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• Publicada6 jul.

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#WeAreParamount tiene la misión de liberar el poder del contenido... ¿te unes?

Tenemos las marcas, tenemos las estrellas y tenemos la capacidad de cumplir nuestra misión de entretener al mundo. ¡Ahora solo faltas tú!

Formar parte de Paramount significa unirte a un equipo de personas apasionadas que no solo reconocen el poder del contenido, sino que también disfrutan de la creatividad, la innovación y la diversión. Juntos, creamos momentos que importan, tanto para nuestras audiencias como para nuestros empleados, y trabajamos para dejar una huella positiva en la cultura.

Para nuestra oficina de Madrid, buscamos actualmente una persona para incorporarse a tiempo completo como:

Becario/a de Marketing y Redes Sociales (Nick Jr, Nickelodeon, MTV y Comedy Central)

¿Te gustaría formar parte de esta aventura?

Esta oportunidad consiste en una beca de 12 meses gestionada a través de FUE (Fundación Universidad-Empresa), diseñada para candidatos que deseen adquirir una experiencia profesional significativa en un entorno dinámico y colaborativo

Descripción del Puesto

La persona en prácticas de Marketing y Social Media se incorporará al equipo de Marketing y Redes Sociales de Paramount Iberia. Este departamento es responsable de promocionar los principales contenidos televisivos dirigidos al consumidor, así como de desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales.

La persona seleccionada colaborará estrechamente con distintos departamentos de la compañía, incluyendo Programación, Creatividad, Comunicación y Equipos de Negocio, además de trabajar junto a equipos internacionales.

Reportará directamente a la Directora Senior de Marketing y Social Media.

Responsabilidades:

· Dar apoyo a los proyectos de campaña colaborando con departamentos internos y socios externos en todas las áreas.

· Mantener contacto con los equipos de redes sociales, creatividad, programación, comunicación y negocio; colaborar en la creación de materiales, realizar seguimiento del rendimiento de las campañas y extraer aprendizajes de sus resultados.

· Apoyar la estrategia de redes sociales, incluyendo la selección de contenidos, la elaboración de calendarios editoriales, la elección de las creatividades más eficaces para cada plataforma con el fin de maximizar el alcance y la interacción, y el análisis de resultados.

· Participar en los procesos de selección y compra de medios publicitarios.

· Apoyar la estrategia de marketing de influencers y la gestión de agencias.

· Dar soporte en la organización de eventos de la compañía para maximizar las ventas y la notoriedad de marca.

· Elaborar informes para los equipos internacionales.

· Colaborar en la creación de merchandising exclusivo.

Requisitos Académicos:

· Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Máster en Marketing y Marketing Digital.

· Dominio del español y nivel bueno de inglés.

Perfil Buscado

· Excelentes habilidades de comunicación.

· Interés por las series de televisión, el entretenimiento infantil, la música o los contenidos digitales.

· Persona dinámica, proactiva y con iniciativa.

· Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente de forma eficaz.

· Autonomía y capacidad para trabajar de manera independiente.

· Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

¿Te suena bien? ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

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• Publicada6 jul.

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ACCIONA, a través de su negocio de Agua, busca un/a Gerente de Proyecto/Contrato para incorporarse al proyecto de concesión de una Asociación Público-Privada (PPP) de saneamiento y tratamiento para el cliente público CAGEPA, en el estado de Paraíba (Brasil).

• (Se requiere disponibilidad para reubicarse en Brasil).

Descripción del puesto

• Liderar la gestión integral del proyecto de Asociación Público-Privada (PPP) durante todas sus fases: movilización, ejecución y operación.
• Actuar como principal responsable del contrato y de la relación con el cliente, así como con las autoridades reguladoras y demás grupos de interés institucionales.
• Supervisar la planificación y la ejecución de las inversiones necesarias para alcanzar los objetivos de cobertura y calidad del servicio.
• Dirigir las actividades de operación y mantenimiento de las redes de saneamiento y de las Estaciones de Tratamiento de Aguas Residuales (EDAR).
• Coordinar los servicios comerciales asociados al ciclo integral del agua, incluyendo la gestión del padrón de clientes, así como el control y la gestión de la micromedición.
• Supervisar las fuentes de agua y optimizar los procesos de medición y control operativo.
• Garantizar el seguimiento técnico, económico, contractual y regulatorio del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y de los objetivos de cobertura establecidos en el contrato.
• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos operativos, financieros y contractuales, definiendo e implantando planes de mitigación.
• Liderar equipos multidisciplinares (locales e internacionales), garantizando la transición de responsabilidades a la Sociedad de Propósito Específico (SPE) y promoviendo la mejora continua del proyecto.

Requisitos y perfil

• Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines. Se valorará positivamente contar con estudios de posgrado, MBA o certificaciones PMP/PRINCE2.
• Experiencia Directiva: Mínimo de 10 años de experiencia en proyectos de infraestructuras (especialmente en el sector del agua y saneamiento), con al menos 5 años desempeñando funciones de dirección o alta gestión.
• Liderazgo Ejecutivo: Capacidad demostrada para liderar grandes equipos multidisciplinares (locales e internacionales) y gestionar procesos de cambio organizativo.
• Relaciones Institucionales: Visión estratégica y sólida capacidad de influencia, comunicación y negociación con organismos públicos, entidades reguladoras y otros grupos de interés.
• Toma de Decisiones: Perfil resiliente, orientado a resultados y con capacidad para tomar decisiones en entornos complejos y de alta incertidumbre.
• Idiomas: Dominio de portugués y español. El inglés será considerado un valor añadido.
• Gestión Integral de PPP: Amplia experiencia en la gestión contractual, económica y operativa de concesiones de largo plazo, desde la fase de movilización hasta la operación.
• Sector de Agua y Saneamiento: Conocimiento práctico en la operación y mantenimiento de redes de saneamiento y Estaciones de Tratamiento de Aguas Residuales (EDAR). La experiencia en Brasil será altamente valorada.
• Gestión Financiera Avanzada: Dominio de la gestión económica de grandes proyectos, incluyendo la responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L), presupuestos de inversión (CAPEX) y costes operativos (OPEX).
• Fases del Proyecto: Experiencia en la movilización de nuevos contratos, transición operativa e implantación de operaciones concesionales.
• Marco Regulatorio y Tarifario: Conocimiento técnico de la regulación de servicios públicos, estructuras tarifarias y mecanismos de revisión y actualización contractual.
• Gestión de KPIs: Experiencia en el seguimiento y control de indicadores contractuales y regulatorios relacionados con la cobertura y la calidad del servicio.
• Gestión de Riesgos: Capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos, financieros y jurídicos asociados al proyecto.
• Ciclo Comercial del Agua: Conocimientos en gestión de clientes, micromedición, lectura de consumos y procesos de facturación del sector.
• Planificación de Ingeniería: Visión técnica para la planificación, expansión de infraestructuras y control de obras civiles y medioambientales.
• Gestión de Activos y Recursos Hídricos: Conocimientos en supervisión de fuentes de abastecimiento, control de pérdidas y optimización operativa de sistemas hídricos.

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• Publicada6 jul.

Alimentación y bebidas Atención al cliente Excel Capacidad de análisis Negociación Comunicación CRM Hablar en público Comercio minorista Funciones de recepcionista

¿Te apasiona el sector educativo y buscas un entorno dinámico donde cada día es diferente? En Editeca buscamos a una persona polivalente, autónoma y con una actitud positiva para unirse a nuestro equipo en el centro de Madrid.

Somos una escuela de formación online especializada en arquitectura e ingeniería. Somos un equipo joven, 100% digitalizado y muy entusiasmado con lo que hacemos. Si eres una persona organizada, responsable y te encanta el trato con la gente, ¡queremos conocerte!

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un perfil "multitarea" que disfrute gestionando el día a día de una escuela y que se sienta cómodo/a en un entorno digital.

Requisitos:

• Experiencia previa demostrable en tareas de secretaría.
• Dominio de Microsoft Excel (capacidad para realizar informes y gestión de datos).
• Actitud proactiva: Buscamos a alguien que aporte soluciones y tenga compromiso.
• Capacidad organizativa: Excelencia en la gestión de tiempos y tareas.
• Disponibilidad inmediata.

Conocimientos y experiencia valorable:

• Experiencia en administración académica o atención al alumno.
• Habilidades comerciales (cierta experiencia en ventas).
• Conocimientos en gestión de gastos y conciliación bancaria.

Tus funciones principales

Como pieza clave de nuestra oficina, te encargarás de:

• Atención al Alumno: Gestión de consultas vía teléfono, WhatsApp y email.
• Gestión Administrativa.
• Soporte Académico: Apoyo directo al equipo de profesores y gestión de documentación (contratos y convenios).
• Organización: Coordinación de eventos, conferencias y gestión de las instalaciones (oficina y otros inmuebles).
• Reporting: Elaboración de informes detallados en Excel.
• Gestión de Fundae (No te preocupes, ¡nosotros te daremos la formación necesaria!).

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato: Laboral a jornada completa. Flexibilidad.
• Ambiente: Equipo joven, dinámico y con excelente clima laboral.
• Ubicación: Oficina presencial en zona Atocha / Delicias (Madrid).
• Crecimiento: Formación interna continua.
• Salario: A convenir según la valía y experiencia del candidato/a.
• ¿Encajas con el perfil? Si buscas un proyecto estable en una escuela con proyección y te motiva el trato directo con alumnos y profesionales, envíanos tu CV. ¡Estamos deseando que formes parte de Editeca!

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• Publicada6 jul.

Empresas Negociación Liderazgo Comunicación SEO Organizaciones sin ánimo de lucro Operaciones Gestión de pérdidas y ganacias Toma de decisiones Implementación de estrategias

Puesto: CEO / Dirección General Global 

Sector: Retail, con presencia en +100 países

Reporta a: Familia propietaria

Gestión P&L: +250M€ y +2800 empleados

Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar

Desde G-NIO Executive Partners estamos liderando un proceso confidencial para incorporar un/a CEO/ Director/a General en un grupo español consolidado de Retail, con marca propia, presencia internacional en más de 100 países, ventas que superan los 250M€, más de 2800 empleados en todo el mundo, y una nueva etapa estratégica por delante.

Buscamos un perfil de alta dirección con experiencia contrastada en la gestión integral de negocios B2C, producto, marca, distribución, retail, gran consumo o compañías con fuerte componente comercial e internacional.

La posición requiere una persona capaz de asumir la dirección global del negocio, liderar al equipo directivo y trabajar estrechamente con la propiedad en la ejecución de una hoja de ruta orientada al crecimiento rentable, la profesionalización de la estructura y la evolución del modelo de negocio.

Principales responsabilidades:

• Liderar la estrategia global de la compañía junto con la propiedad.
• Gestionar la cuenta de resultados y asegurar el crecimiento rentable del negocio.
• Impulsar el desarrollo nacional e internacional de la compañía.
• Reforzar la propuesta de valor, el posicionamiento de marca y la experiencia de cliente.
• Profesionalizar procesos, estructuras, sistemas de gestión y dinámica directiva.
• Liderar, alinear y desarrollar equipos multidisciplinares.
• Acompañar la evolución comercial, digital y organizativa del negocio.
• Garantizar una ejecución rigurosa, sostenible y alineada con una visión de largo plazo.

Perfil buscado:

• Experiencia previa como CEO, Director/a General, Managing Director, Country Manager, Director/a de Unidad de Negocio o C-Level con responsabilidad real sobre P&L.
• Trayectoria en compañías de producto, marca, retail, distribución, gran consumo, lifestyle o negocios B2C con presencia internacional.
• Experiencia liderando organizaciones consolidadas, equipos amplios y estructuras complejas.
• Capacidad para trabajar con propiedad, consejo o accionistas de largo plazo.
• Fuerte orientación a resultados, criterio financiero y visión comercial.
• Sensibilidad por la marca, el cliente, el producto y la cultura corporativa.
• Liderazgo sereno, madurez ejecutiva, discreción y capacidad de influencia.
• Nivel alto de inglés.

Se trata de una posición de máxima responsabilidad, en un proyecto empresarial sólido, confidencial y con impacto directo en la siguiente etapa de crecimiento de la compañía.

Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto.

Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.

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NUESTRO RETO.

Encontrar a un/a CREATIVA/O con una mentalidad joven y fresca, que domine las nuevas narrativas, sea rápidx en la generación de ideas y tenga la valentía de pensar sin límites con una mentalidad estratégica.

NOSOTROS

Somos una AGENCIA CREATIVA especializada en IDEAR, DISEÑAR Y PRODUCIR EXPERIENCIAS que convertimos en contenido, y que conectan con las audiencias de hoy de manera relevante. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores.

En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estas son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día:

#WORD IS BOND → Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos.

#BE KIND, BE REAL → Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación.

#BETTER TOGETHER → Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red.

#WHY NOT? → Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer.

#WE CARE → Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito.

RESPONSABILIDADES

• Aportar referencias, criterio, ideas y redacción.
• Conceptualización de campañas y experiencias.
• Conceptualización de content digital.
• Elaboración de copies creativo y guiones.
  
  
  

• Experiencia acreditada de mínimo 3 años en agencia creativa.
• Formación específica en Publicidad.
• Nivel alto de inglés.
• Portafolio sólido que muestre trabajos creativos anteriores.
• Experiencia con herramientas creativas de IA.
• Proactiva/o, constante y previsor, con capacidad de aprendizaje.
• Con buenas dotes de comunicación.
• Altamente motivada/o y comprometido/a con el cumplimiento de tareas y plazos.
• Dotado/a de iniciativa y autonomía.
• Con capacidad para asimilar entornos dinámicos de trabajo.
• Actitud positiva, compañerismo y buen humor.
  
  
  

• Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario con propósito.
• Proyectos con alma, impacto y creatividad real.
• Jornada completa con modelo híbrido.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Retribución competitiva + beneficios de retribución flexible.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno humano, cercano, donde se cree de verdad en el poder de las ideas para transformar.
  
  
  

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RECEPCIONISTA DE HOTEL DE 3 ESTRELLAS EN EL CENTRO DE MADRID.

• Se busca CUBRIR LAS NOCHES.
• Mínimo 10 años de experiencia
• 5 días a la semana, 8 horas (de 23h a 7am). 2 días de descanso.
• Se trabaja fin de semana y festivos.
• indispensable nivel alto de inglés
• Abtenerse de aplicar si no se tiene mínimo 10 años de experiencia en el mismo rol. Es para hacer las noches. Se trabaja fin de semana y festivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 jul.

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La Fundación Loyola, institución del ámbito educativo perteneciente a la Compañía de Jesús, busca incorporar para el Colegio San Estanislao de Kostka de Málaga, Maestro/a de Infantil y Primaria.

Misión:

Responsable, desde su especialidad, de la educación integral de su alumnado, en colaboración con el resto del equipo docente, en consonancia con el Proyecto Educativo del Centro, el Proyecto Curricular, la legislación vigente y otros documentos que definan la Misión del Colegio.

Se ofrece

Formar parte de un interesante proyecto institucional que supone un gran reto laboral, desarrollo personal y profesional, así como la integración en un equipo de profesionales con experiencia en el sector de la educación que desarrollan su actividad con motivación y en un excelente ambiente de trabajo.

Modalidad contractual: temporal (duración mínima un año)

Jornada: tiempo parcial: inicialmente 10 horas lectivas semanales aprox. (40% jornada) y entre 15 y 16 a partir de diciembre (60% - 64% de jornada)

Incorporación: septiembre 2026

Condiciones laborales según convenio colectivo del sector

Fecha límite de presentación de candidaturas: 13/07/2026

Requisitos:

Profesional con las titulaciones que le habiliten para el ejercicio de su profesión según el Real Decreto 1594/2011, de 4 de noviembre, por el que se establecen las especialidades docentes del Cuerpo de Maestros que desempeñen sus funciones en las etapas de Educación Infantil y de Educación Primaria.

Titulación académica

• Magisterio o Grado en Educación Infantil y Primaria.
• Nivel C1 de inglés o superior certificado por el MCER.
• Estar en posesión de la DECA.
  
  

• Nivel B2 de francés o superior certificado por el MCER
• Otras menciones complementarias
• Experiencia previa.
  
  

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Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 25 años de experiencia en el sector de la automoción con un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos.

Estamos seleccionado un/una Asesor/a comercial con experiencia en venta de vehículos nuevos para la marca Skoda Ávila.

Responsabilidades Principales:

• Asesorar de manera experta a los clientes sobre la gama completa de vehículos, destacando sus características y beneficios, así como las diversas opciones de financiación disponibles dentro de la marca.
• Garantizar el cumplimiento riguroso de los objetivos de ventas de vehículos, adhiriéndose a los más altos estándares de trabajo y calidad definidos tanto por la concesión como por la marca automotriz.
• Gestionar eficientemente todos los trámites administrativos relacionados con los expedientes de los clientes, asegurando un proceso fluido y sin contratiempos.
• Realizar la gestión proactiva y el análisis exhaustivo de los "leads" de solicitudes de clientes potenciales recibidos por la empresa, identificando oportunidades de negocio.
• Contribuir activamente a que nuestro concesionario se consolide como un referente indiscutible en satisfacción y experiencia del cliente dentro de la zona de influencia de la marca del Grupo.
  
  

• Educación superior: FPII y/o Bachillerato
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas, en el sector automotriz B2C.
• Dominio de herramientas digitales y plataformas de venta online.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
• Conocimientos básicos de financiación y trámites administrativos.
• Actitud proactiva, entusiasta y con clara vocación de servicio al cliente.
• Habilidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente de colaboración.
  
  

• Conocimiento profundo de la marca y sus vehículos.
• Experiencia previa en concesionarios de automóviles.
• Muy valorable experiencia en marcas grupo Volkswagen
• Formación en ventas, marketing o áreas afines.
• Dominio de idiomas adicionales.
  
  

• Salario fijo + comisiones por ventas
• Plan de carrera y formación
• Horario comercial
• Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
• Plan formativo
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

• Empresa del sector plástico localizada en el Valles Oriental.
• Contrato indefinido. Muy valorable SAP

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector plástico localizada en el Valles Oriental.

Descripción

Técnico contable-Valles Oriental , se encargará de:

• Registro, validación y contabilización de facturas de proveedores.
• Control de vencimientos y ejecución de pagos.
• Coordinación con departamentos internos para asegurar la correcta imputación de gastos.
• Emisión y contabilización de facturas a clientes.
• Gestión de incidencias y conciliación de cuentas de proveedores y clientes.
• Registro de movimientos y control de posiciones de tesorería.
• Apoyo en previsiones de cash flow.
• Relación con entidades bancarias.
• Participación activa en cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Preparación de asientos contables (periodificaciones, provisiones, etc.).
• Soporte en auditorías internas y externas.
• Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros.
• Apoyo en la creación y seguimiento de Budget y análisis del mismo

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Técnico contable-Valles Oriental , requiere de:

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Valorable experiencia previa en roles de contabilidad, en empresa final o gestoría.
• Excel Alto
• Valorable SAP
• Perfil analítico.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Horario Flexible.
• Contrato Indefinido.