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En Toyota Nivaria Taco queremos incorporar a un Coordinador/a de Vehículos de Ocasión con incorporación inmediata:

Requisito

• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en concesionarios, grupos de automoción o empresas de compraventa de vehículos
• Formación de grado medio/superior en Automoción o similar (valorable, no imprescindible según experiencia)
• Conocimientos de mecánica básica y criterios de valoración de vehículos usados
• Manejo de CRM, Excel y plataformas de publicación de anuncios (Coches.net, Milanuncios, etc.)
• Capacidad de negociación, organización y gestión de proveedores externos
• Carné de conducir B en vigor
• Persona organizada, resolutiva, con capacidad de trabajar bajo presión y orientación a resultados
• Conocimiento de herramientas de tasación y experiencia en gestión de flotas o stock

Funciones principal

• Control diario de entradas y salidas de stock VO así como la verificando el inicio y avance del proceso de reacondicionamiento.
• Coordinación con taller para el reacondicionamiento (mecánica, chapa, pintura, limpieza y puesta a punto) antes de la exposición y venta.
• Tasación y valoración de vehículos usados, tanto en compra directa como en operaciones de retoma/tasación a cliente.
• Atención y coordinación de grúas y transportes para la entrada y salida de vehículos entre delegaciones, talleres o cliente.
• Fijación y ajuste de precios de venta según estudio de mercado, antigüedad del stock y márgenes establecidos.
• Seguimiento de KPIs: rotación de stock, antigüedad media, márgenes por unidad y tiempos de ventas.
• Elaboración de informes periódicos de stock y ventas para dirección.

Si cumples con los requisitos establecidos, no dudes en inscribirte.

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El e-commerce está en plena expansión, pero las marcas independientes siguen teniendo dificultades para igualar la logística impecable de gigantes como Amazon. En Bigblue, tenemos la misión de cambiar eso. Ayudamos a las marcas democratizando operaciones de primer nivel: permitiéndoles escalar más rápido mientras ofrecen una experiencia de cliente de cinco estrellas.

Desde 2018, hemos construido una plataforma logística impulsada por la tecnología que da servicio a más de 500 marcas — desde actores DTC de rápido crecimiento hasta nombres globales como MUJI, Aigle, Scuffers y Cabaïa. Con más de 110 empleados en París, Madrid y Londres, nuestro WMS propio (Warehouse Management System), Atlas, y una red de 7 almacenes en Europa, estamos resolviendo retos logísticos que otros no se han atrevido a abordar, haciendo el fulfillment más rápido, más inteligente y más sostenible.

Con el respaldo de más de 20 millones de dólares en financiación y la confianza de la nueva generación de líderes del e-commerce, estamos creciendo a gran velocidad — de 10 millones de pedidos en 2024 hacia una ambiciosa expansión enterprise. El camino por delante es audaz, y buscamos al socio adecuado para ayudarnos a liderarlo.

Sobre el puesto 🚀

Bigblue busca un especialista de almacén con experiencia y orientado a resultados para coordinar nuestro almacén.

El puesto representa una función fundamental dentro del equipo de Operaciones de Bigblue para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.

(1) Trabajo en equipo y mejora de procesos

Control de almacén: gestión del panel

Supervisar el panel de incidencias y métricas del almacén, que rastrea problemas o excepciones críticas. Abordar y resolver los problemas escalados con prontitud, garantizando un impacto mínimo en las operaciones del almacén y la satisfacción de los comerciantes.

Análisis e investigación

Realizar investigaciones y recopilar información según se solicite para respaldar los procesos de toma de decisiones u obtener datos relevantes de sistemas internos o fuentes externas.

Verificación de datos

Revisar periódicamente los datos en nuestra herramienta interna Metabase, garantizando la precisión, la integridad y siguiendo los KPI para alertar si el almacén está en riesgo en sus SLA diarios. Asegurar que se realizan las tareas diarias del almacén. Identificar y rectificar cualquier discrepancia o problema de datos, colaborando con los equipos internos relevantes.

Gestión de anomalías

Identificar e investigar cualquier anomalía o discrepancia en las operaciones del almacén, como falta de seguimiento en las condiciones de entrada de mercancía, discrepancias en el inventario o desviaciones en los procesos. Implementar acciones correctivas y comunicar los hallazgos a las partes apropiadas.

(2) Responsabilidades operativas

Trabajo manual e imágenes.

Realizar tareas manuales según lo requieran nuestros clientes y nuestras necesidades.

Capturar y documentar información visual a través de fotografías según sea necesario. Esto puede incluir registrar productos dañados, documentar las condiciones del producto o proporcionar evidencia visual con fines de control de calidad.

Control de stock

Realizar periódicamente comprobaciones de existencias, recuentos cíclicos o auditorías de inventario físico para garantizar niveles de existencias precisos. Identificar e investigar cualquier discrepancia, implementando acciones correctivas según sea necesario.

Asignación de embalaje

Coordinar y gestionar la asignación de materiales de embalaje para garantizar un embalaje eficiente y preciso de los pedidos.

Requerimientos 🙌

• Experiencia (de 1 a 5 años) en operaciones de almacén, incluida la gestión de inventario, cumplimiento de métricas y control de calidad.
• Mentalidad proactiva
• Desenvolverse bien en un entorno acelerado y con buena organización
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Buen nivel de comprensión en inglés.
• Licencia de conducir
• Sin miedo a la operativa del día a día

Beneficios 🎰

• Aprender MUCHO en diferentes áreas del negocio (producto, logística, datos, etc.)
• Trabajar con las marcas D2C europeas más prometedoras y tener una influencia real en su estrategia general.
• Hacer crecer y desarrollar el rol y los objetivos del supervisor de almacén
• Empresa dirigida por fundadores
• Las MacBooks son nuestro estándar, pero estaremos encantados de proporcionarte cualquier equipo que te ayude a realizar tu trabajo.
• Ofrecemos un salario competitivo (€26-€29k base salary based on years of experience)

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Se buscan personas para trabajar en promociones, implantaciones, inventarios y otras acciones de apoyo comercial.

Requisitos:

Responsabilidad y puntualidad.

Capacidad de trabajo en equipo.

Disponibilidad horaria.

Se valorará experiencia previa en promociones, reposición o inventarios.

Interesados/as, enviar CV " Whatsapp 678565600

Funciones

Realización de promociones y degustaciones en puntos de venta.

Implantación y reposición de productos según planogramas.

Ejecución de inventarios y control de stock.

Montaje y mantenimiento de material promocional.

Verificación de precios y etiquetado de productos.

Recogida de información y elaboración de reportes de actividad.

Apoyo en campañas comerciales y acciones de marketing en tienda.

Garantizar la correcta imagen y presentación de los productos en el punto de venta.

Disponibilidad horaria.

Se valorará disponer de carnet de conducir y vehículo propio, aunque no es imprescindible.

Se valorarán conocimientos de inglés, aunque no son imprescindibles.

Actitud proactiva, ganas de trabajar y compromiso con las funciones asignadas.

Capacidad de organización y trabajo en equipo.

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Buscamos diferentes perfiles de personal para trabajar en nuestros supermercados. Si te gusta interactuar con los clientes y moverte en un entorno dinámico, esta es la tuya.

Qué te ofrecemos:

Formación remunerada

Contrato fijo

Horario conocido el día 20 del mes anterior

Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:

40 h/semana

Jornadas semanales de 5 días

Turnos rotativos de mañana y tarde

Retribución mensual bruta con progresión salarial 1.734€ a 2.346€

Antes de nada, necesitamos que

Te identifiques con los valores de humildad, esfuerzo y confianza

Sepas organizarte y gestiones bien tu tiempo

Seas flexible y te motive aprender

Cómo será tu día a día:

Confiamos en tu talento y en tu predisposición y, como el personal de tienda trabaja en más de una sección, tus tareas irán en función de la necesidad del día a día, pudiendo pasar por descarga, reposición, pescadería, cajas, horno, listo para comer, fruta y verdura, carne y charcutería o limpieza.No te preocupes por la experiencia, la formación corre de nuestra cuenta.

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GESTOR/A PUNTO DE VENTA - GRAN CANARIA

Ubicación:

AGÜIMES, GC, ES

Fecha: 6 jul 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

🎯¿Cuál será tu misión?

¿Eres una de esas personas que le encanta ir a comprar 🛒 y ver cómo están dispuestos los productos de las distintas marcas? Si crees que la visibilidad es un factor crucial para que un producto tenga éxito🚀, ¡Te estamos buscando!👁️

En Frit Ravich🍿 queremos incorporar a nuestro equipo comercial a un/a gestor/a de punto de venta. Tu misión será visitar los puntos de venta asignados en la ruta de Gran Canaria y Fuerteventura con el objetivo de asegurar la presencia y visibilidad de los productos de nuestra propia marca🥜, realizar negociaciones locales para potenciar las ventas, mejorar las ubicaciones, garantizar la buena visibilidad de la marca y crear relaciones de confianza con los encargados/as o jefes de sección.

🌟¿Cómo será tu día a día?

• Serás el/la responsable de las negociaciones de ámbito local en función de la tipología del cliente y características de la zona, así como de la negociación de las exposiciones especiales (cabeceras, chimeneas)
• Realizarás los pedidos y seguimiento de la gestión del stock en el punto de venta
• Verificarás que se implantan los acuerdos realizados con las centrales de compra (surtido acordado) en los puntos de venta e informarás de las incidencias al responsable directo
• Comprobarás la correcta colocación del producto en base a los planogramas, realizando las correcciones oportunas
• Activarás promociones de productos en el punto de venta
  
  

• Formación mínima Ciclo Grado Medio / Superior
• Experiencia previa como GPV o en posiciones de atención al cliente
• Habituado al uso de herramientas informáticas y conocimiento en nuevas tecnologías
• Carnet de conducir B
• Disponibilidad para viajar
  
  

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento
• Salario fijo + variable
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía
• Tendrás un plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación
• Targeta de dietas
• Se te facilitará un vehículo de empresa para realizar las funciones propias del puesto de trabajo
• Beneficios sociales a través de retribución flexible
• Obtendrás formación en producto y en el canal retail
  
  

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Se necesitan 2 Carpinteros-EBANISTAS oficiales 1ª-2ª, con experiencia mínima de 18 meses en montaje y utilización máquinas de corte en fábrica, CIRCULAR, CANTEADORA, TUPÍ...en fábrica de muebles de madera ubicada en el municipio del sur de la Comunidad de HUMANES DE MADRID.

SE OFRECE un contrato INDEFINIDO para una Jornada Completa en horario de 8-15 Horas. Sueldo de 24.000 EUR/ANUALES a repartir en 12 pagas.

INMEDIATA INCORPORACIÓN.

Interesados, contacten directamente con la empresa llamando al 916048302/669409492, siendo la persona de contacto Paqui García.

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Teletrabajo . Agile Docker Kubernetes Scala Microservices Cassandra Akka Kafka

Role: Scala Developer

Location: Europe (remote)

Job Type: Permanent

Salary: €50,000 - €70,000

Signify Technology is working with a leading online gaming and gambling provider. You will join their Backend team working on exciting new projects, features deployed in current and new microservices which will improve the overall customer engagement and experience on the platform. You will actively influence the approach and project in a modern and agile environment.

Requirements

• Extensive experience with Scala
• Experience with Akka
• Experience with Kafka, Kubernetes and Docker
• Event Sourcing; Kafka Streams, CQRS, Druid etc
• Cassandra
• Excellent level of English (written and verbal)
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  
  
  

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AETECH precisa incorporar un/a Electricista Industrial – Oficial (júnior / en desenvolupament) per reforçar els equips d’execució dels seus projectes industrials.

AETECH és una empresa industrial amb més de 45 anys de trajectòria, especialitzada en automatització, digitalització industrial i integració de sistemes en entorns d’Indústria 4.0. Treballa principalment per a sectors altament regulats com l’alimentari I farmacèutic, desenvolupant solucions pròpies i projectes tècnicament exigents per a clients de primer nivell.

La posició s’integra dins un entorn tècnic molt especialitzat, amb equips multidisciplinaris i una cultura basada en el rigor, la responsabilitat, la seguretat i el compromís amb la feina ben feta.

Missió del Lloc:

Executar i donar suport a les instal·lacions elèctriques industrials dels projectes d’AETECH, assegurant una correcta execució tècnica, el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat, i desenvolupant progressivament l’ofici dins d’un entorn industrial exigent i altament professionalitzat.

El lloc està pensat per a persones amb base tècnica en electricitat, bona actitud, responsabilitat i voluntat d’aprendre, amb possibilitat de creixement dins de l’empresa.

Què faràs?

• Executar instal·lacions elèctriques industrials segons plànols i indicacions tècniques.
• Donar suport en la posada en servei de la part elèctrica dels projectes.
• Muntar i cablejar quadres elèctrics, línies, safates i elements associats.
• Col·laborar amb altres electricistes i perfils tècnics del projecte.
• Utilitzar correctament eines, equips i mitjans assignats.
• Vetllar pel compliment dels procediments de seguretat i qualitat en totes les fases del treball.
• Comunicar incidències, desviacions o dubtes tècnics al responsable directe.
• Participar en processos de formació interna i aprenentatge continu.
  
  

• Formació professional (Grau Mitjà o Superior) en Automàtica, Electricitat, Mecatrònica o similars.
  
  

• FP Dual, pràctiques o primers contractes en entorns industrials.
• 1 a 3 anys d’experiència en electricitat industrial o instal·lacions.
  
  

• Base sòlida en electricitat industrial o electromecànica.
• Coneixements de muntatge d’instal·lacions elèctriques.
• Capacitat de lectura bàsica de plànols i esquemes elèctrics.
• Coneixements de PRL aplicats a entorns industrials.
  
  

• Implicació, compromís i responsabilitat
• Orientació a la qualitat i a la feina ben feta
• Treball en equip i actitud col·laborativa
• Comportament segur i responsable
• Capacitat d’aprenentatge i adaptació.
• Comunicació clara amb l’equip i responsables.
• Identificació amb una cultura de rigor, seguretat i professionalitat.
  
  

• Treball en entorns industrials, principalment en interior, amb exposició puntual a condicions pròpies d’obra industrial
• Desplaçament a casa del client.
  
  

• Posició estable amb contracte indefinit, recorregut professional i salarial.
• Horari partit, presencial, de dilluns a divendres, amb disponibilitat horària puntual segons necessitats del projecte.
• Acompanyament per part de perfils sèniors.
• Condicions salarials amb increment progressiu de responsabilitats i autonomia.
• Formació contínua en electricitat industrial i seguretat.
• Possibilitat d’evolució cap a Oficial de 1a consolidat o altres rols tècnics dins de l’organització.
• Cultura de seguretat en totes les fases del projecte.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona la automoción y quieres trabajar con vehículos prototipo en un entorno técnico de alto nivel?

Buscamos un/a Técnico/a Mecánico/a para participar en la preparación, verificación y puesta a punto de vehículos de ensayo.

🔧 Funciones principales

• Preparación mecánica de vehículos prototipo para ensayos
• Montaje, desmontaje y adaptación de componentes
• Instrumentación de vehículos y piezas
• Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas
• Realización de pruebas en pista
• Sustitución y ajuste de componentes (motor, transmisión, frenos, etc.)
• Gestión de no conformidades
• Elaboración de documentación técnica (informes, evidencias, reportes)
• Desinstrumentación de vehículos al final de ensayo
  
  

• Formación en Automoción / Mecánica
• Experiencia en montaje y diagnóstico mecánico
• Conocimientos de sistemas de vehículo (motor, transmisión, etc.)
• Nivel técnico de inglés o francés
  
  

• Experiencia con vehículos prototipo o testing
• Conocimientos de instrumentación
• Experiencia en soldadura o adaptación de piezas
• Experiencia en pruebas en pista
  
  

• 📚 Plan de formación continua
• 🚀 Desarrollo profesional en proyectos de alto nivel tecnológico
• 🧾 Retribución flexible :
• Ticket restaurante
• Transporte
• Guardería
• 🏥 Seguro médico privado
• ❤️ Seguro de vida
• 🏖️ 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + días extras por antigüedad
• 🎉 Beneficios sociales: eventos, descuentos y club de empleados
• 🎯 Programa de recomendación con bonus económico
  

• Trabajo en taller y pista de ensayo
• Proyectos dentro del sector automoción
• Entorno técnico, dinámico y colaborativo