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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Jira ITIL

Compañía industrial del sector alimentación, con planta en Granada, inmersa en un proceso de profesionalización de su área de TI y de gestión de proyectos. En la actualidad, cuenta con sistemas industriales y de almacén (SGA/WMS) en producción y está impulsando la estandarización de sus procesos de soporte y mantenimiento TI bajo un enfoque ITSM, dando mayor peso a la planificación y seguimiento de sus proyectos de inversión corporativos.

Descripción

Buscamos un IT Service coordinator para dar soporte directo a Dirección TI, asegurando la continuidad del servicio de las soluciones implantadas (mantenimiento y coordinación con proveedores) y apoyando a la PMO corporativa en el seguimiento y orden de proyectos.

Rol individual, sin equipo a cargo, con un enfoque aproximado del 70% en mantenimiento y operación, y un 30% en coordinación/PMO.

Responsabilidades principales:

Operación y mantenimiento (70%)

• Seguimiento del servicio con proveedores externos: incidencias, peticiones, problemas, cambios y evolutivos, con trazabilidad, evidencias y cierre.
• Mantener un backlog de temas operativos y pequeñas mejoras, priorizado y validado junto a Dirección TI.
• Preparar resúmenes periódicos: volúmenes, tiempos, recurrentes, bloqueos y acciones.
• Crear y mantener documentación operativa (runbooks, checklists, inventario de servicios, contactos y dependencias).
• Coordinar cambios y releases con foco en estabilidad y mínimo impacto.
• Identificar riesgos operativos y escalar cuando corresponda.

Apoyo a PMO corporativa TI (30%)

• Coordinar reuniones de seguimiento de proyectos de inversión (especialmente sistemas industriales y almacenes): agenda, acta, acuerdos, responsables y fechas.
• Consolidar reporting simple: hitos, estado, riesgos, dependencias y próximos pasos.
• Impulsar el cierre de compromisos pendientes.

Estandarización ligera de ITSM (objetivo del primer año)

• Proponer e implantar un mínimo viable de gestión de tickets, cambios y reporting (herramienta a elegir según encaje).
• Definir procedimientos prácticos (sin burocracia): incidencias, cambios, accesos, gestión de proveedores y documentación.

Perfil buscado (H/M/D)

Imprescindibles:

• Formación: FP Grado Superior o Grado relacionado.
• Experiencia de 2–3 años en entornos TI (helpdesk, soporte avanzado, coordinación con proveedores, soporte de aplicaciones o prácticas potentes).
• Capacidad alta para orden, seguimiento y documentación (actas, procedimientos, checklists).
• Comunicación clara y constancia para cerrar temas con proveedores y usuarios.

Valorable:

• Experiencia o afinidad con CRM, SGA/WMS, puesto de trabajo digital (M365/endpoint) y nociones de infraestructura y redes.
• Haber usado o implantado herramientas ITSM (GLPI, Jira Service, ServiceNow u otras).
• ITIL Foundation (o interés real por sacarla).

Oferta:

• Salario acorde a experiencia (3-5 años de experiencia)
• Horario flexible
• Paln de formación

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. ERP Office

Job Description

¿Te apasiona liderar proyectos que transforman espacios y tienen impacto real?

En Universidad Europea queremos incorporar un/a Facility Project Manager de Operaciones con visión técnica, capacidad de gestión global y enfoque en excelencia.

Tu misión.

Serás clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros campus, liderando proyectos de mejora, renovación y crecimiento, siempre con foco en sostenibilidad, eficiencia y calidad.

¿Qué harás en el día a día?

• Gestionar los servicios técnicos y las instalaciones de los campus bajo tu ámbito de responsabilidad, asegurando su correcto funcionamiento, eficiencia y sostenibilidad.
• Garantizar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y promover estrategias de mantenimiento predictivo que optimicen el ciclo de vida de los activos y minimicen las incidencias. Gestionar las incidencias correctivas para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones.
• Asegurar la disponibilidad operativa de los espacios críticos, así como la correcta gestión y actualización de la documentación técnica y administrativa de los edificios, así como de los contratos de servicios.
• Participar y dar soporte en procesos de contratación y licitación de servicios, obras y suministros, liderados por el área de Compras.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a las instalaciones y velar por la adecuada gestión de los riesgos operativos.
• Gestionar el presupuesto de OPEX y CAPEX de su ámbito de actuación, asegurando una planificación eficiente y el control de las inversiones y gastos asociados a los proyectos asignados.
• Coordinar la ejecución de proyectos de construcción, renovación, adecuación y mejora de espacios, así como la gestión y supervisión de proveedores de servicios y obras.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad, eficiencia e innovación en las instalaciones y los espacios del campus, que incrementen la calidad y el confort de la experiencia de estudiantes, profesores y colaboradores.
• Participar en proyectos de nueva construcción, aportando la visión operativa y de explotación futura de los activos.
• Participar en proyectos e iniciativas de eficiencia energética, iniciativas ESG y descarbonización en su ámbito de actuación.
• Actuar como interlocutor de referencia para la comunidad universitaria en materia de instalaciones y servicios técnicos, coordinando con las distintas áreas de la Universidad.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación técnica (Ingeniería Industrial o similar)
• Valorable máster en facility management, ingenería de PCI, eficiencia energética o project management
• +8 años de experiencia en entornos complejos (hospitales, campus universitarios, centros comerciales, aeropuertos…)
• Inglés B2
• Manejo de AutoCAD, GMAO, BMS, ERP, MS Office, IA
  
  

Competencias clave

Liderazgo y visión 360º

Autonomía e iniciativa

Trabajo transversal

Orientación a resultados y detalle

Ubicación: Valencia, con responsabilidad sobre diversas localizaciones.

Disponibilidad para desplazamientos principalmente regionales.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Plan de carrera
• Beneficios sociales
• Excelente ambiente de trabajo
• Proyectos de alto impacto en una organización en crecimiento
  
  

Si buscas un reto donde puedas liderar, innovar y dejar huella…

¡Queremos conocerte!

#Hiring #ProjectManager #Operaciones #FacilitiesManagement #Valencia #UniversidadEuropea #Empleo

About Us

La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica.

Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Español Administración Contabilidad Portugués Comunicación AutoCAD Hablar en público Planificación de negocios Microsoft Access Gobierno Excel

Técnico/a Junior de Recursos Humanos y Selección

🚀 ¿Quieres desarrollarte en Recursos Humanos y formar parte de un proyecto con recorrido de verdad?

Estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos y Selección para acompañarnos en una etapa de crecimiento y transformación del departamento.

No buscamos únicamente cubrir una posición. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente junto a nosotros.

💡 Si te interesa la selección, el contacto con las personas y quieres adquirir una visión global de Recursos Humanos, esta puede ser una gran oportunidad.

¿Qué harás?

🔹 Gestionar procesos de selección de principio a fin:

• Recepción de necesidades de contratación.
• Publicación de ofertas.
• Criba curricular.
• Entrevistas.
• Coordinación de incorporaciones.

🔹 Participar en los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones.

🔹 Gestionar la uniformidad y documentación del personal.

🔹 Atender y acompañar a las personas trabajadoras en sus consultas e incidencias del día a día.

🔹 Dar soporte a las áreas de Prevención de Riesgos Laborales y Administración de Personal.

¿Qué buscamos?

✔ Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o titulaciones similares.

✔ Valorable experiencia previa en selección o administración de personal.

✔ Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

✔ Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender.

✔ Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.

¿Qué ofrecemos?

✨ Contrato indefinido y estabilidad laboral.

✨ Formación y acompañamiento desde el primer día.

✨ Participación en proyectos reales y visibilidad sobre distintas áreas de RRHH.

✨ Posibilidades reales de aprendizaje, crecimiento y especialización profesional.

✨ Un departamento que está evolucionando y profesionalizándose para acompañar el crecimiento de la empresa.

🕒 Horario:

• Lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 14:00h a 17:30h.
• Viernes de 8:00h a 15:00h.
• Jornada intensiva durante julio y agosto.

Salario anual: 19.000 € brutos + retribución variable por objetivos.

📅 Fecha prevista de incorporación: 01/09/2026.

Si buscas un lugar donde empezar a construir tu carrera profesional en RRHH y crecer junto a un equipo cercano y comprometido, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Office

A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

Funciones

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad

Se Requiere

Formación Profesional en Electrónica / Electricidad

Office a nivel usuario

Carnet de Conducir

Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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¡Estamos ampliando nuestro equipo en Lanzarote!

Buscamos un/a Administrativo/a de Recepción para incorporarse a nuestro centro médico. Si eres una persona organizada, proactiva y te gusta el trato con el público, nos gustaría conocerte.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Atención presencial y telefónica a pacientes.
• Gestión de citas y agenda.
• Recepción y registro de pacientes.
• Gestión documental y archivo.
• Tramitación de documentación administrativa propia del centro.
• Apoyo en las tareas administrativas diarias y coordinación con el equipo asistencial.
• Otras funciones propias de un puesto de recepción en un centro médico.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el ámbito sanitario.
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al paciente.
• Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión administrativa.
• Actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes, en turnos intensivos rotativos.
• Salario bruto anual: 17.094 €.
• Incorporación inmediata a un equipo profesional en un entorno dinámico y orientado a la calidad asistencial.

Si cumples con el perfil y te apetece formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Build software that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
• Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), London (UK), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Office ERP Excel

📍 Ubicación: Huelva | 📅 Incorporación inmediata | 📌 Posición estable

🎯 ¿Qué buscamos?

Un/a Administrativo/a de Obra con experiencia, capacidad de organización y orientación al detalle, que dé soporte a la gestión administrativa de proyectos, reportando directamente al responsable de obra

En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida

👷 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión administrativa de la/s obra/s asignada/s
• Control y seguimiento de documentación de obra
• Tramitación de pedidos, albaranes y facturas de proveedores
• Control de costes y apoyo en la elaboración de informes de seguimiento
• Gestión documental relacionada con subcontratas y proveedores
• Coordinación con jefes de obra, encargados y departamentos internos
• Seguimiento de contratos y certificaciones
• Archivo y actualización de documentación técnica y administrativa

🎓 Formación y Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar
• Experiencia previa como Administrativo/a de Obra o en puestos administrativos relacionados
• Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel
• Valorable experiencia en programas de gestión de obra (ERP, Navision Business Central, SAP, Sigrid, etc.)
• Capacidad organizativa y de planificación
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Orientación al detalle y capacidad de gestión de documentación.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
• Posición estable
• Plan de Retribución Flexible: accede a productos y servicios con ventajas fiscales

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

Funciones

Control de accesos, rondas y tareas de vigilancia en general.

Se Requiere

Estar en posesión de la T.I.P. de Vigilante de Seguridad.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Excel Office

¿Te apasiona la gestión de clientes y la coordinación de proyectos técnicos?

Si te motiva aportar valor, mejorar la experiencia del cliente y participar en soluciones innovadoras… ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Gestor/a de Clientes Junior en Valencia, cuya misión será dar apoyo en la gestión y desarrollo de la relación con clientes, colaborando en la elaboración de soluciones técnicas y en la coordinación de servicios, asegurando una atención adecuada y contribuyendo a la calidad del servicio prestado.

🔍 ¿Qué harás en tu día a día?

• Dar apoyo en la gestión y seguimiento de clientes.
• Colaborar en la identificación de oportunidades en clientes existentes.
• Atender y canalizar incidencias y solicitudes.
• Participar en la elaboración de ofertas y propuestas técnico-económicas.
• Apoyar en la gestión de proveedores y solicitud de ofertas.
• Colaborar en la coordinación de servicios y proyectos.
• Realizar seguimiento de la correcta implantación de las soluciones.

🎯 ¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad de organización y motivación por desarrollarse en un entorno técnico-comercial.

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.
• Se valorará formación técnica (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones…) o en gestión de proyectos/comercial. Experiencia o conocimientos en el sector de la seguridad.

Conocimientos

• Manejo avanzado de Office, especialmente Excel.
• Se valorará nivel de inglés técnico y conocimientos en sistemas de seguridad.

Experiencia

• Al menos 1 año en funciones similares.
• Valorable experiencia en el sector de seguridad privada o ámbitos afines.

Otros requisitos

• Residencia en Valencia.
• Carnet de conducir.

💡 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estable con recorrido y posibilidades reales de desarrollo.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Recursos y apoyo para impulsar tu desempeño.
• Condiciones competitivas acordes a tu experiencia.

👉 Si buscas un rol donde combinar gestión, cliente y parte técnica… este puede ser tu próximo paso.