la inteligencia artificial.
• Proporcionar soporte técnico y formación al equipo sobre el uso de herramientas de IA.
• Documentar los procesos y resultados obtenidos de los proyectos de IA.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en áreas relacionadas con informática, matemáticas, estadística o similares.
• Conocimientos avanzados en técnicas de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
• Experiencia en el uso de lenguajes de programación como Python o R.
• Capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos y herramientas de análisis.
• Habilidad para resolver problemas complejos de manera eficiente y creativa.
• Interés por el sector asegurador y sus desafíos tecnológicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo entre 35.000 € y 45.000 € anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector asegurador.
• Entorno laboral colaborativo y orientado a la innovación tecnológica.
• Política de vacaciones flexible y beneficios adicionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

• Importante empresa líder en su sector.
• Crecimiento profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa del sector cosmético natural a nivel nacional.

Descripción

Funciones:

• Captación de clientes nuevos.
• Fidelización de clientes existentes.
• Visitas comerciales.
• Reporting semanal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• Experiencia en el canal profesional (hoteles, spas, centros de estética...)
• Experiencia comercial.
• Residencia en Alicante y Murcia.
• Carnet de conducir.

¿Cuáles son tus beneficios?

Crecimiento profesional y desarrollo de carrera.